职业培训学校培训方案,职业培训学校培训方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训学校培训方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训学校培训方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 学校应如何开展生涯教育？
2. 单位组织一次新入职公务员培训，由你负责有什么打算？

学校应如何开展生涯教育？

生涯教育是一种连续不断的教育过程，是有目的、有计划、有组织的对人生未来发展方向、职业选择作出规划的教育过程。

生涯教育最早起源于西方发达国家。多年来在国内也引起关注与重视。目前，国内大学中学把生涯教育作为学生的必修或选修课，列入学校课程***。

生涯教育对大学生而言是其走向社会前的职业规划及选择就业的重要准备性环节。对高中学生来说，是其未来选报大学专业及职业走向的必经“选择”。

作为学校要进行开展生涯教育，一般可通过以下路径或形式:

一是制定生涯教育规划方案。对学校各年级进行生涯教育作出全面、系统、科学的规划和***，确定目标、任务、内容、形式。

二是开设生涯教育课程。按照课程化的要求，编写或选好教材，把生涯教育课程纳入学校课程***，有专职教师或聘请教师，保障课时，重视教学工作。

三是开展生涯教育培训讲座。邀请生涯教育专家或知名企业家等来校，为学生举办讲座，开展培训。

四是组织参观工厂企业。组织学生到企业、厂矿、研究单位等参观考察学习，了解生产过程等。

五是指导学生制定职业规划。学校教师可以帮助学生分析形势，定位自己，明确方向，确定未来发展及职业生涯规划，形成符合自身实际的规划。

根据我们的小调查，有60%以上的高中生对专业和职业的概念很模糊，几乎完全没有考虑过这些问题。可事实上，在高中阶段做好的铺垫，会很大程度地影响你今后的成长和发展。可以说，处在高中阶段的你，最重要的任务就是探索自我和职业。如果你能在自我、学科、专业和职业这条路径上达到一致，并坚定自己的目标和方向，那么你的未来一定会朝着不错的方向发展，也会大大减少陷入迷茫的概率。知涯志愿网深入学习如何进行生涯规划

单位组织一次新入职公务员培训，由你负责有什么打算？

对新进公务员进行《公务员法》培训，不仅能让新进的公务员有一个清晰的职业了解，更能够让他们明白自身的职责和要求。

组织此次培训十分的重要，我会从以下几个方面来开展此次培训： 第一：进行问卷调查和实地谈话相结合的方式，了解此次新进公务员的基本情况、人数和安排培训的合适时间； 第二：根据调查的结果，确定定培训的形势和培训方案。比如：通过讲课的方式，用PPT将《公务员法》的难点重点，进行重点的阐述； 第三：准备此次讲课的素材和案例，通过去图书馆或者上网查阅相关的书籍，收集好现实的案例，通过培训老师讨论，最后确定授课的定稿； 第四：在培训中，及时记录学员的问题，做好解答工作。培训结束后，通过测试和现场模拟等两种方式结合，考核培训的结果，并且将成绩汇总留档。第五：整理好此次培训的照片和文字资料，制作成宣传资料放到单位网站上进行。同时，做好[_a***_]工作，留档，以备以后工作查阅和使用。

到此，以上就是小编对于职业培训学校培训方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训学校培训方案的2点解答对大家有用。