职业规划类公司全国排名,职业规划类公司全国排名榜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划类公司全国排名的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划类公司全国排名的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年最有前途的十大职业？
2. 有哪些信息量较大的财经类的杂志可供阅读？
3. 全国缺工最严重的企业排名出来了！你猜第一名是什么行业？

2023年最有前途的十大职业？

最有前途的十大职业：电子商务、新能源行业、教育和培训、O2O行业、医疗保健行业、互联网行业、网络安全、物流快递行业、旅游行业、老年用品和服务行业。疫情对各行各业的冲击还是挺大的，但是也有人在疫情中找到了一线生机，个人觉得教育类的发展前景是很大的！

教育和培训行业

中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火，2021年，老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思，2021年年初，黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。

有哪些信息量较大的财经类的杂志可供阅读？

本人推荐第一财经周刊，《第一财经周刊》，是唯一一个商业媒体能够从商业信息、商业逻辑到生活方式、价值观全方位影响读者的财经周刊。《第一财经周刊》协助读者的职业生涯规划、为读者的团队组织提供最佳建言、启发读者的企业管理方法、发掘新的商业创新。周刊以优秀的品质、良好的口碑、巨大的市场反响被评为“中国邮政最畅销报刊”。

财经类杂志有以下：《财经》、《商界》、《销售与市场》、《经理人》、《创富志》、《中国企业家》、《第一财经周刊》、《商界评论》、《成功营销》、《理财周刊》、《中外管理》等等很多。

谢邀：我知道有以下：经济观察报：经济观察报是经济观察报社倾力制作的商业资讯平台，是一张全彩色印刷、设计精美的经济类周报，由山东三联集团有限责任公司投资4000 万元创办，以中国社会拥有财富、拥有权力、拥有思想、拥有未来的实力阶层为读者对象。《经济观察报》延续经济观察网冷静理智的报道风格，并糅合先进的网络技术，拥有专业的***编力量以及独家的新闻报道，提供及时、便捷、专业的信息服务。

2:南风窗：南风窗杂志创刊于1985年4月，由广州日报报业集团主办，双周出版，总部位于广州，发行覆盖全国。该杂志深切关注中国社会的转型问题，是中国发行量最大的政经新闻杂志。 南风窗深切关注中国社会的转型问题，曾率先推出”社改元年”、“构建和谐社会”、“底层关怀”、“公共利益”、“***文明”、“告别GDP崇拜”以及“生态政治”等一系列产生重大社会影响的“核心议题”；并策划举办“调研中国—大学生社会调查奖学金”、“为了公共利益”年度榜等深具社会影响力的大型活动。

《新世纪周刊》

《新世纪》周刊以经济、时政及其他各社会领域的动态分析为核心，坚持新闻专业主义精神，提供客观及时的报道和深度专业的评论，树立公信力和影响力，记录、推动、引领中国市场经济的宏伟进程。

书名

新世纪周刊

ISBN

***71002-395X19

类别

新闻类

页数

126页

全国缺工最严重的企业排名出来了！你猜第一名是什么行业？

作为一个曾经的hr，我发表一下我的见解吧！

1餐厅服务员 餐厅服务员工作时间长，工资也不高，而且劳动强度相对也不小。对[_a***_]方面也有一定要求；而且现在外卖行业，它的不受拘束，时间自由，对打工族吸引更大。

2营业员 营业员也是，相对来说，现在的营业员都是给个人干的，工作时间长，没有五险一金，对年龄长相沟通能力有一定要求。使得现在的营业员招聘也变得很难。

3制造业工人 制造业的工人劳动相对较大，同时多数制造行业涉及倒班。另外，现在劳务派遣公司盛行，人多数掌握在派遣公司手里。工人不希望走派遣形式，工厂呢？又不得不选择派遣形式才能招到需要的人。这也是造成制造行业工人极度不稳定的原因。

不论是什么行业，我觉得首先你的工作要有一定的吸引力，或者是工资高啊！或者是待遇好啊！其次，要能留住人才，也就是公司有关怀。

我觉得全国缺工最严重的企业排名第一的是五金制造行业。

1、由于门槛低，近年来五金制造业的利润越来越薄，直接导致了员工的工资不高。加之这一行业每天都是与铁皮、冲床、电焊、打磨、组装拧螺丝打交道，既脏又累；每天都穿不了干净衣服，无论冬天多冷都必须洗澡，不然一身的灰尘根本就无法上床睡觉。你如果了解这一行业，就不难理解为什么从事这一行业的都是年龄偏大的男人。

2、即使年轻员工进来，一两年后也会因为找不到对象而离开。五金行业不论是原材料还是配件，在加工及搬运过程中都难以避免发生或大或小的人体伤害事故，这就导致了在招工时令人闻之即走，不愿意入行的尴尬现象。除了一些年龄偏大、不好找工作的男人，迫于无奈勉强屈就外，年轻人及女士都会有意无意地选择避开或远离。

3、尽管五金制造行业工资不高，难以招到工人，但是该行业对工人的技术与熟练度要求是非常高的。由于每个岗位的技术不同，一般都是一个萝卜一个坑，刚入行的新手没个一年半载，根本就胜任不了各自的岗位工作。

综上所述，结合我一些同行互相交流的信息，发现尽管已经开工二十天了，但很多工厂里生产组装的岗位还一直空缺着。老员工辞职走了，新员工一直招不进来，真不知后续该怎么办？

朋友，你认同我的观点吗？欢迎留言，谢谢。朋友，如果喜欢我的文字，敬请关注@行走天涯解读人生

到此，以上就是小编对于职业规划类公司全国排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划类公司全国排名的3点解答对大家有用。