曾仕强说没有职业规划的人,曾仕强说没有职业规划的人是真的吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曾仕强说没有职业规划的人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍曾仕强说没有职业规划的人的解答，让我们一起看看吧。

1. 自身连“故事”都没有，却在网上无病呻吟的“大师”们是怎么样的心理？
2. 34岁了，一事无成，浑浑噩噩，没有目标很迷茫哪位大神指点迷津？
3. 心里很不喜欢直管的上司，特别不想去上班了，该怎么办？
4. 曾仕强讲的做人九大原则？

自身连“故事”都没有，却在网上无病***的“***”们是怎么样的心理？

他们要表现自己的深沉让他人赞誉崇拜来获得满足感。

这类人生活中可能庸庸碌碌，但精神世界丰富。在工作与生活的双重压力下，他们会从精神方面寻求安慰。在工作生活中久不如意的人表现的更为明显。他们在工作中谨小慎微，在生活中承担压力不敢太随意的发泄情绪。就比如一个人在工作中受了委屈，当时肆意发泄会导致自己丢了饭碗。为了能养家糊口，选择息事宁人。但他也会想要找地方发泄一下，他们会从心里幻想自己很强大，可以不必受这种委屈。有些人如果弄得太过分而为了生计他又必须忍下来的时候，他可能会在心里虐对方个千八百遍。而这时如果对方还不依不饶，他就有可能将心里想的变成实际行动。

现在网络科技发达，起初在网上谁都不知道谁。所以在网上很多人言行举止不负责任甚至触犯法律。起初在网上发泄的人认为谁都不知道我，随便说什么都不用负责任。那时候还没有实名制，就连电话也是随便买个卡插上就用的。这导致了网络违法行为取证艰难。随着网络技术的日益成熟，有了实名制。许多人的网络言行收敛了不少，但还是喷子遍地。

本人认为，发泄也要三思而后行。以免给自己带来不必要的麻烦。

生活中不如意，在网上乱喷一气并不能改变什么。你只能给自己添堵，以喷人为乐的人大都是以心理发泄为目的。一旦出事，他们哭的比没出月的小娃娃还厉害。

这个标题让我想起了，网上指导创业的年轻***们。之前工作原因去应聘过一个叫做心智的公司，是做企业管理和创业指导的。后来也了解了其运作。公司二三十岁人居多，在聊天中得知，所谓董事长和讲师说自己是曾仕强徒弟，李强是他师兄，当时还很佩服他，好牛啊。后来才得知，是去报过曾仕强的班听过曾讲课。和李强是师兄弟，大致也是这种情况扯上的关系。其业务就更逗了，就去郑州北京报班听课然后回到地方，开始做电销忽悠老板去听课，买创业点子等等。但竟然也真有人去买服务。所谓***指点很多是不考虑实战中出现的问题成本费用等，就是单纯的脑子转，不能全盘否定偶尔一些还是真的闪光的。见到***了还是多听听，结合自己情况多想想。

实际理性一点的思考“***们”就是刷存在感，期待得到认同和尊重，增强自己的影响力与话语权，更直接一点就是为了金钱和流量；

感性一点也可以说就是把“***”自己的知识理解、思考方法传递给他人，希望别人去规避那些危害，更好的生活？

其实每个人都活那么“大岁数”了，都会有自己的故事和看法，而“***”们也只是希望把自己的看法包装得更高大上一点。

虽然我不是“***”，更像一个在网上现学现卖的小丑，但还是希望自己所看到的人和事都能更加和谐友善一点，毕竟与其那么多人打口水战，更不同的人聊天讲笑话更有意思一点。

34岁了，一事无成，浑浑噩噩，没有目标很迷茫哪位大神指点迷津？

求人不如求己，问问自己想要什么要的生活，愿不愿意去为之努力奋斗，当然大多数人应该还是和我一样想却懒得奋斗，一直死循环吧，或者阿Q，自我安慰，其实这样下去也不错。

不怕你不成功，就怕你不行动，准确定位自身适合做什么，从小做起，从基础做起，送外卖，送快递，跑快车，不都是凭借自己劳动获得吗，不要只想着发财，做大事，其实生活带给我们的幸福感和成就感以及满足感很重要。把很多看似平凡的事情做好，就是不平凡！

很紧迫了。而立之年已过，仍一事无成已很窘迫。但最大的问题是必须抓紧确立自己的人生目标！应预判社会各行业发展趋势，根据自己的爱好，立足于特长，务必选定目标一鼓作气拼搏下去，方可在某个领域有所建树和成就。事不宜迟，当断不断反受其乱！

既然对前途迷茫，不如好好回顾审视一下自己。想想自己活着的意义是什么。如果是为了家人能过上更好的生活，那就应该去找一份自己喜欢的工作，无论如何先解决温饱问题，让经济独立，不要依赖家人。

浑浑噩噩未必不是一种生活态度，是多少人向往的生活。如果是一人吃饱了无牵挂，远方的山野与大海也是不错的选择，趁自己年轻，去过一种大多数人不敢去尝试的生活。头条上很多主播把自己出行的经历拍成视频与游记，也是一种很好的经济收入来源，说不定有一天可以把自己的经历写成一本书流芳百世。

天生我才必有用，希望你在生命的旅程中，善待自己的每一天，想做什么就大胆的去做，因为下辈子不一定还会有机会。

生活在阴沟里，仍然有仰望星空的权利

我们的负面情绪都是怎么产生的呢？

有一次在家里独自一人看李碧华的小说改编的恐怖电影d(ŐдŐ๑)

