大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安东最新职业规划招聘的问题,于是小编就整理了1个相关介绍安东最新职业规划招聘的解答,让我们一起看看吧。
有救,安东尼首先要习惯新的角色,从防守做好,个人认为安东尼进攻打小前锋,防守打大前锋。毕竟他的内线防守抢断能力还是很强的,可以参考他在尼克斯前两年的打法。不要说安东尼没有防守,去看看他的新秀时期的比赛,防守猛。但是后来态度太差了,导致被突成了筛子。其次就是加强无球跑位,接球投篮的技巧,毕竟他的投篮底子在,接球三分是练得出来的。向科沃尔方向发展,加强版的科沃尔是可以的
开拓者依旧没能赢球,客场面对东部第一的雄鹿,他们129比137遭遇三连败。字母哥此役打出了超级三双,24分19篮板15助攻,助攻数更是生涯新高。但对缺少利拉德和怀特塞德两大核心的开拓者而言,这场比赛却是他们最近半个月发挥最好比赛之一,而安东尼正是那计催化剂。
安东尼全场拿下18分7篮板4助攻,助攻全队第二,篮板全队第二,得分全队第三,他战场是胜负分仅为-1更是全队最好的。
在怀特塞德无法上场的情况下,安东尼有找到了他熟悉的进攻空间,正是依靠安东尼在低位进攻对于对方防守的潜质,开拓者得到了如大海般的进攻空间。全场,他们拥有48.5%的投篮命中率,三分球更是39投17中,命中率43.6%。
安东尼此役也彻底激活了开拓者的锋线群,全场开拓者的锋线一共得到了41分,投篮命中率更是高达56%,此外还有8次助攻。而得分疲软,命中率差,串联性差正是开拓者锋线此前的三大死结。
卡梅隆-安东尼
历史
2003年,安东尼带领雪城大学夺得NCAA冠军。同年参加2003年NBA选秀,并于第一轮第三顺位被丹佛掘金队选中,2005年当选NBA新秀挑战赛MVP。2009年带领掘金队打进西部决赛,2012年2月被交易至纽约尼克斯队,2012-13赛季荣膺NBA常规赛得分王。2017年9月被交易至俄克拉荷马城雷霆队,2018年8月加盟休斯顿火箭队,2019年11月加盟波特兰开拓者队。职业生涯共10次入选NBA全明星阵容,二次入选NBA最佳阵容二阵,四次入选NBA最佳阵容三阵。
作为美国男篮“梦之队”成员,安东尼代表美国队参加过四届奥运会,夺得2008年北京奥运会、2012年伦敦奥运会、2016年里约奥运会三枚金牌,是美国队史得分王和获得金牌最多的球员。里约奥运会后,安东尼宣布退出美国国家队。
转机
卡梅隆-安东尼和开拓者签下了一份为期一年的非保障性合同,价值215万美元,如果到了明年的1月份,安东尼还在开拓者队效力,那么这份合同将会转为保障性的合同。
安东尼选择的00号,和利拉德的0号并不一样,在社交媒体上,安东尼对于自己的00号的含义进行了解释,00号代表100号,这是NBA中的最大号码。00代表着没有尽头,永不停止的进程,永远无法给出确切的价值,简单而又平衡,00代表着有机会拥有一个新的开始,把过去抛之脑后。
显然的是,身穿00号的安东尼,希望能有一个新的开始,这次加盟,意味着他抛开过往,开启新的征程。
@今日头条创作空间
点击关注,我会为您呈现更精彩更优质的原创
有救无救皆看态度
对于安东尼的职业生涯至今多数球迷褒贬不一,毕竟也曾风靡一时,无论场上还是场下都是联盟老大哥级别的球员,但最为揪心的就是浪荡江湖16年未曾夺冠,有过和老詹的单打独斗也有和老詹那样的抱团但其都未成功,原因或许是出于防守上亦或许是技术特点上,总之在18-19赛季跟随火箭队闹得并不愉快也因此在这个休赛季无人问津。
这个时候就想是考幸斯的受伤成全了霍华德一样,如愿加盟湖人,新赛季的状态和态度都变得不一样。而开拓者休赛季签约怀特塞德意在夺冠,可几场比赛下来,战绩不仅下滑严重,伤病更是此起彼伏于是管理层决定动刀,在还未签约的市场中找寻安东尼的加盟,其目的承担起替补进攻这一角色。
过去的两场比赛场均贡献14分5.5板2.0助攻也算说的过去,但细心的球迷却发现,安东尼并未做出多少改变。第一场14投4中砍下10分4板5犯规5失误场上的正负值竟为-20;第二场15投6中砍下18分7板4助攻2犯规3失误场上的正负值为-1,已经有了不小的改观。所以如今的甜瓜其实跟往日没有太大的变化唯一重要的就是三分命中率高达62.5%,目前的状态的起伏其实是在适应场上的节奏毕竟久疏战场呗,但这样的状态其实让球迷看不到眼前一亮,毕竟这就是你该有的操作。
那么说到安东尼是否有救,说真的?就看安东尼的态度,能不能拉下面子去做好教练给他布置的东西,毕竟现在的开拓者有点摇摇欲坠的样子,在安东尼持续多场后战绩如果还是不见起色,安东尼或许很有危险(就目前来说),因为在场上目前能看到的就是能得分但无防守,这一点你不需要在提:在雷霆在火箭其实都能得分但球队就是赢不了球。这才是至关重要的,总之期待吧!毕竟也曾承载了青春,你认为呢?
到此,以上就是小编对于安东最新职业规划招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于安东最新职业规划招聘的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/69120.html