如何面对职场问答技巧,如何面对职场问答技巧的问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何面对职场问答技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何面对职场问答技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在工作上遇到问题你是应该先自己找答案，还是问你的同事？领导觉得你太能问问题了怎么办？

在工作上遇到问题你是应该先自己找答案，还是问你的同事？领导觉得你太能问问题了怎么办？

直接问同事或者是问老板

我说下几点原因

一、这是最直接最有效的方式

你可以直接解答心中的迷惑，然后用很短的时间内把你手头的工作任务完成，如果你自己去找答案，会浪费很多时间，从而导致你的工作效率会大大折扣

二、进步速度快

你在职场中会发现一个特别有意思的事情，那些特别懒得人，特别喜欢问问题的人，只要是能让别人帮自己解决的问题，他从来都不动脑子或者动手，从我们小时候的认知来看的话，这类人的工作应该能力应该特别差，但是呢，事实并不是这个情况，这类人反而在工作任务完成方面，表现的非常棒，哈哈，有点意思吧

总结：我们做一件事，是为了最后的那个结果，至于到达那个结果的过程，我们可以向已经有结果的人求教，这是最快的方法，你认为呢.

针对第一个问题，我的回答是：大多数情况下应该先自己找答案。为什么强调大多数，因为有好多问题都不是单方面的。比如您的问题，我们要分层次捋一下：

一、刚参加工作的人。针对职场小白，本人给的建议是遇到问题一定要先问有经验的同事。不要拘于面子或怕别人指导你时态度不好，因为你还什么都不会，冒然瞎干是容易出错的。

二、刚换了一家工作单位的人。如果是这种情况，也要先问同事，不能按自己原来的工作习惯干。不同的公司有不同的工作方式和企业文化，解决问题时需倾听有经验同事的意见。笔者就曾经遇到过这样的同事，入职还没多久，就盲目自信，处理问题时总觉得是小问题无所谓。结果违反公司规则，领导还得收拾局面。

三、在单位工作了一定时间的人。如果是单位的老员工，在工作中遇到问题，当然需要先有自己的解决方案。如果自己能够判断方案可行，可自己解决问题，然后在部门会议中向领导汇报。如果自己不能判断方案是否可行，咨询有经验的同事，听取他们的意见。同事提供不了帮助的话，寻求领导解决。

针对第二个问题，如果是以上一、二种情况，领导应该是喜欢你问问题的，说明你好学，有积极性。如果是第三种情况，作为一个单位老员工你需要独挡一面，问题太多说明你工作经验不全面。领导会对你能力产生怀疑，你需要加强自身学习了。

以上是我的回答。

肯定是先自己找答案。理由很简单。

第一、遇到问题就直接问同事或领导，会让人觉得，你没有自主解决问题的能力。后面再有类似的任务，也不敢交由你来完成。

第二、他们也有自己的事情和任务，什么都直接问，也会影响他们的工作。他们可能会产生反感情绪。领导说你太能问问题就是这个原因。

第三、自己先找到问题的解决方案，更有利于自己的成长。加深记忆，理解，同时也会有不一样的成就感。

所以，一定要先自己找到问题的解决方案。如果觉得解决方案不靠谱，再带着自己的理解去问身边的同事或者领导，让他们给你的方案提意见，或者给你新的方案让你参考。

大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起探讨。

子骞将结合自己的成长来回答题主的问题。

刚进入单位工作的时候，我就记得父母临行前交代的，“遇事多问人，不要老是钻牛角尖，多问两句你缺不了啥”。事情上那个时候不需要父母交代，自己到单位撒都不会，也不知道，所以几乎逢事就问老师傅，老师傅们也都很好，有问必答。

但是随着工作时间的增长，老师傅们慢慢的不轻易回答了，因为老师傅们觉得，随着不断适应、不断学习，我应该开始有自己独立思考的能力，而不是遇到事情就求助于别人。当时没在意，有一天去向主任汇报工作，主任问了一句：“关于这件事你自己怎么看的？”瞬间当场僵化，感觉自己支支吾吾老半天也没有说出个所以然来。主任听完就说：“干了这么久没点自己的想法嘛，去想好了再来汇报。”事实上干了很久，自己是有想法的，但是惯性让自己没有去思考，心里想着反正有主任拍板，自己瞎操心什么，这种惯性就换来了领导的质疑。所以从那以后只要请示领导，请领导拍板的，我都会提前思考，想好事情的可选择性方案，每种方案的可行性，优缺点。同时自己倾向于哪一种方案以及缘由。

父母的交代是让我们遇到难题求教，并不是事事问人。小学老师总是会对同学们说，遇事多想几个为什么，就是要我们勤于思考。不耻下问固然很好，但是领导需要的不仅仅是能发现问题的人，更需要能解决问题的人。因此在日常工作中，我们要注意思考，勤于思考，遇事自己先想想，确确实实超过自己能力范围的，我们再主动向别人请教，这才是真理。

我是 @子骞职说 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，如果觉得我的回答还不错欢迎点赞+关注。如果你有职场困惑，问答收益、认证也欢迎联系我。子骞一直与大家同在。

到此，以上就是小编对于如何面对职场问答技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何面对职场问答技巧的1点解答对大家有用。