靠谱的职场技巧,比较实用的职场技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于靠谱的职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍靠谱的职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 不会阿谀奉承，溜须拍马的人，怎么才能在社会，职场上立足？
2. 在职场中如何让自己变得优秀？

不会阿谀奉承，溜须拍马的人，怎么才能在社会，职场上立足？

纵观古今中外历史，所有成功者，都是凭着自己的能力或真本事。绝不是靠“阿谀奉承”，“溜须拍马”获得成功的。我不否认，有一些人不在乎什么人格和尊严，只要能得到利益，就可以“不择手段”的获取。这种人无论是为官做人，最终都没有好下场，不是我诅咒，俗话说；德不配位，必遭祸灾。

回答:不论是在职场还是官场，不会阿谀奉迎，须溜拍马的人，必须摆正自已的位置，靠自己的学识和工作能力，使自已的这份工作无人替代，换个人玩不转，或要从头学起，便能在职场立足。

中国自古以来是农业社会，而农民有句话，那就是“宁愿黑脸求土，也不笑脸求人”。只要自己有一块土地，种出粮食，交了皇粮，根本就不必理睬他人。这也是过去的中国农民为什么对土地如此痴迷的原因。因为土地就是他们的命，是他们的尊严所系。

到了现代社会，社会架构发生了巨大的变化，城镇化的浪潮不可阻挡。很多人放弃了土地，来到城市中生活，很多观念也发生了变化。但是，有一点是不会改变的，那就是人一旦解决了物质层面的问题，紧接着就要解决精神层面上的需求。

不会阿谀奉承，溜须拍马的人，并不都是褒义词。如果换个名称，那就是不善于交际，没有社交能力的人。这种人其实是分两种的，一种是如同上面所说的农民一样，有自己安身立命的一技之长，没有阿谀奉承的必要。另一种则是一无是处，自己没有任何能力，对他人充满羡慕嫉妒恨，把其他人的成功看作是阿谀奉承的结果。

因此，没有社交能力不可怕，可怕的是你没有真才实学。就我的人生经验来说，只要有一技之长，就能做到不阿谀奉承，而且还活得很好，甚至其他人还会因为有求于你，对你进行阿谀奉承。这不是虚言，我身边这样的人比比皆是。我就随便举两个例子，都是***实事。

我一个朋友在建筑设计院工作，由于不会阿谀奉承，遭到了上司的打击报复。成天让他下工地，打桩勘测，吃尽了苦头。我这位朋友利用业余时间学习，考到了注册岩土工程师的资格证书。但是即便如此，他的上司依然不放过他，还是让他下工地，扛钻杆。

到了这个时候，我的朋友果断辞职，立刻找到了新单位。由于他的资格证书十分紧缺，被很多单位争相聘用。现在他有一家公司，在跨国公司任职，还在大学兼职任教，早已实现了财务自由。现在我们还把当年下工地的事说为笑谈。

我的另一位朋友是化工工程师，也是因为不会阿谀奉承被打压。他虽然是国有大厂的专家，却被调到分厂工作。不但离家远，分厂还小，没有前途。我这位朋友也辞职了，凭借着自己的能力，硬是闯出一条路，现在也早已实现了财务自由。

职场立足与阿谀奉承溜须拍马没半点儿关联。自己没工作能力不优秀再会阿谀奉承溜须拍马拿热脸再捂冷屁乎也没用，因为没那个厂子。

自己优秀强大还怕立不了足？首先我就反感这种人，太没必要讨好上司了！凭能力吃饭还怕没人不欣赏你？也是根据个的秉性来看一个人，有的人专爰拉关系走后门儿溜须拍马找路子，我真来不了！我从来没请领导吃过一次饭花过一毛钱。哥们儿好是好，你别以为我巴结你就行，我真不会！

在职场中如何让自己变得优秀？

谢邀！

在回答这个问题之前，我想先注明一下：这篇文章可以为你提供一些思路和方法，除了学习这些方法以外，还需要我们自己在实际工作中努力实践、根据自己身处的环境做出相应的调整。

如果自身不做出改变，读再多方法也不会有效果的。

言归正传。在我看来，在职场中让自己变得优秀，有两个方面可以参考：

1.自己变得优秀

2.让领导感受到你的优秀

1.轻重缓急地做事

在职场基层做过的朋友都有这种感受：平时琐事太多、太杂，整天忙得不得了，就是加班也做不完啊！忙到最后精疲力尽，却仍然没有看到效果，自己还是一个“打杂的”。

感谢悟空邀请我回答这个问题：

在任何职场中想要让自己优秀其实很简单，就是勤奋！努力完成自己的工作任务之外，还要有独立完成领导交付的特殊任务的能力，那怎么才可以让自己变的强大并且优秀呢？以下几个方法可以参考下!

