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地区***待遇不一样,业务能力不一样,工作经验不一样,口才不一样,都没有什么可比5K的工资双休+社保,无吃住,业绩也不咋样,我在佛山拿着2.5K单休无社保,包住跟吃一餐,工作3个月出了3个小单,又能说什么?(一样工作2年)这些都是面试的时候达成一致的。在广州也有拿着2.5K底薪的,都是看面试时是怎么说。
目前有几年工作经验的外贸销售业务人员的底薪为3000元人民币提成,要根据我们商品的总价值才能知道,如果一件商品的总价值是三万元,那么我们可以获得3000元的提成,外贸业务员的底薪本身就好低,首先他们是要根据提成来提高自己的工资待遇的,具体情况要根据各自规定
外贸员的底薪因地区、公司规模、个人经验和能力等因素而有所不同。一般来说,外贸员的底薪可能从几千元到上万元不等。然而,具体的底薪数额需要根据实际情况来确定。
一些大型的外贸公司或位于经济发达地区的公司可能会提供较高的底薪,同时,具有丰富经验和专业技能的外贸员也往往能够获得更高的底薪。
除了底薪,外贸员的收入还与其业绩和提成紧密相关。外贸员的工资通常包括底薪和业务提成两部分,业务提成往往根据完成的订单金额或利润来计算。因此,一个优秀的外贸员通过努力工作和良好的业绩,有机会获得相当可观的收入。
需要注意的是,底薪只是外贸员收入的一部分,并不能完全代表其收入水平。在选择工作时,除了考虑底薪,还应综合考虑公司的整体待遇、发展前景以及个人的职业规划等因素。
总之,外贸员的底薪因各种因素而异,无法给出具体的统一标准。如果您对某个具体职位或公司的底薪感兴趣,建议您直接咨询相关公司或招聘人员以获取准确信息。
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