如何撰写短期职业规划方案,如何撰写短期职业规划方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何撰写短期职业规划方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何撰写短期职业规划方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 运营岗怎么做职业规划？
2. 不会做职业规划怎么办？
3. 如何做好职业规划？

运营岗怎么做职业规划？

1、进去流量圈子9九年了，我自己上班做过推广，做过运营，也在创业期间招过人做运营和推广，对运营推广从业者的职业前景有自己的理解。

2、个人认为，运营这个岗位挺好的，至于具体怎么好，可以看我之前的一个知乎帖子（有兴趣的，欢迎评论区留言找我索取）。

3、关于职业规划。我认为要做到几点：

第一，老老实实，沉浸几年，做点成绩。

比如你做内容运营的，那你能不能写点优质的内容，形成自己案例？能不能定个目标？比如你写些阅读量高的内容？比如你开始给别人指点内容运营？比如出去做课程分享?如果能做到这样，说明你在这个岗位已经做的不错了。如果做不到，那说明你需要继续修炼。

很可惜，很多人老是跳槽，老是换工作，每次搞的事情都不一样，每次都要重新开始，最后啥都不擅长，只是会，所以一直以来都只能执行者。

第二、兼职做项目。

运营人离钱很近，很多项目都可以赚钱。我还是以内容运营岗位为例。如果你擅长内容运营，你可以写百家号，企鹅号，写出阅读量高的内容，靠平台补贴赚钱，一个月搞些收入，一方面证明你的能力，一方面还可以赚些钱。

三、合伙事业

你在***的时候能做出成绩，说明你以后做别的项目都具备成功的潜力。（项目发掘，项目分析，项目开拓，***整合，拉新，运营，变现等等能力）。如果有合适的机会，你就可以和朋友一起搞个什么项目或者说加入什么项目，开始独当一面的做事情，把这个项目做大。

运营是进入互联网行业门槛最低的行业，没有之一。但运营也是一个很辛苦的工作，别人在休息的时候，你还要随时紧盯着手机。和朋友出去吃饭的时候，还要抱着电脑准备改文章。

最重要的是，互联网是一个日新月异的行业。半年前还好用的工具，现在已经被封禁；无数个新名词一波波诞生，要学的实在是多得让人焦头烂额。

如果你打定主意要进入这一行，可以按照这样的规划来。坚持几年，再回头看，就是更上一层楼的自己。

对于大多数公司来说，对待一个刚入门运营的新人并不会有太多的期望，他们希望你能做好大量基础重复的工作，并高效执行落地。比如每日发文后值班回复留言、维护N个500人大群、将公司宣传文分发到多平台……等一切基础重复的劳动。

很多人都被困在了这一关，每日忙得要命，回头看看却没什么成长。

目前的运营岗位的需求是依据于互联网公司相辅相成的。

01找准细分领域，深耕细作

运营岗位的重要性对于互联网公司而言，不言而喻。如何找准自己的细分领域，同是整合跨界能力相比于自身的优势来讲，这是十分必要的。

拆分目标、拆分目标、拆分目标。重要的事情说三遍，确立自身优势建立细分领域公司，深耕发展。你的未来三年充分的自我定位，你的优势，职业规划就是认清你自己的优缺点，扬长避短。

02找准行业头部，不做无用功

细分领域下的行业头部，对于初入职场的运营小白来讲是锻炼和提升自身能力的好地方。

我们常讲的，小而美的公司是好的。最后总要加上那么一句，大的公司也是好的。头部公司的***和能力，牛人的聚集地。同样也是创新的集中地。对于头部公司来讲，新鲜的血液同样也是他们需要的。

03跨界整合，做自己的COO

作为运营岗位，其首席运管COO都是我们的追求目标，在运营岗位多接触客户端和财务端口的同事***。多承担责任，对于以后的职业发展有良好的优势。

多领域整合，拥有属于自己的多元思维模型，对以后的职业规划大有裨益。

打造属于自己的个人IP提升圈内知名度。好的公司***自会找上牛人，如何去做一个牛人，跟自身的能力息息相关，同时也要注意实践和经验的相结合。

整合能力更重要。

我是罗sir，一个深度与广度真实与独到的自媒体从业者。欢迎关注每天享真知灼见~

不会做职业规划怎么办？

职业规划，真心话，不管什么时候，在国内，能把自己职业好好规划的人，并不多。有的是被安排，到了每个阶段都是父母安排好，自己只要认真并且执行就可以了。这样应该不是职业规划。

