疫情时期的职业规划书,疫情时期的职业规划书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情时期的职业规划书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍疫情时期的职业规划书的解答，让我们一起看看吧。

1. 这次疫情，让你对自己的职业规划有什么反思和调整？
2. 身处疫区51天，已失业如何规划职业生涯？
3. 很多人想换工作，疫情打乱了计划，疫情影响你的职业规划了吗？
4. 一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？

这次疫情，让你对自己的职业规划有什么反思和调整？

这次疫情，对笔者的职业来说没有任何影响，但是对大多数求职者和打算换工作的人来讲有必要调整求职计划。

一是招聘岗位减少。受疫情影响，原打算招聘的单位企业取消了招聘***。

二是企业裁员。受疫情影响，部分企业已经开始裁员，有的企业裁员数量较大占企业员工的三分之一。

由于上述原因，有近70%的求职者***有所调整，其中近39%的求职者选择在本省市找工作机会，近13%的求职者明确表示放弃去外省市求职的念头，跨区域人才流动的活性将减弱，还有13％的人直接放弃原本换工作的打算。也有近35%的求职者处于观望状态，认为一切都还不能确定。

以上就是目前受疫情影响带来的求职变化。

我觉得当疫情来的时候一切都停止了，就工作而言，我觉得需要有一个副业，而且需要有自己的理想，真正的理想，不是你的老板和你的领到费理想。其实每个人的理想都是不上班，你不要告诉我你很想上班。做好自己的规划，并付出行动。

感谢受邀，疫情来了，宅在家中也比较久了。关于自己的职业规划，确实也冷静化了一些时间思考了一番。首先，从大学毕业工作到现在，已经近20来年了，期间也走了一些曲折的路，但整体上上升比较慢，2005年开始做主管，2007年做经理，10多年后的今年，仍然还是一个职业经理。很难突破到高层管理，如总监及总经理的级别。具体的，我也反思了一下自己，首先可能自己没有及时抓住年轻时的冲劲，升到经理岗位后，就比较满足那时的薪资及待遇，还有工作环境，一周5天工作制，生活很安逸。然后中间自我折腾，努力奋斗了5-6年，但一切无果。只能重操旧业，虽然起点是经理级别，但与10多年前相比，没有进步，相反还退步不少，拿到的薪酬比10多年前差不多，但开支一下子上涨太多。现在做了经理近2年时间，且人已中年，黄金时间稍纵即失，再不抓紧上进，好好努力奋斗几年，估计这一生就只能这样了。所以，我也下定决心，迎接更高岗位的挑战，其实工作经验及能力是没有问题，缺的是机遇。当然，机遇是留给时刻有准备头脑的人，所以在接下来的几年里，我真的要好好珍惜，放弃安逸，调整自己，向更大的机遇及更高的岗位冲刺！《亮剑》里有一句话说得很经典：狭路相逢勇者胜！不知这样的回答，是否对？谢谢

身处疫区51天，已失业如何规划职业生涯？

越是在疫区，亲身经历过这场疫情的人们，越需要反思工作真正的意义是什么，只有明确了工作意义的人，才会做好自己新的职业规划！

武汉加油！中国加油！🇨🇳

您好，我说一下我的想法。

1、重新评估定位自身优劣势。结合您个人情况包括年龄、学历、专业特长、工作经验等，来重新认识一下自己，现在我有哪些优势可以依托，有哪些劣势要尽量规避。

2、重新评估环境，包括工作环境和社会环境。***疫情已经看见曙光，湖北疫区复工复学指日可待，要研究下哪些行业、哪些岗位是急缺的，自己是否能够胜任或者经过较短时间的学习和准备可以胜任。

3、结合资金、客源、经验等要素齐备可以考虑创业。创业初期风险较大，还需要至少有财务、销售两个岗位的得力伙伴才能考虑。

1.先搞清楚是之前就有职业规划？疫情突发导致对职业规划有影响？
2.[_a***_]您之前就有规划，因为疫情致使规划有变动，我相信等疫情过去之后，您能够很好的去调整之前的规划。
3.疫情期间让您意识到职业规划的重要性，我觉得要从以下几个方面参考:
a，自身有哪些特长？喜欢什么行业？
b，目前自身有多少***可供利用(人际关系 大环境 )
c，自己能承受多大的压力。综合考量，方可做一个切实可行的规划。

