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根据劳动法和劳动合同法的规定,用人单位不得扣押劳动者的任何证件,虽然是用人单位出资培训,但是,由此取得的资格证书属于对被培训者个人能力的一种评价,不属于单位,劳动者只要按合同约定的服务期限为用人单位提供了劳动服务,用人单位就不得限制劳动者的自主择业的权利,劳动者如果违反约定,只需要承担违约责任,但是用人单位仍不得限制劳动者自主择业的权利,所以,用人单位的行为违法,你可以向劳动局劳动监察大队投诉要求处理。
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