职场站队自保技巧,职场站队自保技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场站队自保技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场站队自保技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位里勾心斗角，如何躲避？
2. 遇到选择站队的情况，如果选择不站队是不是就不会伤害谁了？

单位里勾心斗角，如何躲避？

有人的地方，就有江湖，职场江湖，如何自保？相信是每个职场人关注的要点。

如何应对勾心斗角，我的个人建议是：

能不参与，决不参与。

不要主动去参与企业政治斗争，除非迫不得已，至少不要主动去参与。

不做出头鸟

不得已的情况下，我们被迫站队，这时我们要记住要低调，不要做出头鸟，不要做派别中的前锋，做个后卫就行了。因为枪打出头鸟，除非你准备好了随时为你的战队英勇就义。

业绩为王，成长为王

要懂企业的政治形势，但不要花太多的心思在这个上面，要以业绩为王，成长为王，优秀的人才企业抢着要，修炼好内功，只要你价值大，你永远是站在有利的地位。所以在职场要抓紧时间成长自己，做出业绩。业绩是你的保命符，同时自己成长得更强大，走到那里，都能浑得开，让所谓的勾心斗争见鬼去，老子干得不爽，可以随心换频道。

1.不参与，不站队。这是最好的自保办法。因为你参与到任何一方，都是有害无利。

2.干好自己工作，勾心斗角一概装作不知道不清楚。这种状况下，表面要装糊涂，心里要非常清楚。否则会给袋子带来很多不必要的麻烦。再说，勾心斗角本身就不是一件好事，这样做也不为错。

3.此种工作环境下，做事一定要非常小心，考虑清楚，少说话，手表态，否则，说不定哪天倒霉了，都不知道自己踩了坑。

如果能躲避的掉，我相信社会上好多人的内心肯定不会再是灰暗的，可惜这是个无解的题！

有江湖的地方，就有杀戮。职场如战场，争斗是不可避免的。勾心斗角肯定每个单位也会有发生的。

很多时候，其实自己没想着和别人争什么的时候，当自己工作中。触碰到别人点利益的时候，争斗也就来临了，即使没触碰到别人利益，只是因为比别人做的好。说不定单位中一些小人就会露出心机了。

综上所述，“勾心斗角”其实是一种社会的病态，无论是在单位，还是在社会，只要有人，或多或少都会发生，躲避不了。最多是自己尽量想办法避免。

不管是做事还是做人，做得优秀了，无懈可击了，还怕一些魑魅魍魉的伎俩吗？所以躲避不了，就做好自己，避免总还是可以的！

一个人在单位工作，不是拿业绩能够占住步的，而是靠生存能力去应对的，不会明辩是非和***取非凡的应对措施很容易下岗去打游击。勾心斗角几乎在每个行业都会存在，这就需要一个人在此还真的表现突出才行，不然就没有人把人当回事。遇见不公的事，该躲就躲，该让就让，该斗就斗，该前进就前进，通过斗争，一些人失败了，一些人胜利了，即便不斗争，有时一个人说不定也会被无冤无故的赶出场外。

只要你走进社会，除非只有你一人，不然在工作中多多少少都会存在着勾心斗角，如何避免勾心斗角，我总结了以下几点，不足之处可补之。

1.提升自己的工作能力，积极完成工作任务，让自己有底气。

2.不要去向领导打小报告，时间久了领导也烦你，同事也不喜欢你。

3.不和其他同事私底下说别人坏话，因为你说了，有可能第二天全公司都知道了，你会被说成人品不好，所谓日久见人心，有些东西不用你说，别人自然会知道。

4.不想勾心斗角，但不代表你蠢，有谁惹你，你就让他知道你是不好惹的，以后也就很少有人会惹你了，因为代价太大了。

5.保持一颗宽容豁达的心，有点小矛盾，不要死揪着不放，对于同事之间举手之劳的事情，该帮的帮一下。

遇到选择站队的情况，如果选择不站队是不是就不会伤害谁了？

职场犹如战场，而如今靠一个人单枪匹马，单打独斗的时代早已经结束了，好的公司靠的都是团队，因此团队精神对于一个公司尤为重要，提到团队，就不可避免的涉及到站队，不要把站队想的有多么不堪，你加入一个好的团队，对你今后的事业发展，升职加薪也是极其重要。

下边我们说一下所谓“站队”的利弊：

好处是：加入一个团队，你不再是孤军奋战，这样你会有人庇护，避免一个人在职场中孤立无援，甚至被人欺负。

还有一个好处就是，如果站队站对了行列，老大熬出头了，升官了，这样对你无疑也是一件好事，你也有机会被提拔，被关照，这无疑是一件好事。

弊端是，站队往往有拉帮结派的嫌疑，搞一些小圈子，小团体，勾心斗角，相互斗争，这样是很不好的，大量的心思用在这个上边，必然影响工作，影响公司团结，最后被公司打散，分崩离析，逐一瓦解，你也被挂上标签，边缘化。

利弊如上，请大家妥善处理。

我认为，这个问题有点复杂，会因人，因事，因地，因时而异，在不同的空间中和时间上，其结果有所不同。

既然遇到了选择站队的情况，说明你所在企业(单位)的风气不正，人际关系比较复杂，同事们为了寻求自保和更好地发展，不得不选择站队。这时如果你选择站队，就是顺势而为，随遇而安，适应单位的环境和潮流。尽管这种做法有站错队的风险，但至少有一边你没有得罪。如果你不选择站队，就会被孤立，被边缘化。

若你是个无足轻重的人，企业(单位)搞站队的人是个别人或者少数人，在站队的这个时间点上，有可能你两边都不会伤害。但从长远看，随着时间的推移和空间的转换，特别是站队的人是多数或者绝大多数时，很多工作中都会有站队的痕迹和烙印。当工作中出现单选题时，甲队向左，乙队向右，这时你要么向左，要么向右，尽管主观上也无意于站队，但客观结果是你选择了站队，因而还是伤害到了另一方。

因此，凡是遇到了有这种文化氛围的企业(单位)，要么离开，要么随大流，一个人是无法抗衡的，特别是当你人微言轻时，难以改变这种"游戏"规则。建议做好以下几点:一是站队时，选择那种政治思想进步，工作积极，认真负责，开拓进取，创新创造，克己奉公，廉洁自律，充满正能量的团队。

二是虽然形式上选择了站队，但思想上要守住做人的底线和本分，用自己的实际行动，净化职场空气，优化职场环境，教育、引导、影响他人多做有利于企业(单位)内部团结的事。不违法乱纪，不做伤天害理之事。三是认真学习，努力工作，不断提高自己的政策理论水平和业务工作能力，使自己尽快成为德能服众，才能过人的职场领军人物。通过自己的影响力，铲除象站队这样的低俗企业(单位)文化，努力打造具有中华民族优秀文化传统和良好风俗的、体现社会主义核心价值观的优秀企业(单位)文化。

到此，[_a***_]就是小编对于职场站队自保技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场站队自保技巧的2点解答对大家有用。