职场潜规则生存技巧,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场潜规则生存技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场潜规则生存技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 10条职场潜规则？
2. 职场上有哪些潜规则？自己怎样才不受潜规则的影响？

10条职场潜规则？

1、不要互相打听同事的工资

2、不要向人事部倾诉

3、工作中透露过多的私事很危险

4、千万不要与老板作对

5、加薪要自己去要求

6、工资可以要求，但是晋升不能要求

7、让领导感到150%的满足感

8、公司没有言论自由

9、积极配合新上司

10、别做老好人

1、你可以不聪明，但不可以不小心，不聪明的人、最多笨拙一些。事情做的差一些，而在职场上。这不是很大的罪过！但不小心就随时会触犯到别人的利益。犯下得罪人这个职场大忌。到那时、穿小鞋都不晓得是为什么穿的

2、在职场上总把自己当最聪明的人。一定是做龙套的命。真正聪明的高手、是大智若愚、该精明时精明、不该精明时装傻

3、如果上司真对你放心、他根本不经常提及，真正的信任。是行动表现的，当上司愿意把害人的事情，把职场斗争事情和你一起做，那才是信任表现，而上司口头说对你放心，则反而要当心，很可能你做什么，让上司产生不忠的怀疑

职场上有哪些潜规则？自己怎样才不受潜规则的影响？

谢邀答！

职场有哪些潜规则？自己怎样才能不受潜规则影响？

职场有哪些潜规则，我记得回答过这一问题，你闯荡职场，要避开潜规则，须等职场发展到一定的成熟阶段，有可能你按意愿去驰骋，职场也是逐渐完善的，但任何时候，在职场你要风生水起，必都是踏平坎坷成大道。

职场有些潜规则不可不懂，也不必太当回事，心里清楚就行，如父贵子荣，换手扣背，上下有别，唯位是尊，狐***虎威，妙笔生花，逢场作戏等等(自己去意会)，都属于潜规则，但潜规则毕竟是难浮出水面的，既然大家都心知肚明，你也不必对此耿耿于怀。

职场是三十年河东四十年河西，潜规则太盛行的企业，执行力必然很弱，由于污染太严重，陷入乌烟瘴气中被虫蛀不看时候。只有规范发展的企业，才会营造员工价值为上的公开公正环境。你企业容纳潜规则，有些人就会利用潜规则上位，这种上位的人***取的手段，这样的企业管理制度无疑是虚化的，做大做强缺乏支撑力。

你要不受潜规则影响，必须得沉下心来，扎扎实实埋头于工作，不关自己的事，不看不管不问，有些事明知不合理，你不必非弄个水落石出，自有监管部门去管。如果你所在企业潜规则盛行，且监管也只是一种形式化，这种企业实已正气不足，邪气有余，这不可能有效凝聚人心，你自己要追求，当从长计议为上，你不会潜规则，你在潜规则多的企业去追求事业怎么都迈不开步。

潜规则就是没有成文的规矩，职场处处可见！比如说领导，捧月的权威，陪笑的话，发怒的沉默，背锅解尴尬！

也就是领导的话，说的不对，你可以提，但是不被***纳，你也要执行的错误的决定！否则，你就是挑战他的权威！

领导在讲话的时候，说了一个自认为好笑或风趣的话，明知不好笑，大家都在笑，你不能表现出“有那么好笑吗？”的样子！否则，你很容易被边缘化！

领导发怒跟你怒吼的时候，最好别与他争执，事后私下里，慢慢的在做沟通，否则你就等于拿着你的个性挑战他的脾气！

在领导尴尬的时候，你不去背锅，还在一旁讽刺，后果可想而知！这不是拍马屁，有史以来，忠臣的信条，君忧臣辱，君辱臣死！

同事之间，小人窝里出君子，为了重视展示谋略，一片真心脱于同事，不明形势的乱战队伍！这都是致命的！除了加速职业生涯的毁灭，根本毫无益处！

三十六计里，只有走为上策，不想被这里的潜规则束缚，就离开，这是最省时省力的！如果说非要挣脱，得有两个前提，要不你是领导的孩子，要不你是他家长！

不知君有何见教？

到此，以上就是小编对于职场潜规则生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场潜规则生存技巧的2点解答对大家有用。