职场必修12个技巧,职场必修12个技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场必修12个技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场必修12个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 有哪些不得不看的职场工具书？
2. 职场“菜鸟”怎样才能少走弯路并且快速成长呢？
3. 性格内向的人，不好交际，如何在职场扩大自己的知名度和影响力，获得更多人的认可？

有哪些不得不看的职场工具书？

鲇鱼效应的故事，相信你一定听过了。我希望能成为一条称职的鲇鱼。在职场中，如果面对一个死气沉沉的工作氛围，自己也不妨先把心态放轻松一些，切莫整天愁眉不展。然后尽快了解和熟悉具体工作内容和规则，利用原有的专业知识和经验，积极思考合理改善工作的方案。向也有改变现状想法的领导和同事，沟通自己的困惑，提出自己的设想，争取更多同事的配合和支持，利用群体来放大个人的力量，全力以赴做出一个与众不同的精彩案例。有了成功的突破口，希望改变现状，自然就不再是痴人说梦。如果自认不是一条鲇鱼，而是属于很容易被周围同化的沙丁鱼，最好在迅速学会专业知识后，寻找另外一个更加合适的鱼池，以免慢性缺氧窒息。

与主管相处，是职业生涯中最重要的问题之一。每个人的思想千差万别，老板的想***影响到很多人，部下的想法也会影响工作情绪，所以***如双方不能一条心，就会导致效率低下等诸多问题。作为职场新人，最主要能发现自己的不足，寻找主管身上优秀的地方。我从我的老板身上看到的敬业精神和对事物发展变化的敏锐观察能力，是非常值得学习的。

这是社会新鲜人普遍会遇到的问题，不用着急，但是一定要找机会去证明自己的能力。说起来简单，做起来可能很艰难，甚至会很痛苦。这个过程当中，你可能会犯错，但千万别因为怕犯错而不去接受挑战，否则你将永远是个菜鸟。机会要主动地去寻找。另外，一个聪明的老板，也会给那些朝气蓬勃积极进取的员工以机会证明自己，因为老板会考验部下的能力，尤其是对新入公司的员工，会创造机会去观察他。

1. 刘墉《我不是教你诈》系列

必须在30之前读此书，否则朽木不可雕。

2. 皮斯《身体语言密码》

学会察言观色，可有效避免捅马蜂窝。

3. 大前研一《知性力》

身处变革之时代，如何才能不掉队。

4. 周思敏《你的礼仪价值百万》

商务生活中容易被忽略的小细节。

5. 和田洋美《丝巾、披肩、围巾的系法》

用丝巾营造万种风情，提升个人魅力指数

1. 刘墉《我不是教你诈》系列

必须在30之前读此书，否则朽木不可雕。

2. 皮斯《身体语言密码》

学会察言观色，可有效避免捅马蜂窝。

3. 大前研一《知性力》

身处变革之时代，如何才能不掉队。

4. 周思敏《你的礼仪价值百万》

商务生活中容易被忽略的小细节。

5. 和田洋美《丝巾、披肩、围巾的系法》

用丝巾营造万种风情，提升个人魅力指数

职场人不得不看的工具书有这6本就够了！

它们都不是完全单一的工具书，而是可以教会你如何打开全新思维视角，重塑意识形态看世界的书~

一、想掌握Excel，可看的工具书

基础入门：《你早该这么玩Excel》伍昊

进阶学习：《Excel图表之道》刘万祥

二、想提升工作效率，可看的工具书

基础入门：《超高效时间管理》布莱恩· P.莫兰

进阶学习：《绩效使能：超越OKR》况阳

职场老学姐认为的职场工具书，是能从职场思维、工作方法工具、专业知识这些方面帮助到我们的。

就像老学姐从事的是人力资源的工作，也兼做自媒体，就会看许多培训类、企业管理类、office操作类、自媒体类、写作类的书籍，先上一小部分图：

办公室也有部分书籍，同时加上一部kindle，也可以随时看书。

下面重点介绍基本给大家：

职场人都离不开office的操作，虽然这个遇到问题都可以百度问问，但是这样工作总会被打扰，影响工作效率。因此建议在职场新人的时候，或者在大学的时候，就可以入手这类工具书，熟练操作，这样在你成为职场新人的时候就可以如鱼得水了。

跟秋叶学PPT、Word、EXCEL等一系列，你会发现做PPT不仅能提高你的实际操作能力，还能提升自己的归纳整理、逻辑思维、演绎推广能力，这在职场中都是终身受用的。

我们很多职场鸡汤书，都告诉我们要努力，要奋斗，要坚强。但实际上，很多人都坚持不下来，不知道怎么努力，因为前进的道路总是很多意外、诱惑，我们努力努力着才发现方向不对，我们奋斗奋斗着才发现别人的一个方法工具比我们高效10倍。所以我认为职场中，帮助我们找对努力方向跟讲解工作方法的书籍都十分有用。比如：

