大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于就业方向的职业规划书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍就业方向的职业规划书的解答,让我们一起看看吧。
一到两年的职业规划属于短期职业规划。可以这样写,具体到工作中,就是自己希望在一年到两年的时间内,学到哪些技能,攻克哪些工作中遇到的难题,希望自己可以晋升到什么样的职位,希望公司为自己提供什么样的平台,自己能做到何种程度等等。
1人生目标:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。
2长期目标:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
3中期目标:一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。4短期目标:2年以内的规划,2年内掌握哪些业务知识等等
职业目标和路径写自我认知、职业认知与决策、***和途径,职业生涯是大学生初入校门的必修课,读者可根据自身特质自行添加、修改。
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友的评价,认真的认知自己。包括:职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观等。
职业认知与决策包括:家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析、行业环境分析根据以上分析决定自己的职业目标。拟定自己的职业***及实现途径。可以拟定长期目标、中期目标、短期目标。
把职业目标分成三个规划期,即近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解;职业发展的策略路径。职业发展策略可以是大学毕业、考研究生、在普通设计公司做设计师积累经验,再跳槽到大企业进一步发展自己等策略。
到此,以上就是小编对于就业方向的职业规划书的问题就介绍到这了,希望介绍关于就业方向的职业规划书的3点解答对大家有用。
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