人生职业规划的概念是,人生职业规划的概念是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人生职业规划的概念是的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人生职业规划的概念是的解答，让我们一起看看吧。

1. 简述职业生涯规划的概念？
2. 职业生涯规划指的是什么？

简述职业生涯规划的概念？

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。

职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和***，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

(1) 择己所爱。兴趣是最好的老师，如果你的工作是你所喜欢的职业生涯就会变得妙趣横生。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己所喜欢的职业。

(2) 择己所长。任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。一个人一生中不能将所有技能都全部掌握，特别是前几年的工作，所以要选择有利于发挥自己的优势的职业。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。

(3) 择世所需。现在社会发展变化非常快，新的需求不断产生，新的职业也不断产生。在设计职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。

(4) 择己所利。即为个人幸福最大化。在择业时，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值，这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

3.职业规划应具备的特性

(1) 可行性：规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误职业发展机遇。

(2) 适时性：规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的详细安排，以作为检查行动的依据。

(3) 灵活性：规划未来的职业目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，应留有余地，以增加其灵活性。

职业生涯规划指的是什么？

职业生涯规划是指个人根据自身情况和职业兴趣、能力、价值观等因素，结合社会发展趋势和个人职业目标，对未来职业发展道路进行系统规划和安排的过程。

职业生涯规划包括评估自己的兴趣、能力和价值观，确定职业目标，选择合适的职业道路，为实现职业目标制定发展***，并根据实际情况不断调整和完善***。

合理的职业生涯规划可以帮助个人充分发挥潜能，实现职业理想和人生目标，从而获得事业和生活的成功。

到此，以上就是小编对于人生职业规划的概念是的问题就介绍到这了，希望介绍关于人生职业规划的概念是的2点解答对大家有用。