职场道德***技巧,职场道德***技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场道德绑架技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场道德***技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司年度考核加薪在即，碰到上司蛮不讲理，以道德绑架该怎么处理？
2. 心理，怎么巧妙反驳“能者多劳”之类能力绑架？
3. 面对别人道德绑架应该怎么办？

公司年度考核加薪在即，碰到上司蛮不讲理，以道德***该怎么处理？

涉及考核加薪，年度啊！成功加薪了的话，每年的收入是不是增加？我们这个阶段的基本上有老下有小的，谁出来工作不是为了获取更高更好的薪资待遇？！凭什么被上司道德***？！上司凭什么对你进行道德***？！上司怎么不自己孔融让梨？！盘他！！！

公司年度考核加薪在即，碰到上司不讲理，以道德***该怎么处理？

涉及到加薪处理问题一定要慎重，毕竟如果自己具备这个考核加薪的资格，自己还是很值得努力拼搏一把的，钱啊，毕竟是实实在在的银子。

如果上司希望你加班，你就别等着他开口就直接主动加班。

如果上司希望你替他完成工作，你就尽可能的多帮他分担，然后还要说这是上司的功劳。

按照上司的喜好把考核期顺利渡过去，考核期过后，如果身体很累，自己可以申请休***。

所以，本人觉得，人在屋檐下不得不低头，但是最重要的还是要提高自己的各方面的能力，毕竟人有能力了才能少低头！

心理，怎么巧妙反驳“能者多劳”之类能力***？

能者多劳，智者多忧，愚者无所虑。说的就是有能力的人劳累也多，你们还好意思再给人家找事么？

再说了，就当你以为的能者多劳是干的多好了，那多劳得多得。

别光***叫人干活，劳资又不是白给你干的。这样反驳可以吗？

面对别人道德***应该怎么办？

学会拒绝，表明态度。

一般为两种情况，一是比较亲近的家人，二是除家人以外的朋友或者陌生人。

对待家人，直接反驳是没有用的，以我们十几年和家长斗智斗勇的经验来看，这是避免不了的，大部分家长并不允许自己的权威受到挑战。

但我们也要明白一个道理：当你足够成熟时，自然就能和家人平等对话了。

而对于家人之外的人，这就更简单了，直接忽视或者直接拒绝，必要的时候强硬一点，只有明确表明自己的态度，其他人才知道这样对你没有用，自然不会再自讨没趣了。

到此，以上就是小编对于职场道德***技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场道德***技巧的3点解答对大家有用。