从我待的书房的房间门口探头望出去，过道一片漆黑，一下被吓得不轻。

（台湾曾仕强[_a***_]曾讲过以前大户人家门廊夜里都不熄灯）

我立马起身把客厅的射灯打开了。光芒万丈，深渊的阴霾瞬间一扫而空。

仿佛周星驰的如来神掌

人如果活得像一条毛虫，生活都是局限在二维空间，在蜕变成蝴蝶之前，总在食物链的底端，颤颤兢兢！

必须要在生命里亮起那一盏灯，不仅使生存的空间跃升为三维。

海阔凭鱼跃 天高任鸟飞

更重要的是让我们擦亮了一双慧眼如炬，洞明身前身后事，时间上也能摆脱局限，可以展望未来，可以总结过往；同样生活若不能如珍珠串成线，就不是遗珠的缺憾，甚至是一地鸡毛的琐碎烦难。

心里很不喜欢直管的上司，特别不想去上班了，该怎么办？

离职是最正确的选择。

不管是因为什么原因，造成的你不喜欢你的上司，都建议离职，因为你从心理上也经反感这个人了，那么，以后的工作中，你的上司不管做任何决定，你都会认为是错的，或是针对你的，这是你主观因素造成的。

通常这种喜欢并不一定是对错造成的，可能是性格上的原因，这种情况下通常是不可调合的，所以建议离职，重新找一份工作才是正确的选择。

职业发展过程中，最重要的两大因素：一、一个好的平台，二、一个好的领导，从某种意义上讲，可能，一个好的领导比一个好的平台更加重要，好的领导可以带着你进步。一个性格不合的领导，双方互看不顺眼，所以，结果就可想而知了。

如果你是专业人士，主管领导也要让着你，如果你是普通打工族，不管在那个单位做事领导都不会对你特别好，除非你是美女遇上男上司，或者帅哥遇上女上司。所以，想办法协调好和你领导的关系，尽心做好本职工作，真诚待人，领导是会看在心里的。还有一点曾仕强说的很有道理，每个领导都不喜欢溜须拍马的下属，但每个领导都喜欢一个马屁味道的氛围，自己理解。

很理解你的感受！有一个你很不喜欢的直接上司心里确实很郁闷。因为每天一上班就要面对他那张臭脸，还要服从他在工作上的调遣，而你对他的领导才能和为人处事都是有自己的看法的。但是你要明白，作为一个成年人，你要面对的社会就是这样的一个由各色人等组成的社会，社会中有你喜欢或者不喜欢的人和事，你要做的就是全盘接受和从容应对这一切。因为你明白:你出来工作不是为你的上司而工作的，你工作是为了你自己，因为工作会带给你自身存在的价值，会带给你赖以生存的薪酬，而你的上司只是其中的一个环节一个链条而已，你可以不带感情的面对他就好了。另外，学会对不喜欢的人至少礼貌相待是一种人生的修养。祝你工作愉快！

按我的原则，快乐工作快乐生活，不行就跳槽。因不喜欢上司而不想上班，看题主的意思对上司不是不喜欢，是厌恶，带这种心情上班一是自己的工作效率肯定不高，这会影响你工作的业绩和自己的口碑，不利于将来的职业的发展;二是，带着这种心情工作有可能在与你的上司的接触中产生大的冲突，这对谁都不好，不如早点撤。但也希望你反思一下自己在处理与上司的关系上，有没有需要改进的地方，因为不管到哪里，都要面临人际关系的问题。

感谢邀请！ 首先我想知道你为什么不喜欢直管上司。 是上司工作中给你分配太多工作任务，还是上司为人不行，或是自己打心眼里就看上司不顺眼。不管是什么原因我想不应该成为你不去上班的合理借口，你上班不是为了公司，更不是为了讨好上司。你上班是为了自己过上更好的生活，为了证明自己的价值，为了实现自己的理想。如果一个人要想做到：只跟自己喜欢的人一起做喜欢的事情，那得有个基本的条件（财务自由），如果你已具备这个条件，请选择辞职。倘若没这条件就安心去上班，建议应该多花点心思在工作上；有时候上司的苛刻要求难免让下属厌恶，但是只有跟了这样的上司你的工作能力才可能不断的提升。度量都是委屈撑大的，能力都是在不断学习与历练中提升的。

曾仕强讲的做人九大原则？

曾仕强教授讲到:

1  什么都可以丢，不能丢良心

人身上，最贵的东西，就是良心。良心最贵，无论是谁，都不能昧着良心做坏事，否则，你会受到良心的谴责，上天的责罚，一辈子都难以心安。

无论做什么事，我们都要摸着自己的良心，问问自己，是否问心无愧？如果无愧，就去做，如果心中有愧，一定不能为，这是原则，也是底线，更是操守。

2  什么都可以输，不能输骨气

做人，要有骨气，要有决心，别人瞧不起你，不要紧，你要瞧得起自己，别人不认可你，不重要，重要的是，你要认可你自己。

人活着，什么都可以输，就是不能输了骨气，因为，一个人，只有有骨气的活着，人生才会有意义，有价值。

3  什么都可以缺，不能缺德

到此，以上就是小编对于曾仕强说没有职业规划的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于曾仕强说没有职业规划的人的4点解答对大家有用。