职业规划前期目标是什么,职业规划前期目标是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划前期目标是什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业规划前期目标是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 你们都是什么时候开始进行职业规划的？
2. 什么是职业生涯目标？
3. 什么是职业生涯目标？
4. 为什么职业生涯发展目标必须符合发展条件？
5. 如何在最短时间内确定自己的职业规划目标？

你们都是什么时候开始进行职业规划的？

承蒙邀请。

我是高中就开始进行职业规划的。

分享一些对职业规划的看法，有3个原则：

1.越早越好

其实我们的从小到大的学习过程应该是围绕我们的职业规划来进行的，而现在我们大多数是为了应付考试而学习，这一定程度上浪费了大量的时间，做了很多无用功，所以越早做职业规划越好。

2.主动比被动好

这些年碰到很多学生无论是选专业还是毕业之后的就业都是被动的选择，所以造成大部分大学生的一个普遍问题：迷茫，其实主动权一直掌握在自己手里，知识你从未主动去选择吗，主动去争取。

3.不断调整优化

职业规划的目的不是说给我们规定好路线，一条道走到黑，社会是在不断发展变化当中的，职业规划是我们的人生计划，***在实施过程当中要不断根据具体情况，去总结、调整、修正。

职业规划是一个知己知彼的过程，花点时间去了解自己，花点时间去了解社会，把人生把握在自己手里，以上。

其实对于大部分人来讲，自己无意识的规划都不能称之为职业规划，所谓的职业规划是指自己有意识的结合自己的优势、能力、兴趣、价值观等，主动进行规划选择的过程。

比如一个人从参加工作，一直在从事和行政相关的工作，刚开始可能只是前台，后来成为办公室主任，到后来的行政经理，一直到现在的行政总监，如果她一直很喜欢这个工作，当然没有问题，但也有的人后来发现自己根本不喜欢这个工作，而只是在做这些相关的事情而已，自己最喜欢做的事情甚至根本没有机会去做，从她对自己产生这个觉察的过程，我们才能称之为开始对自己进行了主观的职业规划。通过职业生涯规划，才能让自己的职业生涯获得更好的发展。

职业规划应该是近些年才有的概念，因为在我年轻时只有“听党话跟党走，党叫干啥就干啥”的政治说教。个人不可能左右自己的未来，更不可以脱离集体进行个人规划。如果说有那也只是少数心术不正的投机分子私下里的盘算，即如何表现自己，做一些所谓的好人好事，尽快当选各种积极分子，以及如何迅速加入组织，最终当上领导人。这种人毕竟是少数，大多数人都是很纯朴，真心地听党话，跟党走，一切交给党安排，党叫干啥就干啥！

现在时代进步了，一切都人性化，党和***也鼓励青年人努力学习，早日成为社会栋梁之材。那么早点做好自己的人生规划还是很有必要的。我理解职业生涯规划目的和意义是：一个有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力；职业生涯规划可以增强发展的目的性与***性，提升成功的机会；职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。 有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。

个人认为，制定个人生涯规划越早越好。每个人在高中阶段已经比较清楚自己的兴趣爱好了，当报考大学专业时已经是个人初步的职业规划了。当我们大学毕业走上社会，进入到各类机关企事业单位时，这时就是进行第二次职业规划的时候了，而且这次是一次精细化的规划。在最初几年的工作中，我们还需要根据单位实际情况和个人适应能力再作一次或多次微调。

总之一句话，每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功。做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。 很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的一种方式。

谢谢邀请，这个问题我们这一代早已过时，从读书到迭专业，从学校到[_a***_]，自已没有什么规划，想也没想过，想也办不到，那时一切绝对服从党安排，把自已交给党，叫你干什么就干什么，叫你走哪去，就走哪去。

多谢邀请！

我个人觉得，在我印象中好像没有职业规划这个词语！

像我们大部份人或者农民工工作，上班，做事都是为了最基本的生活保障和基本的生活开销。

要说一定要有规划的话，就是向着多赚点钱，为了让家人生活得更好些而顽强拼搏，努力奋斗！

什么是职业生涯目标？

职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。 有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。 1、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。

