求职指导职业规划怎么回答,求职指导职业规划怎么回答问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职指导职业规划怎么回答的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职指导职业规划怎么回答的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试被问职业规划怎么回答？
2. 面试官问你职业生涯规划怎么回答？

面试被问职业规划怎么回答？

1、如果想应聘成功此岗位，面试前要做好功课，岗位的规划是什么？例如主管-经理-总监这是职位变化的规划。

2、在多长时间内考下跟本岗位相关的资格证书等。

3、面试的时候一定不能说没有规划或者是规划几年内赚多少钱！

面试官问你职业生涯规划怎么回答？

首先，职业生涯规划的含义：

就是指您对未来职业发展的短期、中期、长期的计划及预期想要达成的目标。

其次，面试官问您职业生涯规划的目的

一是为了解您自身处事的目标性、***性程度如何，是否是一个有目标有追求，思路清晰，职业目标明确的人。

二是通过您的职业规划内容的表述，获取对您的评判。

例如通过抓取您的性格，兴趣，职业定位，职业定向等信息，来对标企业的发展规划，企业文化等与企业相关的信息，判断您与企业的契合程度。

最后，回答职业生涯规划问题的建议

1、正确的自我认知。结合企业职位任职资格等。阐述目前职业技能，专业度等所处的阶段，提出提升目标

2、结合自身情况及企业成长晋升通道等，阐述短，中期目标规划

例如：短期半年内，我的目标是……，1-2年内，我的目标是……3-5年内我要努力成为……样的人

1、如果想应聘成功此岗位，面试前要做好功课，岗位的规划是什么？例如主管-经理-总监这是职位变化的规划。

2、在多长时间内考下跟本岗位相关的资格证书等。

3、面试的时候一定不能说没有规划或者是规划几年内赚多少钱！

到此，以上就是小编对于求职指导职业规划怎么回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职指导职业规划怎么回答的2点解答对大家有用。