大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场说话技巧***推荐的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职场说话技巧***推荐的解答,让我们一起看看吧。
1、智联招聘:这款软件是目前应届毕业生以及往届毕业生用的最多的一款软件;依托强大的数据实力,颠覆了传统的招聘模式,兼职全职工作都有,也有私聊功能,也有高端招聘和校园招聘业务。
2、前程无忧:是一家网络招聘服务提供商,致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会;网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才,是中国最大的人力资源服务商。
3、Boss直聘:是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件;减少不必要的面试,很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合;
有时候打电话总是会莫名紧张,忘记问很多东西,看好职位,直接跟HR私信在线沟通。
4、58同城:58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题,版块分为房屋信息、跳骚时常、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、招聘。
5、猎聘:这款***是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台;专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,是一个比较高端的招聘平台。
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2、前程无忧:是一家网络招聘服务提供商,致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会;网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才,是中国最大的人力***服务商。
3、Boss直聘:是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件;减少不必要的面试,很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合;
有时候打电话总是会莫名紧张,忘记问很多东西,看好职位,直接跟HR私信在线沟通。
4、58同城:58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题,版块分为房屋信息、跳骚时常、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、招聘。
5、猎聘:这款***是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台;专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,是一个比较高端的招聘平台。
我是@行者说职场 ,很高兴有机会第一个(沙发)回答这个问题。
HR是Human Resource的英文缩写,通常叫人事,泛指人力***工作者。
哪些工具和***适合,我已人力***从事的经历,按人力***模块划分,如下6个方面:
1、招聘配置模块的工具
一般会用到人才测评工具。人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”,并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域。应避免“晕轮效应”、“首因效应”、“归因效应”、“异性效应”等等。
招聘模块的***,我通常用的比较多的是:前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、智联招聘、58同城等,根据招聘岗位层级不同、难易程度,而选择不同的***。
一般会用到的工具:PPT、投影仪连接等,以及各种表单:如培训需求表、学员意见收集表、签到表、培训履历表、年度训练计划与预算表等等。
3、绩效管理模块的工具
我用过MBO(目标管理法)、360度考核、KPI(关键绩效指标法)、BSC(平衡记分卡)、EVA价值管理、OKR(目标与关联成果法)等6种工具。最常用的还是KPI,本人也从0到1推行成功过,有实战业绩。
职声***,是一款通过AI人工智能打造职场信用体系和认知体系的职场社交服务类***平台,是基于AI的职场人微博。通过AI大数据把个人职场信用、智能推送、信息分享和圈子社交有机结合,助力打造个人职场品牌IP。是[_a***_]不错的平台,可以试试的哦
我是房地产做销售的,我的办公必备软件就是里德助手,它被我称为我的办公神器,它有很强大的***功能可以很好的维系好我的客户(包括潜在客户),大大提高了我的工作效率。
到此,以上就是小编对于职场说话技巧***推荐的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场说话技巧***推荐的5点解答对大家有用。
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