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1. 如何打造职场基本礼仪？
2. 女性如何应对职场“潜规则”？

如何打造职场基本礼仪？

不请自来、干货分享、绝不私藏~

客户之间的交往，商业活动的成功，一般人都猜测它来自于不群的智慧、非凡的手段或出众的口才，然而松下幸之助说： —— 错，它来自高妙的礼仪

核心观点：

礼仪的本质是尊重，行为举止、穿衣打扮都有一些约定俗成的规矩，比如，穿西服一般就要遵守三个三原则，即（1）三色原则：全身穿着限制在三种颜色之内。（2）三一定律：鞋子、皮带、公文包 一个颜色。（3）三大禁忌：忌衣袖商标未摘掉、忌西装与皮鞋不相配、忌不打领带。我们学礼仪，不是要死板，而是礼出于俗，俗化为礼。

职场中，礼仪很重要，两个人第一次见面，印象的好坏很大程度上跟职场礼仪有关系，那么如何打造个人基本礼仪呢，我觉得要从下面三个方面着手：

1、个人外貌穿着

职场中，个人的服装选择一定要和自己的行业属性，岗位相匹配。

例如你是作房产销售的，你跟客户见面时穿着一身的运动装肯定是不行的，第一印象就会给他人留下不专业的感觉。

衣服的搭配也很重要。平时看到很多人，上身穿着正装，但是脚下却踩着一双运动鞋，这样穿着肯定是不专业的表现，如果遇到心细的顾客必然会给他造成非常不专业的感觉。

2、言谈举止

言谈举止要合适。

职场中，要时刻注意自己的言谈举止，在跟同事，领导，客户等打交道的过程中，要时刻注意观察自己的言谈举止是否合适。

职场在现代人看来，是一个特别的环境。

一方面，你可能一生的三分之一甚至更多的时间贡献在了职场。

而另一方面，你永远也不可能把职场当做自己家，可以随心所欲。

那么这就有些微妙了，特别是在礼仪方面，你对待同事上级，既不可能像对待家人长辈一样尽心尽力，但是也不可能像陌生人一样不闻不问，毕竟少则几个月多则几年十几年的同事关系。

那么应该怎么做呢？阿缘有三个建议给你

1、对事不对人

职场当中，重点是做好事，其次才是做好人，普遍的企业来说，你只要把事情做好了。

然后对人友善一点，那么职场生涯也不会太过难过，但是如果你只对人不对事。

且不说做不好事情上面领导不答应，就算是同级当中，当相处日久，知道你是一个非常喜欢搞人际关系的人，也不会受到同事的尊敬和喜欢的。

那么，职场说话高手们为什么总是让人舒舒服服呢？

第一，不揭短不拆台更不恶语伤人。笔者发现我们很多人都有嫉妒之心，喜欢揭短和拆台，尤其在职场这样的场合，这种思想是万万使不得的，职场虽然利益为王，但是没有了人员何来利益，因为除了boss你和其他同事都说互利共生的关系，今天你搞掉别人，来日可能成为别人的刀下殂情商高的人总是懂得用语言化解矛盾，小人很多但是能够久远的寥寥无几，职场人不要整天想着歪门邪道，不揭短不拆台是第一件要学习的事情。

第二，照顾同事感受不让人下不来台。职场中不乏语言驾驭的高手，他们喜欢逞能喜欢通过缜密的思维逻辑去打压别人的缺点和错误，当然很多普通人面对这样的语言高手常常不知所措，诸葛亮舌战群儒就是充分的例子，而职场并非战场呀！搞得死去活来，语言和利剑没有太大区别，一个伤得是肉体一个伤的是心灵而已，你今天伤了他，刺痛了他的缺点，他会不报复吗？可能一句语言都会让你职场翻车死不瞑目，所以，照顾别人感受是职场人做人的第一要义。

第三，高手其实都是善于伪装和包装的主。那么，到底什么是情商高？怎么样才能达到高人的层次，其实情商高就是别人懂得伪装善于隐藏自己罢了，七情六欲大家都有，为什么有人能够克制，有人却蠢蠢欲动？面对美色、金钱、权利、利益那个正常人不垂涎欲滴尤其是利益争斗在职场中***裸的存在，为什么大家喜欢说:"大智若愚"这个词。难道她或者他真的傻吗？

