大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场看破对方的技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场看破对方的技巧的解答,让我们一起看看吧。
最近在看《琅琊榜2之风起长林》,其中琅琊阁阁主蔺晨说的一句话令我印象深刻:你以为他不懂这些朝堂上的勾心斗角制衡弯弯绕吗,只不过他志不在此罢了,是他不想做,不代表他做不了。
向题主推荐一本书,民国李宗吾写的《厚黑学》,看完之后相信题主能够深得职场为人处世之道。这不是说鼓励题主要对别人厚黑,而是就此能够辨识出别人的厚黑行为,看破不说破,才能在不经意间化解。
其实,我觉得题主并没有必要纠结怎么和他们相处,这样你会很累,题主只要做好自己的工作,完成自己的任务就行了。职场是一个小社会,人与人之间的相处不能说不重要,但绝不是最重要的,题主一定要分清主次,千万不要顾此失彼捡了芝麻丢了西瓜。
而且,一个办公室不可能只有题主一个厚道朴实,其他都是精通勾心斗角尖酸刻薄之人,那题主大可以只跟三观合拍的人好好相处。圈子不同不必强融,虽然你们是一个办公室的,但说到底大家也都只是表面朋友,下班之后该干啥干啥再无交集,何必为了别人让自己不开心呢。
就跟一个班级一样,总有那么几个你跟他气场不和,你觉得心机颇深之人,你离他远点便好。如果真的躲不过,咱也不是怕事的人,《厚黑学》也不能白看对不,正好练练手。
再说,起码题主还能认识到是谁勾心斗角尖酸刻薄,不像真正的傻白甜,被人卖了还在帮人数钱。要么就是他们段位还不高,真正的大佬都是背地里插刀,怎么会被你发现。但不管是哪种情况,都说明题主遇到的根本不算事,生活中总会遇到几只小螃蟹张牙舞爪的,你无视他们就好,否则就是降低了我们的格调。
我是糖小糖,一枚心理学爱好者|情感解忧小能手|科幻悬疑狗|绿色小军迷。
灵活变通!厚道的人不等于傻。
1.虽然厚道的人容易说真话,但不该说的,也可以不说呀。
2.态度上应该还是和气,即使别人在你看来刻薄尖酸,虚伪。伸手不打笑脸人,傻乎乎的把脾气挂在脸上,就正好被利用,别人一挑事自己就上当了。
这可不是虚***,这是自我保护。就像人看见老虎在前面,好歹也要停下来看看再走吧,而不是傻乎乎的往前啊:我要办事情,老虎让开!
3.老实人往往有一个不足之处容易被人利用:没有自己的底线或者界限。别人占便宜的时候也不知道出来保护自己,只知道一味的退让。
在动物界都有一个自己的领地范围。在允许的时候,大家都是好朋友,超出了这个界限自己的生命就会受到威胁,所以动物们要拼死奋斗保护自己的领地。
人也一样,失去了保护自己的能力,只能任人践踏。我们可以和气善良,但并不意味着可以被人任意欺负。所以碰到事情不要唯唯诺诺,要勇敢站出来维护自己的利益。
4.对无法忍受的个别人,就少去直接接触,大家你好我也好。多留个心眼,自己的事情自己做主,不要听他人摆布。
任何事情都是看情况,如果你感觉他们的这种状态对你没有太大的影响,你就做好自己的事情就好。如果你感觉面对他们很压抑,不舒服,那么要不就和他们摊牌,要不就远离他们,千万不要纠结。
谢邀。
这个根本不是如何相处的问题,没有心机厚道朴实的人根本就不会那些弯弯绕的肠子,老实人走哪别人都觉得你很好用,就是容易受欺负。
如果真如题中那么恶劣的同事的话,那就知道是什么人尽量防范一些吧,以免他推你下水,其他的我觉得,总不能勾心斗角吧,每个人的处理方法就那一套,最难的就是识人,都知道对方是什么人了还不知道怎样处理吗?不针对不纵容吧。
第一,如果是同事,在没有伤害到你之前,保持距离,不要公开撕,当作不知道。
第二,如果是老板,那么你想想要不要辞职,最好是辞职,赶紧找下家。对付你是迟早的事。
第三,如果是老板勾结同事,那么赶紧离职,不要想着苟且偷生。
第四。如果已经伤害了你的利益,那你就要搜集证据,这些人及时在你离职后,也不会说你好话,污蔑你,所以如果他们在你离职后仍然污蔑你,那么你要适当的拿出证据对付一下他们。
很多职场上的人都讲究为人处事要圆滑世故,但是我认为无论职场还是生活为人处事都要做到真诚,诚以待人,职场上我们要用自己的能力证明自己,与人相处也要保持一颗真诚善良平和的心
1言必行行必果,职场相交不要轻许诺言。在职场中,不要轻易许诺于别人,其中的变数谁都不会料到,一旦有诺言不能兑现,就很容易被人指指点点,被贴上不靠谱的标签。
2少说多听,其实闭嘴也是一种能力。跟同事相处在一起,说话的时候要注意分寸,与同事和平相处,做到和善;工作上要做到互相谦让,说话不能炫耀,以显示自己的才能,而要给自己留下余地。在职场上要做到,看破了不说,才是真正的智慧;自己心知肚明 ,也不要说出来,用微笑来表达就可以了。
到此,以上就是小编对于职场看破对方的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场看破对方的技巧的2点解答对大家有用。
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