1、孙圈圈《请停止无效努力》

作者曾任知名的咨询管理公司，接触过大量的职场咨询案例，里面有干货、有鞭子、有方法、有实践反馈。

职场“菜鸟”怎样才能少走弯路并且快速[_a***_]呢？

感谢邀请！

每个人都是独一无二的，都有自己的人生轨迹，不可***。职场是个永恒的话题，没有任何人是永远的赢家，能在自己喜欢和擅长的领域保持优秀，你就是赢家，而这条路上没有速成的方法。

优秀的人不是天生卓越，而是持续不断的努力和积累。初入职场，别急着赚钱，别急着成长，别怕走弯路，学会总结和复盘，弯路才是最真实的体验。

多跟优秀的人学习，这包括专业上的优秀，沟通技巧的优秀，生活中的优秀等等。树立5~7个你最想要成为的人，再列举出这些人的3~5项杀手锏，最后选择3项最炫的，这就是你未来三到十年的必修技巧。

保持学习和实践，并且高度自律，遇到事情和困难不要纠结，一定要行动，哪怕是失败的行动也能从中得到。优秀的人就是这样和平庸的人拉开差距的。

初入职场，是美好的，也是残酷的，一切皆有可能。别想着自己有多优秀，多么与众不同。那些情商智商都不差，但是总想快速成长，快速成功的人，其实混的不见得有多好；相反心中有目标，眼里有方向，能坚持学习和行动的人，更能过上喜欢的生活。

希望答案能帮助到你！

谢谢邀请，在这里分享我的经验。

第一，秀出自己，提高存在感。

职场菜鸟进入职场的时候，会有许多可以表现自己的机会，但却是被忽略的。

例如在，自我介绍时，不要只简单介绍我是谁，我来自哪里，希望向大家学习。

这是一种没有存在感的介绍，无论是见面时的自我介绍，工作群上的自我介绍，都值得我们认真对待。

大多数速成班，最后都发现是一个美好的愿意。这世界上，确实有可以速成的东西，比如辟邪剑法，但能够速成并取得成功的确实很少，并且往往与我们无缘。所以，我们要做的，是循序渐进，一步一步取得成功。

但当然不是说，我们就应该心安理得的走弯路，尽管，走弯路是一种很好的体验，是一种很好的经验积累。别人走过的弯路，我们没必要再走，我们可以在前人的肩膀上前进，并不需要自己什么都从头开始。

职场菜鸟如何少走弯路，提以下三条建议。

1、你要明白，职场的路很长，我们没必要也没能力去想若干年以后的事。所以，初入职场，不要过多的去考虑未来（有的人甚至考虑到退休生活）。现在能做的，学会它，做好它，而不想去胡思乱想，这是少走弯路的最基本的方法。

2、学习，老生常谈了，老生常谈也得要说学习。职场菜鸟主要任务就是学习，知识技能的学习，为人处世的学习，以及各种实际经验的积累。学习需要特别强调的一点是，会学习必须会总结，学了，要能消化。学以致用，是消化的一种方式，而总结，也是消化学习内容最有效的途径之一。

3、找一位师傅，或前辈。记住，有人带比没人带，差了不止十万八千里。现在是快速发展快速变化的年代，没有那么多时间给我们自己摸索。

1、情商很重要，多和同事接触，不要担心不熟而拒绝交谈。特别是领导，不要因为怕领导而不和领导打招呼。

2、智商也很重要，多花点心思如何提高工作效率，快速完成任务，从而获得同事认可。

3、做好本职工作之后可以帮帮别的同事，有利于了解更多业务和流程。

4、多学习专业知识，专业知识会让你成为专家，人际关系会让你成为管理者。

5、积累人脉，即使是短期的同事，10年后他会给你带来意想不到的效果，初入职场经营的是30岁以后。

性格内向的人，不好交际，如何在职场扩大自己的知名度和影响力，获得更多人的认可？

性格内向就需要在能力上多下功夫，既不爱说话又没有能力只能在人群中埋没，你要想有更好的发展，就在工作中多摸索，多用功，选择适合自己的，多发现自己的长处，慢慢的才能成为领导赏识的人！

感谢邀请。

从上面的问题，可以了解到你的如下几点信息：

1、性格内向，表达能力不强；

2、工作能力和业绩不突出；

3、在单位存在感不强；

我们说，一个国家的国际地位取决她的综合实力；对一个社会中的人也是如此；能力就是你的实力，能力才能获得尊严和地位；所以，要想在职场扩大自己的知名度和影响力，获得更多人的认可，必须努力提高职业能力，创造业绩，只要你具备优秀的能力，创造有出色的业绩，自然而然大家都认可你了。你认为对吗？

