大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场环境拍照技巧分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场环境拍照技巧分享的解答,让我们一起看看吧。
您好,很乐意回答“领导讲话时如何拍照”这个问题。领导讲话是一场会议、一场庆典、一场活动、一场开幕式等场合的重头戏,因此,拍摄好领导讲话,既需要经验和技术,又需要观察力和判断为,以确保拍摄出领导的讲话照片不闭眼睛、不暴露脸部头顶缺陷,且衣冠整洁,表情丰富。要做到上述要求,就必须了解领导讲话习惯做到心中有数,做好拍摄前的准备工作。为此,拍摄领导讲话,要注意做到以下四点:第一点,根据领导出席会议、活动场合现场光线,确定相机参数,是否需要闪光灯,如果需要闪光灯补光,感光度不要设置过高,以ISO控制在100—200,镜头选择70—200mm为佳,保证拍摄出领导照片不会产生畸变,若领导在台上讲话,最好不要用鱼眼或超广角镜头。第二点,要抓住领导抬头讲话的瞬间,一般来讲,领导刚站上讲台或***台时,面含笑容(严肃会议除外),表情丰富,抬头举首之间都是目视前方,这时,就要“咔嚓、咔嚓”地按快门,要多拍几张,以备后期挑选,这就需要摄影师提前抢站前排(左角或右角)位置,进入“临战状态”,一旦领导进入镜头视线范围,找准焦点,按下快门,拍摄任务完成后,要迅速撤退,不能当电线杆子竖在现场。第三点,要了解领导讲话特点,有的领导一上台热情洋溢,口若悬河,这是最容易、最好拍摄的领导;最不好拍摄的领导是情绪低落,又低头一气呵成、一逗到底不抬头的领导,遇上这样的主子,就要看摄影师的“站功”和“抓拍功”了,一般来说,这样照本宣科的领导,念稿子念到结束时,他(她)会抬一抬头,这时,就要抓住机会猛拍一通,闭不闭眼睛,就看摄影师的造化了。第四点,尽量把领导拍摄的好看美观,且不走样;比如,如果遇到秃顶的领导,你最好别拍正面照,要选头发浓密的侧前视照片;若遇个子小或胖墩子,最好拍其正面,且不露双腿的抬头正视前方的照片。
如果做到以上四点,基本能拍好领导的讲话照片。
依据新闻稿件的“5w+1h”,也就是6要素的要求,摄影记者可以用“远、全、中、近、特”等景别拍出一组照片来描述***。
不同级别领导的镜头用什么景别可以多参照《新闻联播》。
同时注意拍摄角度和领导表情。
你好,很高兴回答你这个问题,我是摄影师老高,在北京开工作室时,干的最多的就是拍摄会议,会议主要是拍领导讲话。
我总结了几点要特别注意的。
1,检查器材,这点非常重要,领导不会让你摆拍的,上台讲话可能就几分钟,你要先检查器材,电池能用多久和卡能拍多少张相片。闪光灯的电量等等
2,要测光,要先拍几张领导要讲话的地点。曝光要准确,有条件的话要多换几个拍摄位置。
3,要先和工作人员沟通,比如秘书或办公室管理人员,了解领导的习惯和讲话风格,是脱稿还是读稿子。这点也很重要,我有一次给国家电网一个领导拍照,他全场读稿子就没太过头。这样的领导也好解决,领导一般上台没讲话时总是会看一下台下的,就是他没讲话的时候速度连拍几张抬头的,最好友笑容和挥手的相片,这样你就基本完成任务了。
4,以上问题就解决了,那才是你发挥水平的时候了,拍领导要把全景拍上,比如会议的条幅,讲台的装饰什么的。要有特写和全景。
5,要多拍,各种角度
6,有条件的话准备2台相机,长焦和广角一个相机一个头。有时候好的表现一瞬间。抓不到就可惜了。
7,最后就是存储了,有条件带个可以读存储卡的硬盘,或笔记本,如果这些都没有,第一时间把数据备份。这点也很重要,初学者最容易把数据弄丢。。
大家好,下面我来回答一下如何提高摄影师拍照时的工作效率这个问题。
提高工作效率的办法有很多,主要有以下几点。
第一点是要加强学习培训,熟练掌握摄影技能,俗话说熟能生巧,只有积累了足够的知识,然后在实践中多加以实践锻炼,才能够在实际摄影工作中得心应手。
第二点是要做好充分的准备。不打无准备之仗,对一个摄影师来说也非常重要,在拍摄工作开始前一定要充分的准备好各种器材和拍摄物品,包括对乘坐车辆的检查和对摄影器材的全面检查等等。这是为了能够在实际摄影工作当中不出现任何意外。不仅仅是做好电池充电这一项工作。
第三点是做好充分的计划。没有记划就没有安排,***不好就会打乱仗,从而影响摄影工作的效率,***一定要在拍摄之前就做好,什么时间节点完成什么样的工作都应该有清晰明确的安排。
第四点就是在拍摄的过程当中,一定要有很强的实效观念,在规定的时间内完成预期的***,一个很有时间观念的摄影师既是对自己的要求也是对客户的尊重。
到此,以上就是小编对于职场环境拍照技巧分享的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场环境拍照技巧分享的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/66194.html