大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场销售小技巧总结的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场销售小技巧总结的解答,让我们一起看看吧。
作为十年市场营销老司机,我来给你分享点我的见解,希望能够帮助到你!
无论是任何一种技能,如果你想要从知道到做到,最后到做好到精通;都必须要掌握三种学习方式,经历五个阶段,学到五个知识模块!
三种学习方式
自己的总结:摔过坑,踩过雷之后总结出的方法知识经验和教训!
五个阶段
新手:什么都不懂,只会听话照做!
胜任者:有组织,有计划,有目标,能够有条不紊,游刃有余的根据目标做事!
能力、水平、业绩不行,没自信?——返璞归真的理念可以帮您!找到属于自己的、真正的自信!老鬼用视频和朋友们分享成长路上的自信源头——
第二段——
因此,在2018开年之际,和大家分享有关思想理念的内容。希望能够对于大家思考一年的发展有群参考!
职场、销售、口才、沟通,是老鬼分享的主线。而心理、思想的调整、改变、提升,是这一切的基础与前提。
因此,思想的东西,还是值得聊一聊的。
也欢迎朋友们每天给老鬼针对各种话题留言、提问。老鬼会尽心分享!
我曾经也遇到过,当别人对你指手画脚,只有两种情况:1你自己不够优秀,别人想帮助你2他自己爱说,爱表现自己
对于这个事情我后面慢慢的是这样去做的,不和他争论辩解,你认为可行就去做,不可行就无视,拿不定主意的时候就先做,实践是检验真理的最好方法
而且对你指手画脚的人,因为你不理他,他会觉得无趣,也就少了,如果他说的是对的,那你还需要感谢他
总之别人说什么不重要,你自己怎么想才是最重要的
在职场中高调还是低调是要分事情的。说两个对比我身边的实例吧。
高彩霞以前是是做销售的,因为刚进入我们公司的缘故吧,做什么事情总是跟着她的主管,她的主管其实能力是很一般的,她主管没啥业绩,她也没啥业绩,所以跟着她的主管4个月也没有太大的进展,4个月后主管引咎调岗。公司缺人,把高彩霞提拔到了副主管,从当副主管一刻起,所有工作一律身先士卒,非常高调,团队业绩也是比以前好了很多,就这样成为了我们公司第一个入职半年内升正式主管的人。这个实例表明了高彩霞知道审时度势,迅速抓住机会,该低调低调,该高调高调,所以让自己的职位、薪资、能力有了很大的提升。
小枚也是做销售的,工作非常的好,甚至比高彩霞要强了很多,但是第二个月份的业绩就超过了带她师傅的两倍!其实是好事。不用想老板肯定下个月提拔她,并且还加薪。可是小枚却主动跟老板说这个主管不行,团队的有些新人也不行,老板,你让我当主管,我妥妥的,其实老板很想让他当。但是私下走访了团队其他人,对她非常厌恶,抢单到无所不用其极,最终被迫离职在了团队其他人的唾骂星子里了。多么的可惜。
所以过于高调使人反感,应该学会审时度势。
我个人认为如果他讲的是对的,我们应该要虚心接受。正所谓无声胜有声。如果他讲的不对,我们可以在实践过程当中来证明自己是正确的。总之一句话虚心求教。千万不要刚愎自用。三人行,必有我师焉。
到此,以上就是小编对于职场销售小技巧总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场销售小技巧总结的3点解答对大家有用。
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