程序员职业规划篇目,程序员职业规划篇目有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员职业规划篇目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍程序员职业规划篇目的解答，让我们一起看看吧。

1. 程序员未来的路该怎么走？
2. 程序员职业写什么？
3. 一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？

程序员未来的路该怎么走？

题主提出的问题也存在一定的普遍性，目前大量的程序员都就职在中小微型软件公司，这些软件公司往往以业务为驱动，所以对新技术的敏感度并不高，同时由于***整合能力不强，进而会导致程序员在岗位上的提高比较缓慢，重复性工作也比较多。

针对于这种情况，我给出以下几个方面的建议：

第一：调岗。既然目前的工作已经体现不出自身的价值，而且新入职的程序员也能完成自己的工作任务，那么这个岗位本身能够给予程序员能力的提升已经非常有限了，这个时候就应该考虑调岗的问题了。

第二：自主学习。如果目前调岗存在现实上的困难，或者说还没有适合自己的岗位，那么就应该开始自主学习了，自主学习的目的也是为调岗做准备。学习的内容最好与自己目前掌握的技能有一定的连续性，如果现在从事java开发，那么可以考虑学习一下大数据、云计算方面的知识，未来大数据的发展空间还是比较大的，而且大数据领域人才缺口比较大，岗位也比较多。

第三：读研。如果条件允许的话，在30岁之前选择读研也是一个比较不错的选择。有不少程序员在工作一段时间以后选择读研，原因就是为了突破职场发展的瓶颈，我也遇到过这样的学生，按照历史经验来看，这些研究生在毕业以后大部分都获得了明显的岗位提升。

对于程序员来说，时间是非常宝贵的，未来不管往技术方向发展还是往管理类方向发展，技术提升都是一个重要的基础。对于30岁之前的程序员来说，如果有机会进大厂，最好去大厂锻炼一下，一方面可以感受大厂的研发氛围，另一方面大厂对程序员的培养也有较多的***，可以让程序员在岗位上持续提高。

我做程序研发工作多年，与很多大厂有过软件开发上的合作，目前也在带大数据方向的研究生，我会陆续在头条写一些关于软件开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有读研方面的问题，也可以咨询我。

谢谢！

“中年危机”不是程序员的专属标签，前往各招聘网站看看互联网各类岗位的年龄要求，你会发现，“中年危机”并不区分行业。作为一个工作1-3年的程序员，怎样才能让自己在人到中年时处之泰然呢，提前做好程序员职业发展规划就显得尤为重要了，当你储备了足够的能力与实力，还用担心没有机会与未来吗？以下，程序员的4个职业发展方向，供大家参考。

1、高级程序员：抗危机指数2级

具优秀的代码功底，有一定项目经验。

2、架构师：抗危机指数3级

这个方向是很多技术人的第一选择，架构师是团队中的技术牛人，专注技术，从年薪十几万的程序员成长为年薪几十万甚至过百万的架构师，给力的薪酬已足以让不少程序员心动不已。程序员进阶成为架构师学习方向及相关资料文末会进行分享。

3、CTO：抗危机指数3级

要求高于架构师，CTO除了过硬的技术（具架构师实力），还要具备管理方面的能力，主要职责包括团队管理、开发流程、公司战略以及各类技术疑难问题的解决等，可以说是一个比较全方位的发展方向。

4、项目经理：抗危机指数2级

项目经理主要工作是计划、沟通及[_a***_]协调。沟通和表达是开发人员短柄，所以想往此线路发展的同学，需要从日常的工作、生活中就得逐步加强锻炼这方面能力。

机会总是留给有准备的人，希望程序员们都能在工作前几年就提前筹谋规划工作及生活，这样才能在人到中年时毫不费力。

之所以容易被淘汰，是因为大家都在做应用软件，更多的是通过框架来搭软件。这些所谓的技术大家都可以低成本的获取到，所以所谓的技术由于人的年纪精力和家庭等的出现，越来越难让35岁程序员和年轻人相比。这就需要大龄的程序员向着更有价值的方向转型，比如做架构师，经理和咨询顾问等。这些职位的特点都是可以给客户和企业带来更大的价值，而且也是需要大量的时间才能积累到的，因为既要积累技术经验，同时也要积累行业经验。所以程序员不是年纪大干不下去了，而是要做好职业生涯规划，每一步都是为自己的目标做准备，这样程序员才会越老越值钱。

千万不要换行业，能进入it行业不容易，未来人工智能社会更是需要it人才。对于it人来说有三条路可走，一是纯技术，二是偏管理，三是做咨询偏市场。不管那一条路到了35都是你的人生高峰，三十五前要积累一些人脉，这是你的价值，能获取一手信息，不管是职业信息还是技术发展信息。另外说下薪资在一二线城市it基本都是最好薪资，工作一年的技术好的就能有十几万，工作三年以上基本可以过二十万，五年以上三十万行情还一直在看涨。最后说一点学习能力想要发展就不要怕学习，也不要死学习，不要用战术勤奋替代战略思考，多分析行业动态。

未来路怎么走，每个人的性格、喜好、***、条件都是独一无二，一定要从自己的实际出发，寻找自己的定位。

我们可以从“想做、可做、能做”三个方面去评估事业方向，只有哪些三者同时回答“YES”的项目，才是真正属于你的好方向。

1、想做？

这是一个“主观”的问题，简单的说就是：长久以来你对这个事情是否有“专注的爱好”，之前自己是否有长期关注这个领域的，做这件事是否容易乐在其中。这点是对我们在这份事业中遇到困难或低潮也能继续坚持的动力。