具体怎么做，有以下几个要点：

1、首先凭业绩获得老板的欣赏；

任何单位，因为能力老板认可你，因为业绩，老板欣赏你；业绩就是你的价值体现，所以，你要努力提高自己的工作能力，目标只有一个，创造业绩。老板欣赏你，表扬奖励你，是扩大你的影响力和知名度第一推动力，想想看，是不是这个道理？

内向不善于交际，其实是长久以来缺少沟通的养成的习惯。是自己给自己贴的标签，没有谁天生就是交际高手，都是通过后天的环境和练习去改变的，如果你目前感觉自己内向不爱说话，又想在职场当中有所发展和作为的话。这里有几点建议可以分享。

1.多与人为善，很多时候我们都在寻找人生当中的贵人。希望他能够提携自己，帮助自己。但谁也无法预知自己的贵人在哪，但有一点你可以做到，就是把身边的所有人都当成自己的贵人去对待，当某一天有一个机会摆在你的面前。可以对你产生很大帮助的时候。你与人为善的行为就会给你带来人生中的贵人。

2.提高情商。很多人对情商都是一个模糊的概念，不知道什么是所谓的情商。情商一方面体现在语言上，另一方面体现在行动上。如果你觉得你在语言上有所欠缺的话，那你可以多一些行动去弥补，行为上给对方既得利益，就是一种高情商的表现。平时给同事带些小零食，逢年过节给领导准备一份礼物，都是让你收获好人缘的方法。

3.工作上多帮助他人，如果在工作上只是自己做得好，很容易遭到其他同事的嫉妒，这样对自身来说得不偿失。在能力和时间允许的情况下，可以适当的给其他同事提供帮助，虽然无法让所有人都感激你，但只要有大多数同事认可你，在职场当中，你也可以过得相当滋润。

职场也是一个人与人之间的小型社会，有时候关系的处理上比工作能力更加重要，当然最好是两者并重，这样不仅会受到同事的拥戴，也更容易受到领导的赏识。我是大胖子职场术，每天都会分享和回答一些职场相关问题，若有不足，欢迎补充。与君共勉。

性格内向是在职场上很好的品行，性格内向，也不知道如何交际，刻意强调自己嘴严，嘴严的人都是比较可靠的，多嘴多舌反而让人不受待见，甚至觉得轻浮。

想要在职场上扩大知名度跟得到认可，说到底就是让自己更受欢迎，那么可以做到以下几点。

能力受到同事的认可，前提是你的能力必须在大家的要求基线以上。当能力不够的时候，你就是整个团队的拖油瓶，大家对你是唯恐避之而不及，别说待见你。

刚进入一个团队时候，由于经验欠缺，可能需要经过一段时间的磨合，在这个过程中能体现你能力的是你的学习能力和敬业精神，同事在这段时间都是用这个角度去评价你的。

说人是非者，必是是非之人。不要在公司里面传闲话，也不要去评论某个同事，爱说闲话只会让大家给你贴上多嘴的标签，愿意跟你交流的人就会越来越少，你身边只会围绕一群不干正事的人，有句话大家都知道，物以类聚人以群分，被同事份到这个低级趣味的人群，那还指望什么受欢迎呢？

人靠衣装马靠鞍。所有人都是视觉动物，大家以貌取人也是有理有据，一个穿着笔挺西服套装的人，永远都会比穿着邋遢、衣领没洗干净、扣子没扣好的人受欢迎。而且，穿衣打扮整理得好，会让你有莫名的自信感，女孩子尤其喜欢这点。

性格内向，不好交际，想在职场中提升自己知名度和影响力，获得认可，我认为你可以从以下几方面入手：

1.提升工作能力。猜测你的工作应该是做技术的，一般做技术的人大部分性格都内向，不喜欢交际。如果是做技术的，那你应该努力提升自己的技术能力，技术过硬的人，不管是老板还是同事，都会对你比较尊重，因为这种能力是很难替代的，很多同事在工作中都需要你帮助他们解决技术问题，而老板也需要你的技术为他创造价值。

2.向别人学习。向身边同事、朋友学习工作上的能力和交际能力，在职场中，你不得不承认有些人就拥有很强的交际能力，他们左右逢源，对上深得老板赏识，对内深得同事喜欢，这种人是值得每个人去学习的，你可以多和他们交往，学习他们与人交际的方式方法，一言一行、待人处事，这些都是可以通过学习获得的。

3.乐于助人。俗话说：赠人玫瑰，手有余香，一个乐于助人的人，在哪儿都会受到欢迎，在职场中，如果在同事需要你帮助时，你能及时帮忙，将会得到同事的感激和铭记于心，获得认可。当然，帮助人也得分情况，看什么人什么事，这个需要自己去衡量。

以上就是我的建议，希望对你有所帮助！

到此，以上就是小编对于职场必修12个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场必修12个技巧的3点解答对大家有用。