了解老师的职业规划心得,了解老师的职业规划心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于了解老师的职业规划心得的问题，于是小编就整理了2个相关介绍了解老师的职业规划心得的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为教师，考上编制后应该如何规划职业生涯？
2. 结合当今师资待遇，你认为教师职业的前景如何？

作为教师，考上编制后应该如何规划职业生涯？

一点要是站稳讲台

讲台有大多，舞台就有多大。

如何站稳讲台？坚持四有

有热情，干一行爱一行，把教书当事业；

有爱心，和学生打成一片，把学生当孩子；

有常规，备课改作业教研，把常规当法规；

有学习力，坚持阅读写感悟，把学习当享受。

坚持三年，必深受学生家长领导赏识。

坚持十年，必成名师，仕途也会一帆风顺。

1.教师真的是一个很崇高的职业，我敬佩老师，如果一个老师能带好每一届学生
2.然后还能在自己所教的学科中钻研下去
那么我认为如果老师做到这两点，应该就是一个称职的老师啦

首先恭喜你通过层层选拔，顺利上岸。在入职起初你就考虑的自己的职业规划，说明你是一个有理想，有实施的人，这里一个教育界的老哥，给你一个大大的赞👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻下面我有几个建议，你看看有没有帮助。

第一，在业务方面下功夫，课堂教学能力的锻炼无止境。现在各类评比活动非常多。我来简单罗列罗列。每一学期都有教育局教学设计，说课，教学论文，优质课比赛，期末区里对教学质量进行检测，还有省教育***平台，国家平台上的还有很多展示评比活动：一师一优课，微课大赛等等。这些活动你都应该积极参加，不要怕别人笑话，锻炼多了，能力自然就提高了，以后获奖就越多。这样学校更高层次的评比，提升机会，自然就会给你的。

第二，如果教学基本功扎实，教育局教研室每一年都会选拔教师代表区县到市里比赛。你也可以申请课题，或参加别人的课题。成立自己的工作室，带领一帮志同道合的同事，一起研究某个课题。经验丰富了，上升到了理论阶段就可以出版自己的专著了，成为一个教育大咖。如果获奖够多，职称对你来说就是走过场。现在职称对于中心小学教师没有限制的，最高可以评到正高级，教授级别。我们学校有的30几岁就是高级教师了，有的50多还是一级教师，差别很大。

第三，最好带班主任，那提升自己机会就更多了。学校有各种各样的集体活动，你的班级如果出众，学校领导，家长自然而然对你赏识有加。只要你肯干，多参加学校的活动，多跟领导接触，他们会考虑吸收你为学校中层领导培养对象的。你可以做教研组长，教导主任，德育主任，年级组长等等工作，以后就是副校长，校长。还可以参加教育局的抽调进教育局，或参加教育局的抽调考试，直接进教育局。

这些看上去挺远的，其实我觉得对于你来说非常简单可行的。

结合当今师资待遇，你认为教师职业的前景如何？

就目前的状况会有所改善，但不会有大的变化，国家从根本上就不重视教育，确切的说不重视教师，社会舆论也是跟风，把教育的问题一股脑全推给教师，仿佛教师就是十恶不赦的罪人，在今后的一段时间内改变的可能微乎其微。

你好，其实关键在于老师的职业规划，到底是做校内的编制老师、职业培训的培训师还是企业培训的内训师，由于定位不同带来的职业发展也不一样。

第一种校内有编制的老师相对稳定，但可能个人的职业成长基本可以预知，如果有好的***结合自我能力可能会有一番作为。当然对于没有编制的老师可能境遇就要差很多了。

第二种职业高校的职业课程老师，一般由于具有职业的应用性，他们不仅可以在校内担任教学工作，也可以作为企业职业培训的培训师，或者还可以寻求职业的创业机会。

第三种企业培训的内训师，这类老师相对专业性和素质[_a***_]较高，主要面对残酷的企业培训竞争和更加精细的企业培训需求，但一旦稳定年收入30-50万还是可以保证的，只是目前企业培训市场不规范同时业界口碑不好。

教师职业未来还是不错的，国家大力支持，***院也发了文件，关于面向新时代教师队伍建设规划，明确了教师法律地位，明确了待遇保障，各级***保障的机制，应该是可以的职业。360行，行行出状元，选择一个行业，首先建立在兴趣的基础上，有没有发展潜质，应该读师范大学之前，师范读书期间都应该有个规划，然后努力干下去。坚持一辈子。不求飞黄腾达，但求桃李满天下。不求大富大贵，只求踏实幸福。

感谢邀请！教师的职业前景会怎么样呢？我个人从事教学30年经验来说，教师职业的前景不会很糟糕，但也不会好到哪里去。毕竟中国人口太多，所需要的教师的数量也很庞大，国家不可能把每个老师的工资都提高的很高，这也不符合现实。如今教师的工作量太大，除了本身的教育教学工作外，还有其他一些乱七八糟的工作，因此，很多优秀的人才不会进入教师队伍，只有那些不得已的人才会当老师。

不可否认，如果从全国教师队伍来看的话，当今教师的工资***待遇还真的不是很高，也可以说是有点太低了，年初国家开始重视要求提高教师工资待遇的政策决定，就足以证明当今教师工资待遇确实有待提高。虽然当今教师的工资待遇比较低，但这并不代表教师的职业魅力已经消失殆尽，或者说教师的职业前景也已经变得暗淡无光。如果会有对教师职业的前景持否定意见的话，笔者还是认为这种观点有待商榷的。

教育永远是国家发展和民族进步的重要支撑，也是提升国家综合国力的基础，但是如果想保证教育的发展质量和效益，显然是离不开教师的。教师是教育发展的风向标，教师队伍的整体素质与职业的魅力，也是对教育发展质量的一种彰显。只要有国家和民族的存在，就必须有教育的发展，要想促进教育快速发展，就必须有教师的无私奉献、辛勤劳作。因此，尊师重教必然会成为全社会的共识，教师作为职业的存在必然会受到社会的尊重。

从教师本身来讲，虽然整体工资待遇不高，但在有些地区工资待遇已经不错，至少可以在本地中等偏上收入水平，而且有些地区已经执行了收入水平高于当地公务员的政策规定，国家也已经承诺将该项政策必须在全国教师队伍中贯彻落实到底。同时，教师身份为事业编制，而且是国家公职人员，也就是我们所说的“铁饭碗”，这种心理的满足也是很多人期盼已久的。

笔者不否认当前教师的职业发展遇到了困难，但这种困难是可以解决的，而其中的矛盾并不是完全不可调和的，通过国家的各种政策与财力的支持，相信教师的各种***待遇会有所提高，工作积极性也会有很大的提高，教师本身的职业魅力也将会大幅提高。

到此，以上就是小编对于了解老师的职业规划心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于了解老师的职业规划心得的2点解答对大家有用。