大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于明清落榜科举人职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍明清落榜科举人职业规划的解答,让我们一起看看吧。
明清科举制度的主要特点表现为:科举制度与教育 制度更紧密地结合在一起,学校教育成为应对科举考试的重要工具;考试内容与规则格式化 ,并与宋明理学相结合,严格限定出题、答题范围和格式,从而形成“八股文”;考试科目 也趋向于单一化,主要有进士一科;考试程序更加严密,实行四级制考试体制,即童试、乡 试、会试和殿试;科举考试与明清时代的政治制度、经济制度、文化制度完全融为一体,其 影响力不仅局限于中国,还播及海外。
随着封建社会晚期的到来,科举制度渐渐趋于僵化, 各种弊端日益突出,最终成为历史进步的障碍,到1905年8月晚清***废止了这一制度。
谢谢邀请,
1,明清的科举考试分为四个级别,最低的一级叫院试,由府、州、县的长官监考,考试通过后是秀才,
2,省一级的考试叫乡试,考中就成了举人
3,有礼部主持的是会试,考取的叫贡士
4,皇上亲自主持的叫殿试,通过的叫进士,第一名叫状元。
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2,省一级的考试叫乡试,考中就成了举人
3,有礼部主持的是会试,考取的叫贡士
4,皇上亲自主持的叫殿试,通过的叫进士,第一名叫状元。
到此,以上就是小编对于明清落榜科举人职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于明清落榜科举人职业规划的3点解答对大家有用。
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