大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场生存和说话技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场生存和说话技巧的解答,让我们一起看看吧。
在工作中,少不了的就是人际交往。交往的过程当中就少不了沟通。沟通就是说话!但是说话是一门艺术!要知道懂得说话,会说话的人,无疑是在职场能够为自己更加添分的!
平常在工作中不会说话,遇到很多场合都胆怯,不敢说话。这种情况一定要改变!要知道在职场只做事,不会说也是没用用的!在职场中一定要明白会哭的孩子才会有奶吃!
在职场上最吃亏的就是你这种,只会做不会说的人。可能干了很多,别人却不知,哪怕是你干到死也是没有用。
在职场上,领导也不能时刻的关注着你,你要是不说,根本看不见你的功劳,对你的职业发展是极为不利!
在职场中,对于讨论工作的事项或者内容,一定要敢于发言。比如说:在一些工作会议上,大胆的提出自己的建议,哪怕是说错了也不要怕。其实是为了锻炼自己的胆量,另外呢,也可以从别人的嘴里得知自己考虑的不足之处。
安得鲁S.葛洛夫曾言:我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。
其实胆量这种东西只要你见的事情多了,说的话多了,自然而然就来了。
就如同你对一个人不熟悉前,什么都不敢说,熟悉了以后,照样也是能够侃侃而谈。
其实你觉得你自己不太会说话,是因为你没有掌握好技巧,不知道什么该说,什么不该说。
现在就教你这种说话的方式:
有句老话说得好:“凡是***的都先从挨打炼起!”看上去非常糙的一句话却透着最俗最浅显的道理!
回到主题的意思就是“凡是想说好话的人都要先从倾听开始练习!”其实,就是做到三点就可以:
第一,听别人在什么场合说什么话!
比如大家都在讨论工作的时候你突然问大家晚上吃什么,多数人可能会认为你的心思根本没在工作上。这样显然不太合适。
第二,看别人遇到什么样的人说什么话!
比如看到领导的时候就不能以命令的口吻说话,或者直呼领导的姓名,更不能用:“哎!”“喂”“那个谁呀”这样的开场白!
第三,学会倾听别人的画外音再发言!
在我国的文化中有个非常重要的一种叫做“面子文化”!比如有些话碍于彼此的情面,关系或者年龄不便直说的时候通常会运用“打比方”“讲故事”等委婉的方式进行沟通。
这时候的你就要学会听会之后再说话,这样避免了尴尬也免除了误会!
谢邀!
不太会说话,一是性格的原因,偏内向吧!二是缺少锻炼的原因,平常比较少说话吧!
要让自己有所成长,建议:
2.创造环境,让自己面对陌生人不恐惧。
3.树立自信,让自己能平等看待工作关系。
……
“老夏分析师”观点:人在职场走,光会干活是不够的。一个人说话的智慧不管是对于职场还是生活当中都是尤为重要的。会说话的学生,老师比较喜欢;会说话的老婆,老公比较喜欢;会说话的员工,领导也会比较喜欢。工作中会说话的人,往往混得比较好。
那是不是不会说话的人,就没办法在职场上混了?
当然不是,最怕的不是你不会说话,而是你明知道自己不会说话,还不去学。
那我们怎么样才能在工作中变得会说话呢?
先来给大家举一个例子。笔者刚上学那会,是个不敢在很多人面前说话的小结巴。
连上课举手回答问题都不敢,生怕自己在说话的时候说错了什么,
也害怕很多人的目光在自己身上停留。怕回答问题的时候答错了,被大家笑话。
但是后来笔者想要在一些以前不好的生活习惯上有一些突破。
想提升自己的胆量,也想锻炼自己的口才。
后来笔者尝试着在课堂上举手发言,起初老师问有没有人回答问题的时候,笔者虽然心里已经想好了问题的答案,但是想起站起来回答问题的样子,双脚就不由得在抖。
人在职业中不仅要会干,而且还要会说话。什么叫会说话呢?
首先要讲普通话。职业中来自五湖四海的同事,说好普通话,利于交流、合众。
别胆劫,不害羞,敢于露面讲话。人都是妈生的,知识都是学来的,胆子都是炼来的。别人能说会道,我照样能做到。
要多看书、读报、浏网,多听别人聊天,从中丰富语言。不要回避人群讲话,敢于发言。
克服自卑心理。不要认为自己长得差,文化低,家里穷。越自卑就越吃亏,亏得话都不敢说,就会越亏越深……
谢谢邀请,职场中说话做事,确实是非常重要的。有时候同样一件事,别人能做成,你不能做成,可能就是因为你的人际关系不太好。关于这个问题,有以下几点和大家分享,希望对题主有所帮助。
1、切忌八卦,低调做事
在还不了解每个人性格的时候,不要背后讨论,不要过度玩笑,就想与每个人打成一片,很可能误判情势,不要背后议论他人的私事,尊重别人的隐私,与每个人先保持适当距离,做事情认真负责,不要过于张扬。
2丶处理好与领导的关系,积极响应
对待领导安排的工作,冷静、迅速的做出反馈,会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。对工作抱着一颗积极向上的心,才能更好地适应职场。在团队中展现自己实现自我价值。
3、学会赞美和欣赏
三人行,必有我师焉,每一个同事和领导都是自己学习的对象,每一个人都有优点,我们要吸取别人身上的优点,学会赞美别人,赞美别人是一件让自己也让别人开心的事情,也会让双方的工作配合更加紧密融洽。
4、不要传播负面[_a***_]
挫折和困难都是会遇到的,但是没人喜欢成天抱怨的人,抱怨不解决问题,还会给其他人传播负面情绪,影响团队士气。这样的人,不管是老板还是同事,都不会喜欢。相反,那些心态积极,能够传播正能量的人,往往是受欢迎的。
到此,以上就是小编对于职场生存和说话技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场生存和说话技巧的2点解答对大家有用。
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