大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行职业规划怎么填写才好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍银行职业规划怎么填写才好的解答,让我们一起看看吧。
先确定你和哪个大领导有缘,再确定你和哪个红人有缘,再确定你和哪几十个大客户有缘,再偶尔露一手拿几个证,好了,你可以上位了!错误的做法是先考证,再结识大客户,再和同事抢业绩,这时所有的才华都被有心人的吐沫星淹死了,大领导也没法拉你,新人上位,你惨败!
我本人不从事银行相关工作,俗话说“隔行如行山”,很难给你太多帮助。但可以从一般职业规划的思路给几点建议:
1、银行业在中国虽然是不错的行业,但也是有很大的竞争压力。据我了解不少银行员工都要接受很严格的绩效考核,家家有本难念的经,工作并不轻松。所以,要有直面困难,积极进取的精神,切不可把这份工作看作是铁饭碗,金饭碗,想着混日子,总有一天会混不下去的。
2、要明确自己职业目标,比如,你现在是窗口柜员或是理财专员什么的,那么要想好三年、五年后,你要做什么岗位,什么职务?有这个目标,再结合当前的职位和工作履历,个人专长等因素,制定一个发展规划和提升策略。需要提升技能的,需要强化人脉的。。。按计划努力执行就可以了。
祝发展顺利!
银行面试 职业规划
银行面试常会被问到:在五年的时间内,你的职业规划?
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展,还是看见公司就投,只是抱着一种试试看的态度,抑或是只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人,而是有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲。
回答提示:五年分3个阶段:
NO1.第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。
NO2.第三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
NO3.第五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。
参考答案:
如果你报考的人是行政助理之类的岗位,所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈,比如是行政文员,因为这个岗位算是初级岗位,要求不是很高,最主要的就是能够按部就班的做事,不出错就可以了,至于发展方向就是做到行政经理,最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实,做事比较细心,所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累,然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力,让自己逐渐胜任为一名行政经理。
银行面试 职业规划
银行面试常会被问到:在五年的时间内,你的职业规划?
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展,还是看见公司就投,只是抱着一种试试看的态度,抑或是只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人,而是有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲。
回答提示:五年分3个阶段:
NO1.第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。
NO2.第三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
NO3.第五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。
参考答案:
如果你报考的人是行政助理之类的岗位,所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈,比如是行政文员,因为这个岗位算是初级岗位,要求不是很高,最主要的就是能够按部就班的做事,不出错就可以了,至于发展方向就是做到行政经理,最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实,做事比较细心,所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累,然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力,让自己逐渐胜任为一名行政经理。
到此,[_a***_]就是小编对于银行职业规划怎么填写才好的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行职业规划怎么填写才好的3点解答对大家有用。
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