比如，绝大多数程序员都对写代码感兴趣，如果想转技术管理，那么对管理工作会不会排斥是我们要考虑的事情。想转行到其他职位的话，对这类工作是否有足够的兴趣，这几年，身边的朋友有技术转管理、有技术转销售、有技术转产品经理的，有些转职后干得却更加不开心。

程序员职业写什么？

互联网行业的人都可以算程序员，主要干两方面，软件和硬件。

软件方面，比如APP项目、网页项目的开发，其中又有很多细分。

一个项目可以用不同的开发语言，比如后端，j***a、c、golang等，前端开发同样很多，比如vue、php等。

至于硬件更多，所有电子设备都是硬件。

一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？

汉语里面的程序员在英文中有两个不同的叫法Coder和Programmer，在技能要求和工作内容方面也有较大的差距，Programmer是一项可以从事终身的事业，而Coder则很多会早早转行到其它行业。

Programmer中很多是为梦想而编程的软件工程师，他们往往能力很强，也比较有个性，也是最稀缺的一部分程序员。有一小部分这样的人通过编程成就了个人事业，也成为了业界的***，比如Facebook的扎克伯格，微软的比尔·盖茨，在国内开发WPS的求伯君，以及小米的雷军都曾亲自编写代码，是优秀的软件工程师。除此之外，这个群体的大部分人因为是为理想而编程，他们热爱工作、热爱生活，自然也会热爱自己的身体，不会像Coder那样因为加班而损害身体，有很多人编程直到退休，也有一部分自己创业，创造出自己的产品。

Coder大部分是被软件行业的高薪吸引，从其它行业转行而来，他们是软件行业的淘金者，也就是大家俗称的码农。他们普遍专业技能有限，只能从事软件开发最低端的编码工作，工作普遍缺少创造性，往往还需要高强度的加班，最终以健康为代价换取较高的薪资，然而却因为过度的加班而损害了健康，最终因为无法再适应高强度的加班也被淘汰。当然也会有一下部分最终突围而出，成为管理者继续混迹于软件行业。

总之，如果是为梦想而编程，你就会积极主动的学习各种最新技术，并从中得到快乐，而你掌握的技术越新越先进，就越能保证你的物质生活。如果是为淘金编程，那么当然是趁年轻找一些对得住自己付出的工作，不过还是希望在辛苦工作的同时保护好健康，毕竟身体是革命的本钱。

本人曾今也是一名游戏程序设计员，所以也会关注这方面的文章。有一篇文章是这样说的:在中国的职场环境下，如果程序员到了30岁还没有突破的话，那就意味着这个程序员的职业生涯开始走下坡了。文章作者的观点引起了我的好奇，因此我上网搜索了一些资料，结果发现有不少程序员都有类似的感慨。

程序员是一种在劳损方面欺骗性很强的职业，部分因为是这个职业看上去只是坐在那里，什么体力也没有消耗，并且很多程序员对他们的身体情况也毫不重视。不过你真的应该留意一下健康问题。那些长时间对着电脑工作、一天下来基本不怎么走动的人，患高血压及2型糖尿病的风险远高于其他人群，这两种疾病会对人体的健康产生长久的严重影响，还会增加心脏病及中风的几率。

程序员的规划我认为应该分为三个阶段:第一阶段（2-3年）初级程序员，第二阶段（3-5年）中级程序员，第三阶段（4-7年）高级程序员。程序员的职业规划走到这已经很成熟，开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理，设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流，迈入程序员大神的领域。这两个方向的人才公司都是非常需要的

感谢邀请～

我是一名程序员，好久没有上头条回答问答了，就连微头条都没有时间发，更别说原创图文了，因为最近着实太忙。早上刚挤上地铁，看到这个问题的邀请，借着地铁的这段时间结合我自身的经历来说说我个人的理解。

这个问题肯定没有一个标准的答案，如果非得给出一个数字，那我我给出的是15年。做J***a的同学应该了解jvm里面对象在年轻代经过15次Minor GC后如果还没有回收那么就会进入老年代，有一个参数XX:MaxTenuringThreshold可以设置这个年龄。当然年轻代大部分的对象是朝生夕死的。

现实中也是这样，虽然工作中年龄超过35岁的同事也不少，但是如果你和他们是朋友，你一定会有这种感觉：他们随时都有可能回老家，只差那最后一根稻草……那就意味着职业生涯的结束！

最近我的一个朋友就是如此，如果你现在在找工作，那么你一定能感受到疫情期间的工作有多难找，几番折磨后，顶不住压力的就回家了。

当然我曾经的领导，各种cto，技术vp的都在40岁左右，他们已经成功转型了！

似乎身体健康和职业规划二者是互相冲突的？大家都是“鱼我所欲也，熊掌我所欲也，然不可得兼”。

我说一下我的现状，工作八年，疫情期间刚换一份新工作，月薪40，长期兼职另一份工作月薪15。所以我的时间除了吃饭睡觉，路上交通时间用来学习（很难，精力不够！），其他时间都是在干活！

所以根本谈不上或者压根就没时间来关心身体健康和职业规划。前段时间面试找工作就是一次深深的打击，刚开始各个公司给出的都是“经验丰富，深度不够”！不得不开始学习底层知识，各种怼算法，怼cpu，很难！

这就是平时没有持续学习，没有做好知识的总结沉淀以及合理应用导致的！

到此，以上就是小编对于程序员职业规划篇目的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员职业规划篇目的3点解答对大家有用。