要有勇于承担责任和负责的能力

一个优秀的职场人必须要有这样的精神，不管你的能力有多强，如果遇到困难和失败你都是勇往直前的去承担和面对挫折时体现的正面情绪，这样的必定会被领导认可，这也是作为一个优秀的职场人具备的基本特征！

要有承上启下的能力

一个优秀的职场人可能工作能力不是最好的，但是他的情商却是很高的，不仅让基层员工喜欢，而且还让领导欣赏。俗话说：得民心者得天下，这句话同样适应用于所有的职场中，掌握了这一点，你就离成功不远了！

职场中自己的画像，可以从身边的同事、领导、下属对你的态度中折射出来。

没有一个人可以获得所有人的认同和喜欢，但可以让自己在普世道德和价值观、职业化程度、人际关系、学习提高能力等方面优化自己。不是为了做给谁看，而是为了使自己不断地温故知新，获得成长。

职场中最受欢迎的人，从不同角度，不同角色，不同[_a***_]的视角看，都是不同的，因此，不存在一个人放之四海而皆准的标准。

或许，一个合适本企业的，能够融入团队的，安心稳定本职工作的员工，就是职场中最受欢迎的人。

让自己变得更优秀，暂且可以理解为三点 1 工作能力出众 2 工作业绩突出 3 人脉关系宽阔

• 通过项目实践，个人学习，工具掌握，交流分享……可以使个人能力得到快速提升，如果能够不断的总结复盘，会让自己一步步成长，甚至在群体中间，表现出出众的工作能力。
  

• 但是工作能力又不等与工作业绩，有的人工作能力很强，但是可能缺乏耐心和毅力，很可能在一家公司干不到2个月的时间，这样的话很难有业绩的产出，也不能称之为优秀，所以说还要有足够的耐心！
  

• 人脉关系的话，重要性不言而喻。因为职场中的每一天，都是和其他人在一起度过的，首先在工作上你要能够清楚地理解对方的需求，双方的沟通成本要降低，迅速解决彼此的问题，准时、准点地完成任务，这样才能确立双方的一种信任感。当工作中难免有摩擦的时候，一定记住对事不对人，我们的共同目的都是为了工作任务而展开的，所有说职场不要与人积怨，这样你的人际关系会越来越宽广！
  

积极地去迎接每一天工作吧，相信你可变得更加优秀！ 如果你也同样可爱的话，欢迎关注下小易哦！嘻嘻

对于任何一名职场人士来说，如何努力让自己变得优秀都是一道必答题。优秀不仅意味着可以成为身边人所羡慕的对象，享受着他人崇拜的目光。更意味着可以让自己在职场的道路上，站在更高的高度，体验到一般人所看不到的风景。

那么如何能够让自己成为一名优秀的职场人呢？在此分享三个方面，希望大家能够早日实现自己的梦想。

1、打造核心技能

正所谓“与其临渊羡鱼，不如退而结网。”想要成为一名优秀的人，首先要做的不是盲目地去羡慕别人，而是要根据自身的特点，去打造自己的核心技能。打铁还需自身硬，不断地去改善自己所在岗位的短板，才会在和他人的竞争当中脱颖而出。

2、不断自我更新

职场是一个人员流动性非常大的地方，造成流动性大的一个非常重要的原因，便是它无情的淘汰机制。如果你不选择更新迭代自己，让自己的能力得到提升，那么自然有能力更强的人会取代你的位置。

因此我们要始终保持着“不进步便是后退”的原则，不断地更新自身的知识体系，不断地完善自我的能力，这样才会在竞争激烈的职场中利于不败之地。

3、在失败中成长

失败的最大意义，不是告诉我们能力不行趁早放弃，而是告诉我们自己的薄弱地方在哪里，提醒我们要尽快去弥补和改进。因此要好好珍惜每一次失败的教训，及时地去调整自己的方向，让自己在不断修正自我当中快速成长，这样才会让每一次的失败变得更有意义。

到此，以上就是小编对于靠谱的职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于靠谱的职场技巧的2点解答对大家有用。