大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于茶艺职业培训讲师的问题,于是小编就整理了3个相关介绍茶艺职业培训讲师的解答,让我们一起看看吧。
谢谢邀请,我诚恳地向大家介绍北京泰元坊茶文化培训中心。
北京泰元坊成立于2001年,是以文化为核心,以茶为媒介,以分享为途径的文化型企业。包括北京泰元坊茶文化发展有限公司、北京泰元坊伯韵茶业有限公司和北京泰元坊茶艺馆,业务范围几乎涵盖了茶行业的所有子业态,行业视角全面、专业度高、经验丰富。工商行政记录良好,业界口碑良好。
泰元坊的行动主旨——教以人文,化民成俗,即以科学温和的方式,推广普及中国的茶文化;透过茶艺培训、茶叶生产、销售以及茶事服务等多种途径,传递茶的真实信息,鼓励并带动大众,轻松愉快地端起茶杯,选择健康的生活方式,切身体验中国茶文化的无穷魅力。
泰元坊培训项目的介绍
泰元坊的培训体系,是泰元坊品牌核心价值观的体现,起运行基础就在于丰富多彩、专业度高、适应性强的茶文化课程体系,和在全国及行业范围内独一无二的茶艺讲师训练体系。其中课程体系是以国内重点大学茶学系的专业教材为理论框架,结合十几年来科学务实的茶叶审评实践、茶叶冲泡实践、茶叶销售实践、茶艺服务实践、茶企经营实践等,形成了四大类20套以上不同主题、不同目标客户群、不同收益的茶文化课程。有了好的课程,还要有能实施的人,而高水平的茶艺讲师的培养,是多年来业界公认的难题之一。而泰元坊自主研发的“茶艺讲师训练体系”,恰好解决了这个难题,并且经过十几年的实践检验,培养出大量专业茶艺讲师,活跃在茶文化传播的第一线。
十几年的砥砺前行,令泰元坊茶文化培训的受教者遍布海内外。直接扶持各级自有品牌经销商近百人,直接或间接扶持茶行业老板逾千人、直接培训茶文化爱好者超过万人;我们积极走进各机关、企事业单位、各级院校、外(合)资企业、商旅团体,开展各类主题茶文化讲座、茶文化聚会、长期的企业内训及文化建设,至今受众遍布京城社会各阶层、全国各地及海外,好评率100%。同时,我们以强烈的社会责任感,承担并圆满完成了2015—2016年度北京市朝阳区教委茶艺教师师资培训项目,直接培养各类大中小学茶艺教师超过500人。同时,我们是全国妇联《爱家讲堂》的专家团成员,是北京市妇联茶文化进社区工作的排头兵。我们的持续努力,不仅让好喝的茶自然而然地走进千家万户,更让博大精深的茶文化变得亲切实在,可触摸,可体验。
茶艺培训机构有很多,说到靠谱,得看专业权威的茶艺知识及专注于茶事活动的机构。综合正确全面的来教学茶艺的课程太少。我们正在路上……回顾以往照片(联系老师微信或QQ124405606)
茶艺师主要是品茶,茶艺表演。其实就是品茶与评茶的区别:
一,心态不同品茶与评茶听起来似乎非常相似,事实上这两者对于茶汤的目的诉求是完全不同的。品茶更多的是讲究扬长避短,讲究泡茶时的心情、一起喝茶的人、所搭配的茶点、器皿、环境等外在因素的影响,相对忽视茶本身的品质,整个过程非常轻松愉悦或是另外一种综合体验。
评茶却恰好相反,需要克服外在环境、心理等因素,来快速评定茶,需要理性客观,主体就只有茶品本身,选择的器皿往往是比较单一的白瓷器皿,每一款茶评分的标准占比不同、侧重点也不一样,通过感官审评、评判是否有杂味,外形、滋味、香气、叶底如何等,用仪器测评内含物质因子来快速的评定一款茶的优次品级。
二,姿态不同一般来讲品茶是坐着的,选择最舒适的状态,准备好心情,坐着的时候整个人是放松的;评茶是站着的,当一个人在站着的时候,更多的是考虑手头上的事情或者是任务感,非常专注。
三,状态不同总体来说,品茶偏感性,比如今天换了一个优雅的环境、美美的茶席、聊得来的朋友,瞬间就觉得茶没有那么重要了。品茶时,茶品已经定下来了,根据这款茶的茶品、喝茶人的喜好去做一些水温、冲泡方式、浓度、香气等的一个度的把握,再搭配相应的茶点、文化交流等弥补一款茶的不足。
品茶员和茶艺师在工作内容上有明确区别。
茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演,服务,[_a***_]技能等综合素质的专职技术人员。
而品茶师是以感觉器官评定茶叶品质(色、香、味、形)高低优次的人员。经过国家认证的、以评茶为职业的人员简称评茶员
到此,以上就是小编对于茶艺职业培训讲师的问题就介绍到这了,希望介绍关于茶艺职业培训讲师的3点解答对大家有用。
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