个人职业规划的原则包括,个人职业规划的原则包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人职业规划的原则包括的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人职业规划的原则包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作了三年，总找不着自己的定位，怎么规划自己的职业方向呢？
2. 马上35岁了，怎么做好自己的职业规划？

工作了三年，总找不着自己的定位，怎么规划自己的职业方向呢？

二十年前我也跟你有一样的困惑，当时我的情况是：1、单位不景气，效益不好，工资低。2、所从事的工作与自己所学专业不匹配。所以找不到自己定位，很困惑。

经过一段时间调整，觉得还是得提高自己，不仅提高自己的工作能力，还要提高自己的生存本领。首先，觉得自己工作技能有限，虽然毕业了但是也没有停止学习，选了另外一个专业-会计重新学习。经过一段时间努力拿到了会计资格证书。使自己又多了一个工作技能。其次，安心在单位踏踏实实的工作了几年，这几年里，自己的社交能力，工作能力都有所提高。为以后自己创业打好了坚实的基础。

现在，自己创业10几年了，多亏年轻时作出的正确选择。

希望我自己的经验能帮助到你。

我毕业后，也迷茫了2年多时间，找不到方向，不过比较庆幸的是，毕业后的2年渐渐走出了迷茫，也接触了职业规划，看到这个问题，觉得可以来回答下：

1）对内缺乏自我探索，主要是指对自己优势，性格，兴趣，愿景，价值观等的探索。

2）缺乏对社会的探索，不清楚除了大学专业外，还有哪些行业和岗位可供自己选择。

以上这两步没做好，就会导致自己没有目标，没有规划，进而就进入了一个迷茫的状态。

有的人为了摆脱这种状态，会自己调取能量，不断的去尝试探索，各种成功大佬多是此类人群。

也有的人，受自己家庭亲人影响，周围朋友影响（成长环境），不敢去探索，也不知道如何去探索。

我其实就是那个大多数人，在学校迷茫，毕业后迷茫，也不相信职业生涯咨询，不去做职业规划。

转行后，我才开始探索职业生涯，才纠正了之前自己对职业规划的错误观点。

大多数人（包括之前的我）对职业规划的误解有下面5点：

1）职业规划就是别人帮你规划个方向；

第一步：我是谁? 试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我是谁?

第二步：去哪里? 也就是说你的方向和目标在那里?如何制定个人的目标

第三步：怎么去? 即为自己的人生设置里程碑.职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何制定一个明确的实施计划

职业生涯规划是职业发展的头等大事，也是每个人持续一生的过程。简言之，职业生涯规划，就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标，即自己以后要走的路。它的核心是根据你的性格、特长、兴趣、爱好、以及受的教育程度，也包括家庭的背景和行业现状等主客观因素，最终帮你找一个适合你长期的工作发展路线。 

不是说有规划的生涯一定会成功；也不是说，没有规划的生涯就注定失败。而是说，生涯是每个人自己的，只有珍惜自己的生涯以谨慎严肃的态度来做好规划，小心地照着规划来执行，所谓“规划在人，成功在天！”

你好，我是橘子，很高兴回答你的问题。

• 工作啦三年？不知道你是在一家单位工作了三年，还是在多家单位工作了三年。
  如果，你在一家单位工作了三年之久，能够考虑这个问题说明你非常有上进心，能够想到对自己的人生进行规划，对自己也非常负责。
• 在单位之中，找到自己的定位。第一种方法：就是清晰的认识自己，知道自己能干[_a***_]，那么就做什么。第二种方法：就是认清这个公司或者领导欠缺什么样的人才，努力打造自己成为这样的人，也就是把自己打造成稀缺性人才。
• 接下来就是规划自己的方向啦。第一：要有明确的目标或者目的，一定要有定位。第二：找到自己与目标的差距，分别列好。第三：分析差距，来自哪里，存在于什么地方。第四：找到解决办法，学习或者找高手给你指点。第五：开始付诸行动，给自己制定成长当中的小目标，以及规划自己的时间。

我是甜丫，感谢有机会能为题主解答。

职业规划就好像是打牌，首先，你永远无法完全按照你想的来出牌，但是你在开始之前，整理你的牌，对胜利大有好处。

职业锚

职业锚，又称职业定位理论。是美国职业指导专家埃德加.斯恩提出的。职业锚可以帮助个人找到自己的职业定位。强调个人能力，动机以及价值观三方面的相互作用于整合。现阶段已经发展到有以下8种职业锚了：

题主如果有兴趣可以百度下相关资料，有比较详细的说明，我在本文就不再展开了。

这种方法是通过问卷的形式展开的，九型人格网开发了一个职业锚评测系统，题主可以自行去做一下，看最后的分数对应的是那种职业锚。你所对应的职业锚，系统也会给出详细的分析报告。

马上35岁了，怎么做好自己的职业规划？

欢迎来到中年哦😊参加工作至少10年了吧，差不多到了一定的拐点了，这时一个好的职业规划非常重要，咱们从三点慢慢来说。

首先，设计适合自己的职业发展道路。选择一个自己有意向的习惯的或想要去的行业进行行业调研，当然要去深度挖掘该行业的细分领域，看看有哪些好的发展机会。

根据行业调研的结果再有针对性的设计自己未来2至3年的职业发展方向。

其次，方向有了，那该怎么干呢？这时最有效的办法是寻找一个和自己类似或相似的人，当然职业发展肯定很好的那种，看看当年他们是怎么干的，他们的发展轨迹是什么样的，身上具体有哪些能力和优势。

