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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场汇报技巧讲解视频的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场汇报技巧讲解***的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在汇报工作时，一开口就说到重点？

如何在汇报工作时，一开口就说到重点？

我觉得你可以学一下公务员考试申论的提炼概括，相信网上有很多教学***，你学了未必要去考公，但是那种提炼概括的能力你是可以运用到工作中去的。

不会提炼概括，抓不住重点是很多职场人的通病，不过也不能全怪他们，因为好多公司是没有培训的，员工下班后也没有自己注重学习，因此，尽管工龄增长了，本事没怎么长。

无论是汇报还是邮件，把最重要的信息用最简单的话，写在最显眼的地方，也就是开头或各段的首句，这样既节省看的人的时间，也显得你头脑清醒，逻辑清楚。

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汇报工作，一开口到重点？这个问题有点广泛啊。

尝试分析下：

一：得明白是向谁汇报工作？

汇报当然是向领导汇报工作。问题是，领导也是分不同类型的

（1）只要结果，不看过程的领导，首先肯定是要讲结果啊。

（2）注重过程，结果次之的领导，需要你详细地讲解工作推进的过程。或许，在实际工作推进，领导修改当初的目标。这主要表现在新项目推进中。

（3）即注重结果也注重过程的领导，要先讲结果，再讲过程，两者同等重要。

二：汇报的过程，是汇报如何达成目标的过程。

常规的汇报方法是

（1）工作的目标是什么？（比如本月销售额达到500W)

汇报工作绕弯子，先不说自己多辛苦了，可能你的升职加薪之路会就此被断送掉。要想吸引老板的注意力，你得这样做：

每当我们要进行季度总结或者年度总结时， 通常会用PPT来对自己的工作进行整理，但往往整理出来的都是满屏的文字，完全看不到重点，第一反应就是要崩溃了。

记住，PPT的内容一定要精简，每一张只能有一个结论。要让老板知道你想表达什么内容，就得引导老板听你的内容，比如成绩、成果、利益等等。

最好的办法就是将标题设为结果，这样既直观又避免歧义。

你问如何在汇报工作时，一开口就说到重点？我的答案是只要抓住四点，你就能够做到。这四点就是：首先要吃透上司交待任务的重点是什么，围着重点展开调查。***如在疫情期间，上司让你去市场了解一下海鲜的价格。如果时间允许的条件下，你应当先去找食堂厨师们，私下了解上司喜欢吃什么海鲜及价格，但不要透露上司交办任务的事情；之后再去市场现场调查海鲜的价格，顺便咨询一下为什么有些品种价格高的原因，至少要去两个市场了解；回来后再上网查一下相关信息；

其次是整理归纳总结出一个综合性材料。就是把捜集到的材料，通过筛选后提取有用的信息，经过汇总提炼，再根据自己的工作经验与社会常识的调节系数，得出一个比较客观公正的结论；

再次是把综合材料压缩成一个简要提纲，并且变成口语化。这样就形成三个层次的汇报材料，即口头汇报；汇报提纲与综合材料。上司需要什么，就来什么；

最后是见到上司，一开口就说结论一一上司要求的重点。这样坚持下去，你就养成了抓结论讲重点的良好工作方式。

当然这仅是个例子。如果真要调查海鲜价格倒不必这样复杂的。

就像图中的景象，观看的人第一眼就能抓到重点并不是太容易的。你觉得呢？

到此，以上就是小编对于职场汇报技巧讲解***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场汇报技巧讲解***的1点解答对大家有用。