直播应聘技巧职场解惑,直播应聘技巧职场解惑问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于直播应聘技巧职场解惑的问题，于是小编就整理了2个相关介绍直播应聘技巧职场解惑的解答，让我们一起看看吧。

1. 从家长的角度，您对现在的线上教学有什么建议？
2. 你现在对个人能力提升，是依靠网络，师傅，还是实际工作中摸索呢？

从家长的角度，您对现在的线上教学有什么建议？

掌握三点可以让网课更高效[微笑][微笑][微笑]

在线教育最大的价值，是培养了孩子“独立学习”的能力。孩子学习总是要父母陪着，盯着，吼叫着[困][困][困]学习没有主动性，独立性如何去面对快速变化的信息时代？

家长们要善于引导孩子高效的学习网课，其实并不难，只需要做到这三点：离远点，开心点，主动点！[加油][加油][加油]

1、线上教学互动少，老师也不能时时刻刻看着你，而且线上教学都控制了时间。所以内容精又少，需要自己消化。要复习巩固。

2、家长有条件陪着学吧，对于自制力差的孩子更要如此。家里不同学校，学习氛围不行。线上学习时要自律，保证坐姿和时间，不要边吃边听，家长也不要总插话。家长起监督检查的作用。

3、家长也要允许孩子犯错误，不要一味地攀比。

对于家长来说，在线教学有不少的担忧。

首先是长时间面对电子屏幕对孩子视力有影响。虽说每节课的时间不是很长，但上完课后，孩子并没有放下平板或手机。不自觉的孩子会利用休息的时间继续使用电子屏幕，或玩游戏，或游览网页，眼睛没有得到休息。

其次，学习效果打折扣。线上教学与实体教学一个明显的特点就是需要学生本人需要非常自觉。如果学生本人缺乏自律，心不在焉，或者虽然上线，但并未上课，学习效果可想而知。另外，线上学习互动性非常弱，教师不能当堂了解学生的掌握情况，学生有了问题也不能立即获得解答。

那么有什么好的建议呢？

首先是家长本人要加强监督。作为家长不能不闻不问，听之任之。发现孩子有不良现象时要及时指出纠正。

教师要加强线上考勤。对于没有上线的学生要及时联系了解。

要做好学生的思想工作。通过线上主题班会对学生进行思想道德教育。

教师要提高线上教学的趣味性。线上教学基本上是教师讲，学生被动听。若教学内容不新颖，教学形式不新鲜，学生则很可能缺乏听课的兴趣。建议教师在教学内容上设计得更有吸引力。

对于线上学习认真，作业完成好的同学，教师要在线上大力表扬，树立榜样。

做为家长，我觉得线上教学挺好的。希望疫情过后也能成为趋势！为什么这样说呢？我认为线上教学提高学习效率。课堂上老师只管专心讲课，不需要因为个别学生违反纪律去分心批评指正中断讲课进度。这样高质量的讲课，特别适合学习自觉性高的孩子。但是线上教学由于隔着屏幕，老师也不知道学习不自觉的学生在干嘛？学习效果怎么样？要是做到课堂像线下一样有互动就好些 ，老师提出的问题随机抽名单回答，知道学生是否在听课？还要课后需要家长配合。做到线下线上家校配合，不影响教学质量。

线上教育是趋势，但现在就是要培养学生学习的习惯。从小学开始是好的，这样到大学就基本具有自学能力，打破常规。现在很多大学生没有自学能力，还是在填鸭式教学。所以毕业就失业了，学习需要自主研发和创新。刚好线上教育就是一种培养，让小孩从小习惯没有监督管理的自觉学习，本身就是一种提升。

你现在对个人能力提升，是依靠网络，师傅，还是实际工作中摸索呢？

每个人，都有对与自身能力提升的渴求，因为，在现代的社会，这是你致富的一个必要条件。罗胖说过一句话“你的财富的多少，来源于你的眼界的高低”。我不知道这个阐述的对不对，但是，他说出了一个实质，就是“自身的能力，是获得财富的有效手段。那么，究竟什么样的模式才是高效的提升能力的手段呢？

