20多岁没有职业规划权,20多岁没有职业规划权正常吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于20多岁没有职业规划权的问题，于是小编就整理了1个相关介绍20多岁没有职业规划权的解答，让我们一起看看吧。

1. 上了快二十年班了，最近忽然觉得没意思，上班没有激情，怎么办？

上了快二十年班了，最近忽然觉得没意思，上班没有***，怎么办？

【职场笔杆子创业】独特观点：员工职场打拼20年，感觉上班没***、工作没动力、职场没意思，八成的员工都有这种心态，究其原因有三点：（1）『头顶“天花板”』，职场升迁、提拔和能力提升、发展，遇到瓶颈，处于停滞，看不到希望；（2）『拼劲“被***”』，进入职场“疲劳期”，一切似乎看淡了，不争不抢，安安稳稳领点工资；（3）『温水煮青蛙』，职场不温不火，三点一线，工作、家庭、聚餐，没有目标和规划，自然没有动力。

（1）“天花板”的误区

大多数职场人的观念里，“天花板”似乎就是“平台没有给个人提供发挥价值的舞台”，但实际上，这是一个认知误区。

为什么？我认为“天花板”，都是员工自己给自己的设限，并不是公司的平台不够大、不够广、不够高，而是员工个人的能力达到一个瓶颈期、停滞期，职场目标和规划不符合自身的能力现状，导致员工在职场处于停滞不前的状态。

（2）打破“天花板”

退一步讲，纵然企业有“天花板”，作为员工个人，想去改变几乎没有可能。很多时候，我们说要适应职场，可是想到未必能够理解，理解未必能够做到。

有人说，难道还要在一棵树上吊死？肯定是不能，你可以离职、跳槽，可是谁又能保证下一家企业是否也存在天花板的问题。

为什么？因为对大多数员工而言，大家的天花板基本都是“同类性质”，比如能力、学习、创新等，这些“天花板”的问题不是靠跳槽就能解决的。

所以，要想打破“天花板”，还是要从员工自身下手，从学习开始，到能力提升，进而转变思维理念。

20年的职场发展，新鲜感早已成为遥远的回忆了，职场劲头早已卸下了鲜艳的出发者斗篷，疲劳期早已形成了一条河流，在员工的内心里流淌着，似乎难以干涸。

题主说：工龄二十年，最近忽然觉得没意思，上班没***，怎么办？谈谈我的看法，不是支招。不知道你从事什么职业，什么岗位。既然能在这个用人单位坚守二十年，说明你还是有兴趣的。俗话说：“干啥烦啥。”对自己从事的岗位，必须产生兴趣，感到有意思，如果根本没有兴趣，一旦遇到困难或挫折，情绪就会产生失落感，工作积极性受到影像，甚至提不起精神，没有当初的***，对工作缺乏主动性和创造力，更甚的是，可能会产生抵触情绪。出现这种状况，有外因也有内因，如受到领导批评，评奖表先，提升晋职，家庭成员内部问题，都会影响到自己。这时需要注意，对你的变化，领导和同事都会看在眼里。遇到类似情况，需要冷静思考，调整心态。我们那时候，受到的是“干一行，爱一行”的教育，现在职场很活跃，动不动就想辞职跳槽，其实用人单位都怕员工队伍不稳定。如果你还爱这个企业，爱这个岗位，就要振奋精神，重整旗鼓，把周围同事关系搞好，把精力投入到工作中，努力钻研本职工作，提高业务技能，把工作搞得有声有色，干得顺心了，就会觉得有意思，有成就了，越干越有劲。否则，现在用工就业很灵活，不是以前职业定终身的年代。个人见解，不当请批评。

请几天***到建筑工地去体验2天，或到收割的季节到农村干几天农活。回来之后非常珍惜工作。我曾经在单位工作很不顺心，回老家正赶上插秧，干了两天，腰疼腿酸。回单位后感到非常幸福。

上了快二十年班，最近忽然觉得没有意思，上班没有***这说明你对当前的工作进入了职业倦怠期。

所谓的职业倦怠期是指人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症，也是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。

所以你觉得工作没有意思，上班没有***是属于情感、态度和行为的衰竭状态，一般在工作中体现在以下几方面：

第一，对工作环境，工作气氛不满意。

每天都在脏、乱、差的工作环境中加班，还遇上直管理领导更年期，一遇到不满意的事情就立刻紧皱眉头，脸色难看的吓人；同事之间勾心斗角、各部门之间暗潮涌动，矛盾重重，产生偏见，彼此之间摩擦不断，工作气氛压抑使人身心疲惫，久而久之身在其中的你必然会觉得沒意思，上班没有***。

第二，对工资待遇不满意。

年复一年，日复一日做同样的工作，拿着与自己的劳动付出不对等的低工资，升职加薪没有希望，久而久之就会觉得没意思，上班自然也就没有了***。

第三，职业瓶颈期。

每个人在职场生涯中都遇到过职业瓶颈期。工作时间长了，人也会产生倦怠，没有动力，想改变又沒勇气；走出去吧，外面的环境难以适应，而且担心工资可能不如目前的水平；不出去吧，觉得目前的工作没意思，上班没有***，未来迷茫。

首先，在工作之余找自己的兴趣、爱好。

到此，以上就是小编对于20多岁没有职业规划权的问题就介绍到这了，希望介绍关于20多岁没有职业规划权的1点解答对大家有用。