最后，找差距。利用自己以往的经历分析出自己的能力和优势，特别是那些自己觉得很了不起的，每次提起时自己都超级自豪的事，看看自己和未来岗位的差距在哪里，如何去提升自己，在这途中谁能成为自己的支持者？

总之，当有了职业目标时，我们就要不断的优化简历，做好随时行动的准备，并且不断的宣传自己的规划，让身边的人都知道，看看他们有什么意见或建议，再做有针对性的调整优化。

35岁是一个黄金年龄，人脉，***，经验等等都已经储备的差不多了。无论是转岗到自己的意向性企业，还是想创业都是一个最佳的时期。同时35岁也是一个责任最大的时期，上有老下有小，花钱的地方也很多。

如果想做长远打算，稳步向前，可以继续自己的专长领域，以现有的技术和知识储备作条件，找一份牢靠的工作，努力工作，晋升，争取获得最大的成绩。既可以保证收入，也不会因为工作压力过大导致生活质量下降。

如果想挑战高薪，那么就定格在销售，市场等工资结构以提成为主的岗位，经过自己的努力，可以在最短的时间内积累一定的财富，或者直白点说，能赚好多好多的钱，当然前提条件是有那份才，可以做的好。

如果想做老板，那么就自己考察市场，独立创业。创业有风险，投资需谨慎。如果具备了一定的创业先提条件，又正好自己理想远大，有抱负，创业是最可能成功的手段。

无论做什么，其实自己首先得给自己一个合适的定位，自己的专长是什么，自己向往的生活是什么样，明白了自己想要的才会有人生的理想和目标。

在职场上25-35岁，是一个非常关键的成长期，这10年你要是积累到位，到了35岁要么往管理层发展，要么成为核心技术骨干发展。

总之你要有自己的核心竞争力，不要轻易被小年轻替代掉。

我们都会看到最近两年很多公司裁员，而一般年龄超过35岁以上的员工被裁的几率更大!

你想一下，到你35岁之后，万一不小心被裁掉，对你的家庭会有多大影响？能负担得起现在的开支吗？

如果到了35岁，你并没有成为管理者，也没有成为核心技术骨干，那就要开始往这方面去考虑!

其次，开始思考自己的第二职业。

很多人在职场上随着年龄增长，慢慢会遇到个人的职业瓶颈，即便你现在35岁还没有遇到明显瓶颈，到了40岁呢，45岁呢，你的职业瓶颈始终会出现，甚至可能会被淘汰，那你的第二职业就很重要。

从35岁开始，就可以着手去考虑你的第二职业，到了这个阶段你的想法肯定也已经很成熟!

你的第二职业最好是：

跟你过往十年的行业经验相关的；

做好规划要先有目标

第一:先确定自己的目标，理想的岗位、薪资目标等，然后开始拆分规划。

第二:时间周期规划，达到每个目标实现的时间？要有一个合理的十年规划，从而让自己有上进心且提高内心关注度，从而更快的达成目标。

第三:自我定位:给自己做一份评估，无论是工作能力上，还是在沟通能力上，抗压性如何？分析问题是否全面？等等，反省自己，每一个岗位都要具有胜任的能力，所以自己做一个定位。

第四:弥补学习提升自身资本。通过学习、练习、尝试实践的方式，提升个人能力，明确自身的短板，同时做好规划如何提升？做好学习***，只有提升自身能力才能拥有更好的范围及薪资待遇。

我自己也是年近35的人，在职场也有10多年的经历。

说起来，自从三十岁以后基本上每年都在调整自己，包括家庭、工作和生活。说到职业规划，我的原则是首先无论什么职业，最后都是为了更好的生活。所以不能因为职业规划而放弃了生活。

这些想法也可能是因为我自己现在拥有两个孩子的缘故，我更多觉得应该有时间陪伴家人是我工作的目标，而不仅仅是在工作上获得某个职位。

我觉得首先应该确定并坚守的是未来的你想要什么样的生活。像我这般希望可以和家人更多的时间在一起，偶尔可以出去走走，有闲暇的时光。

在这个基础上做自己的职业规划，可能会更加适合你自己的意愿。

首先，你必须清楚你现在的位置，我说的不仅仅是你目前的职位和收入。还有你自己的能力在哪里？未来需要享受什么样的生活？家人对于你现在的状态什么态度？你所在的行业未来趋势如何？你从事的岗位未来竞争力在什么地方？

其次，才是在你认真厘清了现状以后才要进行的规划。可以分阶段制定一些目标，比如一年的***，三年的***或者五年、十年的***。这些***不仅仅要有达成的结果，最好还能够具体可以量化。比如收入达到什么样的水平，每周能陪伴家人的时间等等。

最后还是那句话，职业是我们生活的手段而不是目的，职业规划一定要遵循生活的价值方向。

到此，以上就是小编对于个人职业规划的原则包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人职业规划的原则包括的2点解答对大家有用。