职场男人养身技巧***,职场男人养身技巧***大全

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1. 在单位上班不会喝酒，怎么和领导搞好关系？

在单位上班不会喝酒，怎么和领导搞好关系？

喝酒可能是工作和应酬中无法避免的一件事情，但是这并不意味着不喝酒就处理不好和领导之间的关系。因为领导他更喜欢的是一个工作认证，态度端正，能做好事情的下属，所以，我相信，只要你够努力，够认真，能够做好领导安排的事情，完成领导安排的任务，也一定能处理好和领导之前的关系的！

首先这个命题有点问题，好像前提就是领导就是那些青睐酒量大的员工，实质并不是这样，领导喜欢的是能干成事的员工，而不是单纯的“酒囊饭袋”，当然能喝酒也是项技能，能迅速拉近人与人之间距离，促成某种意义目标达成，特别也是那种内向地里有“英雄”情结的人，更是屡试不爽。但由于我们遗传和体质的差异，并不是每个人都具备这种技能，我们不能勉强自己，因为最终比靠的还是身体，早期酒文化盛行，能喝者感觉如鱼得水，有些人为工作喝坏了胃，喝伤了肝，最终躺在病床上时才发现自己最重要的还是身体。所以我们一定要明白创造和谐轻松的沟通气氛，并不一定非要喝酒才能实现，其实现今酒文化已随“八项规定”悄然发生着变化，官当的越大，酒量是越来越小，于是高层更注意保健养生，俗语说请领导吃饭不让请领导出汗，如在体育锻炼上寻找到和领导的共同的爱好，会无形中起到比喝酒大的多的作用，甚至在某些活动能起到教练加陪练的作用，相信你就是领导眼前的红人！故要和领导搞好关系，形式可以多样，即使你的酒量很大，也要长期注意保护领导，处处当好排雷兵和替身，运用艺术的手法给足面子，还不让领导受到伤害，当然这些也是在你确保自身不会失态安全的前提下，如领导有嗜酒雅好，也是在私下场合定时定量的安排，这时往往会起到进一步增强信任的作用，总之，喝酒不是目的，他永远是促进交流、联络感情的媒介，寻找适合自己的沟通表达方式，面对各型各色的领导都应能应付自如，希望个人的拙见，能够职场中的人们一点启迪和参考！

进入领导的法眼，喝酒从来不是必要条件；

只能说两个工作同等出色的人，一个人喝酒一个不能喝酒的，可以一个主内、一个主外；

和领导的关系搞好，必要的忠诚、个人的能力、良好的素养、较强的沟通等，都是很重要的，不会喝酒不会给你减分，会喝酒也不会加分，合适的人在合适的位置才是最好的管理方式；

这个问题有点意思，因为对于大多数人来说，好像大家的观念里面就是想要跟领导搞好关系，就必须得会喝酒，必须参加很多应酬。

但是我想说的人，职场中参加应酬也好，跟领导一起喝酒也好，只能说有助于你跟领导搞好关系，但是这并非是必要条件。为什么这么说呢？因为原因很简单，你去上班究竟是为了去工作还是如喝酒呢？

记得前几年我们单位推荐一位刚毕业不久的小伙子去外单位交流任职，走之前他跟我聊天，说自己身体状况不是很好，没办法喝酒，担心去了外单位跟那边的同事和领导相处的不好，当时我就告诉他，喊你去交流任职是去学习交流的，不是喊你如喝酒的。

然后这位小伙子去了外单位交流学习，一年以后回来，外单位对他的评价很高，因为小伙子人很踏实，干工作上手很快，悟性也很高，所以领导和同事都很喜欢他，也愿意接纳他，正因为如此，他的优点被不断放大，而他不会喝酒甚至喝不了酒的所谓不足自然大家也就接受了，毕竟没有睡规定以茶代酒就一定不可以吧？

因此，我觉得不管在哪里，跟领导搞好关系的方法和途径很多，会喝酒仅仅只是一个选项而已，还有比如能说会道甚至会拍马也算，但是你为了讨好领导一定要学会拍马屁吗？说不定你们领导正好最讨厌的就是拍马屁的那种人呢？

所以说，想要让领导个同事欣赏你，想要跟领导维护好关系，最基本的，就是你能够在本单位立足下去，而最关键的，就是你能够在工作方面得到大家的认可，只要你能够达到这两个条件，那么和领导关系好不好，就只是顺其自然的事情了。

以上就是我对于这个问题的看法，欢迎大家继续交流。

到此，以上就是小编对于职场男人养身技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场男人养身技巧***的1点解答对大家有用。