作为职场人你真的懂得说话吗？你羡慕语言能力比较强的同事吗？其实当你静下心来看看，你会发现不是他真的很强而是他私底下下了很多功夫我们却看不见摸不着，普通人唯有用心去发现下班之后多学习提升自己，其实你的语言表达能力也会越来越强，你赞同吗？

女性如何应对职场“潜规则”？

这是一个很现实的问题，各行各业都存在着所谓的潜规则。对职场女性来说面临的挑战更多。女同志在职场之中有优势也有劣势。因为什么样的人都有，对于一些容貌很好，很漂亮的女性来说。他们不可避免的会遇到一些职场的潜规则。如何面对如何解决至关重要。能够正确的面对能够解决好就能够在职场中顺利发展。如果问题解决不当就会让自己身心疲惫。***圈潜规则很盛行，演员明星为了上位接受了潜规则。其实女性用这种方式，接受潜规则来换取的***和利益，是不得到认可的。这种现象我们有没有办法去杜绝，这是人性使然这是人的欲望使然。只要是人就有欲望，对于一些漂亮的职场女性，很多男人容易想入非非。他们想利用自己手中的***来让女性接受潜规则。对一些定力不强的，对于一些把握不住的。我们在自己的工作岗位上，也都见识过一些接受潜规则的女性。他们通过接受潜规则获取了利益。他们在得到的同时也失去了很多。但对错我们没有办法去具体的评说。让一切都过去吧。女人要自立自强自己珍重，这样人生才会更加快乐幸福！

演艺界有潜规则、商界有潜规则、职场有潜规则这些都是浮躁不正之风作怪，钱与权交易交换形成的恶性循环利用，人与人之间不再有纯友谊长长久久相互帮助乐于助人的主管思想，想的是你愿我亦各所取，谋取腐化自私攀比内心的浮躁，都是浮躁的[_a***_]钱权利益趋势主义没有了个人和团队信仰，失去一代人甚至几代人的美好传统文化引领未来的信心。

为了达到某个人的目的形成的潜规则，终究没有市场，因为切除了原有的纯洁性和共同相处模式，快乐一时兴起没有了和谐共处幸福，多做友谊长存的事让人与人之间天长地久人尽欢。

我曾经接触过一个职场女性，她很注意分寸的把握。

一，她不会扭扭捏捏。越是扭扭捏捏，又怕事的人就是容易被人摆弄，这一点其实是最重要的。职场的女性要想立身处世并谋得一官半职，其实是很难的。职场中要应付各种迎来送往，对待有些工作该做戏给人看的还是要做戏。首先我们要确立一个观点，不要怕事。不要前怕狼后怕虎，气质上树立一种职场女性干练威信。这样，任何居心否侧的男人也会退避三分。女性，千万要克服优柔寡断的这种天生弱项，很多的人看到女性这种弱点，往往就会利用这种弱点来攻击她。所以做事要有魄力是什么样，就是什么样，不要犹豫。例如在酒桌上能喝酒，就喝。不能喝酒就要滴酒不沾。千万不要被人一劝酒，就放弃了原来的立场。

二，她不会授人于柄。自己的弱点不要完全暴露在任何人面前，这一点不单单指的是职场女性，包括其他任何人都是一样的。千万不要相信职场的人有情义，在利益面前，没有任何的友情可以讲。逢人未可全抛一片心。任何时候，十句的真心话讲七句就可以了。不要把自己的弱点全都暴露在朋友和同事面前。你要明白，但职场中发生利益矛盾冲突的时候，别人就有可能利用你的弱点来攻击你。

三，她不会孤立无援。职场中拉帮结派表面上看没有，实际上大家都报团取暖。这种团结的风气，应该是在合理适当的范围内进行。如果超过了一定范围内的，就是拉帮结派，是一种歪风邪气。职场中作为一个职场的老板或者领导者，也不希望下属抱有这种歪风陋习的习惯。但事实上，作为个体来讲，我们还是要抱团取暖，团结该团结的人。这样子当大家发生利益关联的时候，也有人会来支持你。这一点非常重要，例如在会议上你提一个观点，没人附和，你会不会觉得很尴尬？

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