2、长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。

3、中期规划：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。

4、短期规划：2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等。

在确定以上各种类型的职业生涯目标后，就要制定相应的行动方案来实现它们，把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择，职业的选择和相应的

教育

和培训计划的制定。 希望对你有帮助,祝你愉快

什么是职业生涯目标？

职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。 有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。 1、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。

2、长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。

3、中期规划：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。

4、短期规划：2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等。

在确定以上各种类型的职业生涯目标后，就要制定相应的行动方案来实现它们，把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择，职业的选择和相应的

教育

和培训***的制定。 希望对你有帮助,祝你愉快

为什么职业生涯发展目标必须符合发展条件？

 发展条件是职业生涯发展目标的最基础支撑。没有发展条件的支撑，所有的职业发展目标都可能是海市蜃楼，是在沙滩上建大厦，是一厢情愿的梦幻。

比如一个只受过初等教育的人，是不可能从事高科技职业的。所以如果你想要一个好的比较差。所以你若想有一个好的比较高远的职业生涯，当下你最主要的是把自己的条件夯实牢靠。

如何在最短时间内确定自己的职业规划目标？

在生活中很多时候我们都对自己的前途非常迷茫，很难弄清楚如何规划自己的人生和职业方向。我个人认为造成这种现象主要有两个原因:

第一

所选择的行业并不是自己真心喜欢的行业，只是从众，没入行的时候看到别人赚到钱了，之后就觉得自己也能够做好这个领域。于是像愣头青一样直接入这个行业，做了一段时间以后，发现并不是跟自己想象的那样，不仅没有赚到钱，而且发现与当初所设想的差距很大，所以导致自己处于尴尬的处境，又想离职，可是又不知道自己能做什么。

第二：不知道如何正确的发展自己，每天没有什么***，没有目标，没有梦想，只是得过且过的生活，感觉自己就是一只温水煮过的青蛙，被生活所麻痹。

综上所述，我总结了几点，希望能给你带来帮助。

1.确定未来发展人生目标

人生目标不同，会导致职业路径截然不同。

比如你想成为家庭主妇、成为公司高管，或者创业，这些目标的实现方式是完全不一样的。当然这些目标是没有高低之分的，重要的是你要想清楚你到底想成为一个什么样的人。

然后我们做这样一个思考：

你30岁/40岁的时候，想过什么样的生活？

因为工作关系，身边有很多猎头朋友，有过多次的沟通交流，发表下浅显的个人见解。

我认为职业规划有两个必要因素是一定要考虑的：性格和***。

个人职业和性格是密不可分的。简单划分，性格可分为内向和外向，再细分，有些人喜欢做研究，有些人喜欢对外商务公关。所以做职业规划需要先考虑性格。个人觉得一个性格内向的人，很难去做公关销售。不是说完全不可能，我也见过内向的人做销售做得很不错，但付出的努力要比常人多很多，而且也需要不少***的因素。

就我个人而言，本身属于比较外向的性格，喜欢与人打交道，所以一直以来都是对外商务公关，另外也对研究比较感兴趣，文案能力也相对较强，所以在对外公关属于顾问型（有些是关系型，就是特别会做关系）。

职业规划另一个要着重考虑的就是***。为何很多大公司招应届生的时候都要名校毕业，因为即使你个人能力并不是很强，但你的圈子同学都在，五年十年后，指不定某个同学可以帮到你很多。当然，这是最简单的逻辑。

你刚进入一个行业，如果你什么人都不认识，也没有任何行业经验，依靠你慢慢摸索，找资料、问同事、靠上级，即使你学习能力很强，也需要慢慢积累，很多行业内认为是常识的事情，你可能需要碰壁了才会知道。这就是完全没有***的起步。

再举个例子，如果你刚准备换行业做猎头，而你很多同学朋友都在各家公司人事部门，即使前期没能合作，但你通过跟他们交流，很快就能学到其他猎头公司是怎么做他们家业务的。很多你原本需要花时间找资料学的事，可能一个电话你就能了解到事情的根源。并且，这些***还能为你将来的晋升提供很多助力。

到此，以上就是小编对于职业规划前期目标是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划前期目标是什么的5点解答对大家有用。