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职场求人不再难技巧,职场人员求职攻略

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场求人不再难技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场求人不再难技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场中求人办事的时候,应该如何与别人沟通?
  2. 在职场上如何让同事主动帮忙?

职场中求人办事的时候,应该如何别人沟通

在职场中,“万事不求人”这种想法是不行的,毕竟人家交往就是要有来有往,有来有往感情才能深,只有你请了别人帮忙,别人才会请你帮忙。那么在找人帮忙的时候,该怎么说话就很重要了。重点就是“看人说话”

找人办事儿,最重要的就是要找对人,才能够办成事儿,找不对人,那事情不仅办不成,还容易得罪人。

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所以,第一事前一定了解清楚找什么这个人的性格是什么,比较喜欢、偏向什么,这样才能够找对应对之策。比如有的人特喜欢看别人求他的样子,这时你就要把姿态放低一些;而有的人却欣赏有骨气的人,这个时候你就要不卑不亢........

所谓看碟下菜,看人求事儿就是同样的道理。

第二,多说赞美的话总不会错

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没有人是不喜欢听好话的,所以在职场中,会说话的人往往会更吃香,办起事儿来当然会更容易些。

喜欢听好话是人的天性,当对方赞扬你时,你心里就会产生一种优越感和满足感,因此很高兴的你,对于在自己能力范围内的事儿当然会不吝于帮助。

当然会赞美他人并不等于拍马屁等谄媚的表现,恭维和欣赏对方的某个特点、长处、对于集体有利的事儿,你才可以毫无顾忌的表达你的赞美和崇敬之情。

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在职场上如何让同事主动帮忙?

工作中,由于专业有限、经验不足、工作叠加等原因,需要同事帮忙,这个很正常。如何使同事主动帮忙而没有怨言,主要看你个人的处事技巧了。一、工作属于你所属部门,你和同事关系融洽且同事有空余时间,你可以直接请求同事予以帮助,但前提是如果工作做的出色,你要肯定同事成果,并向领导举荐;如果工作出现失误,你要主动担责,这样的话,同事才没有顾虑。二、工作属于你所属部门,办公室关系紧张或者同事之间忙闲不均,你可以直接给领导建议,由领导重新分配工作。三、工作属于你个人分内的事情且不属于涉密事项,那么,你就要尽量个人来完成,毕竟工作岗位职责所定,你需要帮助的话,只能以私人名义去求助同事,同事是否乐意帮助,主要看你的人缘了;如果工作属于涉密事项的话,你就要自己独自完成。四、工作专业性强,只有你能做的话,那么最好不要请同事帮忙,这样可以减少帮倒忙的情形出现;如果此时你感觉工作忙的做不完,你要认真思考一下你的办事效率、自身的不足,加以改进;倘若不是你自身原因,你可以给领导委婉建议。

公司里与同事相互配合完成工作是常有的事儿,也正因为这事经常出现而很多朋友又不知道该怎么做自己去求助,总担心被拒绝,心里很受伤。领导出面吧,多次之后也会让领导怀疑自己的能力,让很多朋友对请同事帮忙出现了抗拒心理,宁可自己琢磨,给领导一个60分的结果,也不愿意请同事帮忙去拿90分的结果。然后呢,还用求人不如求己,来安慰自己,这其实是非常错误的做法。虽然自己琢磨看似可以提高自己的能力,但实际上却降低了工作效率和工作质量。在互联网时代下岗位分工越来越细,对执行层面的员工,初级管理者要求更多的,其实是够专业而不是够全面,也因此团队协作就变得尤为重要。所以作为优秀的职场人,我们需要具备协助他人的能力也得懂得向他人求助,以此来高质量完成自己的工作,具体要怎么做呢?下面我们就一起来聊一聊。

首先,我们自己要做到积极配合他人工作,给同事留下好口碑。人与人之间都是相互的,当同事需要帮助时,我们及时的给到帮助。自己求助时,自然也能得到同事的支持。人际关系中遵循的是先有付出再有回报的逻辑。这其实也是一个重要概念,叫做情感处置。可以平时在自己时间能力允许的情况下,积极主动的去配合同事的工作,给同事留下这人值得帮助的好印象,当我们在求助时也就会顺利很多。当我们在同事之间有了好的口碑,需要寻求帮助的时候,是不是就可以直接找同事帮忙了?答案显然不是。在找同事帮忙之前,你需要问自己两个问题:一这事儿我是完全搞不定,还是可以搞定一部分。例如我们请同事帮忙之前,先搞定大部分自己能搞定的部分,然后不能搞定的部分可以请同事帮忙,这样做可以大幅度减少占用同事的时间,她拒绝你的可能性就会小很多。其实很多时候,我们寻求同事帮助被拒绝或者即便口头答应,心里100个不乐意,有大部分原因在于同事认为这事儿了,其实你自己可以搞定或者至少可以搞定70%,而你忽略了对任务评估,直接甩手给同事,那他肯定是不乐意的,毕竟你是用同事的时间和***来完成自己的工作业绩。所以在求助前一定要对任务进行评估,只把自己完全搞不定的部分交给同事完成。

在寻求帮助前你还需要问自己第二个问题:这事儿谁说了算,意思是说谁有权利决定是否配合你,答案不是同事自己,而是部门领导。尤其是需要耗时一小时以上的任务同事其实是没有决定权的。每个职场人每天工作八小时都有相应要完成的工作任务,如果同事配合你做事情,导致自己的工作完不成或者需要加班完成,这件事情的前因后果都必须先得到领导的同意才行。所以我建议你如果事情在半小时内可以完成,你可以尝试直接找同事协助。半小时以上的工作,一定要先请示对方的领导,然后再对接同事,这样做能避免同事的拒绝,而且也是对同事负责的方式,因为他完成了哪些工作领导是需要知道的。 咱们已经有了好的口碑,而且也做了自己能做的部分,确实搞不定的也向部门领导请示了,领导也同意让某位同事来协助你。

到此,以上就是小编对于职场求人不再难技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场求人不再难技巧的2点解答对大家有用。

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