大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场拒绝别人小技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场拒绝别人小技巧的解答,让我们一起看看吧。
职场中我们常常会遇到领导、同事提出的各种不合理要求,自己明明不愿意去做 ,可又担心拒绝他们后会产生矛盾,他们会孤立、排斥自己,你遇到过吗?面对这种情况,该如何学会拒绝别人呢?
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职场中,大家相互帮助是应该的,但不能一味的帮助别人为不懂拒绝,善良可以有,请给善良加一个底线和保护伞。
《芳华》中的刘峰是一个不会拒绝的人,因为在他的心里大家请他帮忙是看得起他,他一定会全心全意的帮助大家,然后他最终的结局却不如人意。
在职场中,大家的时间都是一样的,帮助别人是情分,不帮是本分。只不过不要养成某些人把请你帮忙当成理所应当的工作内容。所以我们才需要学会职场上的拒绝,所谓的职场拒绝就是通过说话和做事的艺术让别人知难而退。
第一、相互麻烦
通常情况,同事之间第一二次的请求帮助,大家一般不会拒绝,基本上都是秉着与人为善的原则,在自己的能力范围内帮助对方。不过一旦同事第三次请求自己帮忙的时候,可以请他也给你提供一些帮助,这样就是间接的告诉对方,咱们以后礼尚往来,不要在占我便宜了,我又不是你“家长”。
第二、提供其他解决方案
职场中明白一点谁也不欠谁的,同事请你帮忙,就是有求于你,他心里肯定也有了你会拒绝的准备,帮不帮看自己。如果时间精力允许可以帮忙,如果不允许就老实说,并且帮同事提供一个解决渠道,这个时候说话就得谨慎,一定要表现出自己没时间没精力,而不是不想帮忙。因为咱们永远不知道别人是怎么想的。
第三、搬出BOSS
这就是给多次麻烦自己的人说的,说的时候还要多说几句:之前已经帮了好几次,领导这会还安排了其他任务给自己,是在忙不开,请同事去找领导协调一下吧。
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在职场中,我们通常会遇到类似情况,特别是职场新人,面对新环境、新关系,对于同事的一些请求,一般都会面临进退两难的尴尬局面,一方面答应同事的请求可能会影响自己的工作时间和效率,另一方面拒绝会担心同事给自己“穿小鞋”。
著名的管理学家彼得·德鲁克曾经说过“一个人必须知道说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。”那么在职场中怎样有礼貌的向拒绝对方,懂得适当的说“NO”呢?
第一:懂得拒绝的时机。
不轻易在工作期间帮忙。工作期间可以以“工作忙”或“时间紧、任务重”等相对合理的理由拒绝对方的请求。因为在工作期间帮忙一方面对自己不负责任,另一方面对工作不负责任。很容易打乱自己的思路,浪费自己的时间,降低工作效率。
第二:懂得拒绝的理由。
工作期间,领导或同事要求帮忙处理一些私人问题,可以以“工作时间最好不做与工作无关的事情”类似的理由拒绝。这样的理由一般既冠冕堂皇,也不失礼貌。
第三:懂得拒绝的表达。
如果是一些违反原则性的请求,一定要斩钉截铁的拒绝,态度一定要坚定。这样既可以表明自己的态度,也可以减少以后类似的请求。如果是一些事务性的请求,可以***取一些半开玩笑的方式拒绝,这样就不易造成尴尬的气氛,也让对方明白你的意思。
第四:量力而行。
这个问题问得好,如果你平时就是一个优雅的人,这种拒绝自然优雅,但想唯有拒绝时优雅那就太***了,优雅是一种阳光的稳健的生活态度和条理清晰的思维方式,他不是一时半会就可以拿来为我所用的!所以想做到优雅要具备几个刚性条件“骨子里的自信、先天优越的内在条件与外在条件、足够强大的心理素质”才会有优雅!身边优雅的人真的不多!比例很低!但历史文献上有很多优雅的人,可以寻找他们的思维模式再结合自己琢磨一下!感谢🙏
到此,以上就是小编对于职场拒绝别人小技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场拒绝别人小技巧的2点解答对大家有用。
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