大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场办公视频拍摄技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场办公***拍摄技巧的解答,让我们一起看看吧。
第一、注意换位思考不管是在跟谁相处的时候,最好能学会换位思考。站在他人的立场多想想问题,也许就可以理解对方的想法,这样再结合自身的观点来沟通问题就会变得容易一些,善待他人就是善待自己,这一点可以很好改善人际关系。第二、适当保持距离虽然说在职场当中也可以有很好的关系,但是尽量不要牵扯太多私人方面的关系,在办公室里边很多人都本着男女搭配干活不累的原则,但是男女之间的关系是需要特别注意的,还需要适当保持一定的距离才可以避免引起不必要的误会。第三、处理好三种关系如何改善职场人际关系?不懂这4条原则,只会越混越差——对上司要尊重上司之所以可以做到他所处的位置,自然有自己过人之处,不管是丰富的工作经验还是待人接物,肯定有一方面是值得我们学习的,因此对待上司一定要尊重,但是上司也是凡人也会有自己的不足之处,因此也可以适当表达自己的意见。——对同事要理解跟同事之间是相处时间最多的,一定要保持一个平稳的心态,千万不要苛求对方如何对自己,即便是在遇到意见相悖的时候也要客观对待,多设身处地考虑一下。——对下属要多帮助下属跟自身之间只是职位上出现差异,在任何上还是平等的,因此对待下属也不可洋洋自得,这也是改善人际关系树立形象的重要方面。第四、要多沟通对于公司内出现的矛盾一定要多进行沟通,不管是在哪里很多问题都是因为沟通不当导致的,把每个人的想法说清楚也许问题也就迎刃而解了。想要改善人际关系,上述这四个方面一定要注意,当然在职场当中有些禁忌不可触碰,否则不仅会影响到人际关系还会影响到工作效率。
要不是发生在自己身上我怎么都不相信我会被一只有2年主管工作经验的“小帅哥”给坑了,好在我发现及时,及时止损,要不然可能连自己经理的位置都没了。
我们人力资源部最近一直在筹划校招的事情,每天除了跟各部门经理沟通就是跟行政副总沟通工作,忙得天天加班到晚上七八点才下班,但是前几天我还没下班行政副总突然问我:“你是有离职的打算吗?如果有的话一定要告诉我,毕竟我们也是老熟人了。”
我当时就蒙了,离职?我什么时候打算离职了?
但是我还是先坚定地告诉副总:“离职?怎么可能?我在这干得好好的!”
顺便跟副总开了个玩笑,副总也拍了拍我的肩膀让我好好干。
副总刚走我就在仔细回想为什么副总会突然问我这个问题呢?
我一下子就想起来我跟我们部门的招聘主管(肖主管)说过一句话:“哎呀,最近都累死了,都想休息休息了,跟我老公商量一下让他养我吧!”其实当时是在开玩笑,我怎么也没想到这个肖主管居然是个白莲花,之前一直认为只有女的才这样,男的也跟我玩这套,真是服了,你女朋友知道不?我就想问问!
肖主管是年后招聘来的,我们上一任招聘主管考试成功上岸,其实年前她考完试就已经提出了离职,奈何年前不好招人,她就答应了做到过年再走。
年后招聘高峰期肖主管还有几个候选人来面试,其实对于人力***部门还是缺男的活跃一下气氛,毕竟还是需要一个男的来干一些女生干起来费劲的重活才行。
到此,以上就是小编对于职场办公***拍摄技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场办公***拍摄技巧的2点解答对大家有用。
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