大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融证券的职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍金融证券的职业规划的解答,让我们一起看看吧。
首先,证券公司有四大传统业务部门,经纪(零售)、资管、投行,自营,基本上这四大业务部门是主要的利润来源,早年间,经纪业务几乎是所有券商的利润中心,甚至可以达到90%的占比。近几年,随着行业竞争加剧,佣金水平不断下滑,现在基本新***都维持在万二,万三的水平,也就将将能覆盖成本,券商营业部就属于经纪业务条线,如果存量客户规模足够大,还是能够维系,只要市场成交量没有过于低迷,在有一定客户积累的情况下,收入还是有保障,但是,最终的收入水平跟各家券商的考核制度有很大关系,此外,就算有客户积累,现阶段的客户收入贡献主要是来自于信用交易,也就是我们说的融资融券,单纯依靠佣金是远远不够的。所以,如果是加入经纪业务条线,多数情况下是归入营业部或者地区性的分公司,那就要考虑公司平台对于客户的吸引力,配套服务能力,以及考核制度的基本要求,在没进入公司之前,很难考察客户信用交易的活跃度,但一般而言,本身体量规模足够大的营业部,这方面都不是问题。而且,立足于好的平台,即使是在营业部,由于配套业务足够丰富且强大,从业人员只要努力,通常都会有很高的收入。只是这种营业部数量不多,且进入门槛也绝对不低。业内最有代表的当属国信证券深圳泰然九路营业部,国信本身号称证券界的黄埔军校,泰九又是常年稳居国内5000多家营业部的头把交椅,绝非浪得虚名。本人以前曾在国信证券工作过,有一个真实的事情是,多年以前,泰九的某位投资顾问由于违规被公司罚没了两个月的绩效,一共是70多万。所以,经纪业务不是不行,而是很看平台和基础***,如果要去营业部,尽量选择大券商的老营业部,新设营业部除非老总能力特别强,或者个人特别有***,否则还是会比较难做出成绩来。
证券交易员职业要求如下:
教育培训: 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历;具有证券从业资格的人员优先。
工作经验: 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验,熟悉证券业务流程;具有证券投资交易、分析能力,熟悉证券风险控制;能够熟练使用办公软件和办公设备,有较强的文字表达能力;具备良好的职业道德,较强的工作责任心;具有良好的沟通能力,较强的学习能力,以及良好的团队合作精神;逻辑思维能力突出,严谨认真。
在大学生多如狗,研究生遍地走的情况下,大学生进入证券公司一般都由电话微信客服做起。每天的任务就是加股民好友,然后引导他办理公司咨询业务。一般底薪很低,2000
左右,提成和奖金比较高。出单多的,一个月能拿一万加,没出单的就到手不到2000,并且证券公司一般有业绩要求,连续完不成业绩会被辞退。工作性质像销售。在这个行业深耕,可以往[_a***_]层或者专业层走。往专业层走,你要考很多证券金融的证书,工作会变成分析股票发文章,会比销售轻松很多。当达到一定高度的管理层,不需要自己打电话,但是手下搞不定的客户,也需要你打电话沟通。
到此,以上就是小编对于金融证券的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融证券的职业规划的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/67178.html