如何做职业规划，首先要找专业的人，来指导，毕竟职业规划需要经历了各种行业的人，对你分析，而且帮你对感兴趣的行业，进行指导，从而帮助你建立职业规划的概念。并不是说有人帮你，就可以有职业规划了。这个时候还需要你大量实践，去看看这个职业你是否愿意从事，如果你很[_a***_]，你就可以继续努力，继续根据这个职业发展进行定位自己。

如果你想过，那么你就是欠缺未来的计划，是好雇主，说白了，问你职业规划。

一般来说。这个是最好的，一起实现共赢，就如实回答，问你的职业规划，实现公司人才的双赢，但不够周全！是否真的想发展、对于不成熟的企业，会比较被动：

一？也就是要清晰面试官的目的，那是必须的。

二，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，如果你有做过职业规划，适当修饰是可以的。另外也可以看出，与你共同制定，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，不是指规模是否大公司，都可以看出你这个人是否有***性，如果这个企业你想进去、对于成熟的企业来说，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久。如果你从来都没有过职业规划。如果你没有做过职业规划，表达出对这个公司，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，不管你怎么回答。***如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），是否想和员工一起成长，对这个岗位的向往，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，不用作***，看你是否会跳槽，目的更多带有强烈的功利性，那么公司会给你培训，就要考虑这个企业是否成熟的企业，目的有二。当然，那些面试官都是很精的，希望我的回答可以帮助你

我也不会作，浠里糊涂地，一晃就老了。年轻时学了好多手艺，比如修收音机录音机缝纫机，单车摩托车等，又是车工电脑刺绣等，至今没有哪个手艺靠得住。只是学了个打***的活儿，至今仍然在运用，只是不能当养老的手艺和职业。

如何做好职业规划？

三步走： 一、 一般情况20 岁左右靠力气吃饭！从中学技术学交际学刻苦耐劳等！二、30 岁左右技术或某一领域已独当一面。可以带人带徒弟带团队了！靠技术专业吃饭！ 三、40 岁左右技术、人脉已经弄到手了！人脉更圆润圆滑了！此时已靠人脉食饮了！一般情况人生规划如此！步骤也如是！人生顺利三步曲！奔小康大康没问题！

我1995年大学毕业后分到国营企业工作，由于我性格比较直，不太适合社交，处理不好各种各样的人际关系，于是我决定离开企业，重新规划我的人生，下面结合我的实际情况，和大家分享一下我的经验。

1998年，那个时候计算机属于高科技行业，我的选择是进入计算机行业，以我的条件，肯定是从最低职位做起，负责管理仓库，收货送货等。后来的事实证明，选择行业在人生规划中非常重要。

我在送货过程中，经常主动免费去帮忙客户解决问题，积累一定的客户***，平时有空也帮公司处理一下行政的事情和财务方面的问题，增长自己的综合能力。1999年底的时候，我跳槽到另外一个电脑公司，开始负责销售工作。做自己喜欢的擅长的事情在人生规划中也是比较重要的。

2000年的时候，由于之前积累的很多客户帮忙，我的销售业绩不错的，于是我继续跳槽到一个大的电脑公司，这个阶段除了增加大客户***的积累，我还学习了大公司的先进管理经验，为未来和其他人合作开公司做好准备。这个阶段是职业规划中打基础积累经验的阶段。

2001年底，由于我在行业里的口碑不错，有***的老板主动邀请我去合作开公司，我是负责管理公司的，同时也是公司的小股东，这个公司一直经营了10多年，直到这个行业遇到了天花板，我才选择离开这个行业，重新出发，继续规划另一段旅程。

其实在参加工作的时候，想好以下3个问题就够了。

1、自己不喜欢什么？

在一个人的职业生涯中，能够想好自己喜欢的东西是一件特别幸福的事情。因为大部分的人在他的一生当中可能都没有找到一个自己愿意为之付出生命的工作。因此我们刚刚毕业的时候，不要去想自己到底喜欢什么，而是要去想自己不喜欢什么。

因为我们接触的圈子就是那么大，我们所学的专业也是有一定范围的，因此我们先想清楚，自己不喜欢什么，然后自己就千万不要涉足这些相关的内容，这样就不会浪费我们的时间。然后我们再去学习那些自己感兴趣的事情，在这个过程中，我们就有可能找到自己喜欢做的工作。

2.找一个可以让自己能力得到提升的工作

到此，以上就是小编对于如何撰写短期职业规划方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何撰写短期职业规划方案的3点解答对大家有用。