首先我们先了解一个概念，哪些个人能力的提升，才是对自己有效率的。其实很简单的道理，能变现的提升，才是自己有效的。那就需要我们提升的这种能力是对我们工作是有效的，举个例子，你是做养殖的，那么想要自己的能力得到提升，你就要选择学习”养殖的技巧，营销的方法，价格的策略“等等有效的只是，而对于”音乐，绘画。电脑操作“这些技术，他对你有提升，但是，他对你的作用是不大的。了解了这个，我们在聊具体的操作。

网络

网络资讯时代，我们获取知识的途径变得更多。但是，网络有一个特点，就是它具有”多，杂，不系统”的属性。就是它可以获取知识，但是它的知识的含金量并不高，存在知识不系统，并且知识有效性没有经过确认的弊端。所以不太建议网络进行学习。

师傅

师傅的[_a***_]，比较具有实践的意义。他可能不太懂怎么和你讲理论，但是他的技巧，是可以上手就能用的实用技术。但是，师傅的技巧，很可能只是单一，偶然的所得，不一定会具有普遍的适用性。并且，他的理论可能并不系统，也存在着局限性。

工作中摸索

工作中的经验，是自己的沉淀所得，对于自己的能力提升，是极好的方式。但是由于工作中，你不一定会遇到很多问题，那么，你一年的积累也是很有限的。并且，自己摸索，还有一个试错成本的问题，可能一个经验的的来，需要花费很多的成本。效率不高。

其实正常的手段是，可以去网络上，吸取相关的经验，对于师傅的技术，也举一反三看看还能不能用在其他的地方，不管是技术还是心得，都需要客观的分析，然后具体操作，得出自己的经验，才是比较好的模式。

以上，就是我该问题的看法了，希望对你有所帮助。

对于个人能力提升，通过网络、师傅、实际工作中摸索都可以提升，具体情况我说说:

1.网络。为了提升自己的能力，可以在网络上搜索自己所在行业，搜到好的案例，从好的案例吸引别人的经验，自己在慢慢体会，运用到自己的工作中去，学习和实践相结合。

2.通过师傅。通过师傅教给你的技术和经验来提升自己能力，因为师傅的经验都是一点一滴积累起来的，师傅也是从工作中总结经验，所以说要虚心向师傅请教，要不懂就问，多听听师傅的意见和建议。

3.摸索。通过自己在工作中慢慢摸索，一边工作一边摸索，遇到什么不懂的地方，可以向同事进行询问，听听别人的意见，对自己的进步也可以起到很好的作用。

总之，不管***取什么办法提升自己的能力，必须脚踏实地，一步一个脚印，俗话说得好“虚心使人进步，骄傲使人落后”。

我觉得这个是个多选题，以上三个都对个人能力的提升有帮助.

现在是网络时代，是5G时代，互联网给人类带来巨大变革，同时也带来巨大进步.

就拿我这个80后来说，有时候想学一个知识或则技能在网上看看教程，听听直播课就学会了.

对于师傅，何以为师，传道授业解惑也！我之前上班的时候我的师傅手把手教我专业知识，教我如何发第一封英文邮件，教我如何学会思考，用自己的思考解决问题.

还有工厂一些师傅在机器旁边传授实际操作技能，手把手教，徒弟很快学会，有疑问的地方还可以及时发问，效果特别好.

实际工作中摸索得出的经验也尤为珍贵，实践出真知，这个得出来的实际经验，可以实实在在用一辈子了.就拿我爸爸举例子，他在小龙虾养殖过程中实践得出的经验，让他在很多同行业养殖大户中成为行业佼佼者.也给我们家带来实际经济效益.包括很多养殖户过来向我爸爸请教经验.专业有专攻，做好本职工作，不断钻研，精益求精，实践中求真知.

谢谢阅读.

到此，以上就是小编对于直播应聘技巧职场解惑的问题就介绍到这了，希望介绍关于直播应聘技巧职场解惑的2点解答对大家有用。