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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于vr/ar职业培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍vr/ar职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. VR/AR主要都学些什么？
2. VR互动训练对人事专员的业务技能提升有多大作用？

VR/AR主要都学些什么？

vr/ar学什么？你在搞笑吧？这背后东西说简单也简单，说难也难，你是要设计vr，ar产品的外观？那你应该去学设计，要是你要研发vr/ar，至少软硬件研发你要会吧，这背后设计几十上百的专业，你确定你学的会？

VR，就是虚拟现实（Virtual Reality），也被叫做灵境、幻真。

VR的定义：利用电脑模拟产生一个三维空间的虚拟世界，提供使用者关于视觉、听觉、触觉等感官的模拟，让使用者如同身历其境一般，可以即时、没有限制地观察三度空间内的事物，并与之交互。

AR，就是增强现实（Augmented Reality）。

它通过电脑技术，将虚拟的信息应用到真实世界，真实的环境和虚拟的物体实时地叠加到了同一个画面或空间同时存在。AR就是虚拟和现实的结合，在现实基础上，增加***的虚拟图像。

需要学习的技能：c++，unity，3dmax/maya

Xrender for Unity是一款面向三维设计师的自助式云烘焙工具，为三维视频游戏、建筑可视化、数字化工厂、 自动驾驶仿真、虚拟城市、实时三维动画等多领域三维内容制作提供云端烘焙服务。

构成基础：平面构成、色彩构成、立体构成、手绘效果图技法、AutoCAD图形设计建筑环境艺术设计、材料及施工工艺、天正建筑、摄影与摄像基础、VR720度全景摄影技术、构成基础：平面构成、色彩构成、立体构成、手绘效果图技法、AutoCAD图形设计建筑环境艺术设计、材料及施工工艺、天正建筑、摄影与摄像基础、VR720度全景摄影技术、动画概论（含动漫手绘基础、影视动画艺术概述、视听语言）、3ds max建筑动画模型制作、3ds max动画场景设计与制作、公共、地型及景观建筑模型制作、Unity3D、

阶段实训：建筑家装实训、新媒体UI设计师、UE4虚拟现实基础、UE4引擎动画设计、Zbrush雕刻制作、人工智能交互基础、引擎蓝图架构设计等。

VR互动训练对人事专员的业务技能提升有多大作用？

在世界 500 强企业从事人力资源（HR）管理工作，显然不是一件轻松的事情。

不过在游戏和***领域大放异彩的虚拟现实（VR）技术，却有望为 HR 带来更加无痛的技能提升训练。从而在面对***雇员的时候，考虑得更加周到和得体。

据悉，Talespin Studios 开发了一套虚拟现实人士训练平台，允许训练者与 Barry 这位虚拟雇员进行人事沟通演练。

（图自：Talespin，via Cnet）

Talespin Studios 的客户，包括许多奋斗在保险、电信、金融等领域的世界 500 强企业。其开发的虚拟（VR）和增强现实（AR）人事培训方案，完全基于“虚拟人物技术”展开。

公司联合创始人兼 CEO Kyle Jackson 表示：“软件的设计理念是为员工提供一个安全的空间，为可能遇到的实质性人际关系挑战作练习，同时借助人工智能和真情实感的画面，来***和挑战人事专员”。

据悉，Talespin 是一家扎根于南加州与荷兰的科技企业，善于运用语音识别、人工智能、自然语言处理、游戏化评分、动态反馈、企业管理系统、以及 LMS 集成等领域的丰富经验。

到此，以上就是小编对于vr/ar职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于vr/ar职业培训的2点解答对大家有用。