很多人想换工作，疫情打乱了***，疫情影响你的职业规划了吗？

嗯，疫情对这次人们的生活工作产生了很大的影响啊！我自己也是受到很大的影响，以前我是做销售工作啊，在公司里面负责业务的洽谈，业务的开拓，市场的开拓，但是中国这次疫情之后呢？公司的生产线受到严重的影响哈，销售渠道受到严重的影响，实体的销售也受到很大的影响，因此我就辞职了，那我接下来的方向呢？就是想自己创业做销售，前期呢我们，前期我们通过不断的学习，可以做自媒体啊，刚好我们的今日头条这个平台，平台是非常好的，我们可以利用平台学习很多东西，也可以分享我们自己的一些经验，方法技巧让更多的人受益，让更多人不要走弯路，第二，我们可以做一些力所能及的销售，比如说菜市场啊，卖一些人们的必需品，比如水果蔬菜，包括一些必须的锅碗瓢盆工具之内，可以进货来卖。第三啊，我们可以再做电商创业，你就在平台上开通一个店铺来卖一些，我们这边工厂生产的针织品哈，内衣***之类的就可以在上面去销售，这样发挥我们的价值，也是让我们的时间比较自由，同时呢增加不同的收入渠道，实现我们的人生的价值，完成我们的梦想。

一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？

汉语里面的程序员在英文中有两个不同的叫法Coder和Programmer，在技能要求和工作内容方面也有较大的差距，Programmer是一项可以从事终身的事业，而Coder则很多会早早转行到其它行业。

Programmer中很多是为梦想而编程的软件工程师，他们往往能力很强，也比较有个性，也是最稀缺的一部分程序员。有一小部分这样的人通过编程成就了个人事业，也成为了业界的***，比如Facebook的扎克伯格，微软的比尔·盖茨，在国内开发WPS的求伯君，以及小米的雷军都曾亲自编写代码，是优秀的软件工程师。除此之外，这个群体的大部分人因为是为理想而编程，他们热爱工作、热爱生活，自然也会热爱自己的身体，不会像Coder那样因为加班而损害身体，有很多人编程直到退休，也有一部分自己创业，创造出自己的产品。

Coder大部分是被软件行业的高薪吸引，从其它行业转行而来，他们是软件行业的淘金者，也就是大家俗称的码农。他们普遍专业技能有限，只能从事软件开发最低端的编码工作，工作普遍缺少创造性，往往还需要高强度的加班，最终以健康为代价换取较高的薪资，然而却因为过度的加班而损害了健康，最终因为无法再适应高强度的加班也被淘汰。当然也会有一下部分最终突围而出，成为管理者继续混迹于软件行业。

总之，如果是为梦想而编程，你就会积极主动的学习各种最新技术，并从中得到快乐，而你掌握的技术越新越先进，就越能保证你的物质生活。如果是为淘金编程，那么当然是趁年轻找一些对得住自己付出的工作，不过还是希望在辛苦工作的同时保护好健康，毕竟身体是革命的本钱。

一个人的职业生涯可有多长是很难预估的，个人感觉程序员应该也一样，一切都得取决于个人的身体健康和企业的发展状况。

1,一般来说，IT行业是程序员的主要战场之一。他们的确可能像很多人说的那样，每天工作的时间特别晚，经常要熬夜。

2,如果要平衡工作和生活的话，建议还是可以宅一点，平时少玩一点类似社交软件的东西。有空的时候可以陪陪孩子、健身运动。

3,学会取舍，把最重要最紧急的事情先做了。如果程序员的一天的工作，完全已经完全占据生活时间了，那么就得考虑一下你的工作是否值得？你的薪水是否满意了？这个还是一个比较好平衡的方法之一。

本人曾今也是一名游戏程序设计员，所以也会关注这方面的文章。有一篇文章是这样说的:在中国的职场环境下，如果程序员到了30岁还没有突破的话，那就意味着这个程序员的职业生涯开始走下坡了。文章作者的观点引起了我的好奇，因此我上网搜索了一些资料，结果发现有不少程序员都有类似的感慨。

程序员是一种在劳损方面欺骗性很强的职业，部分因为是这个职业看上去只是坐在那里，什么体力也没有消耗，并且很多程序员对他们的身体情况也毫不重视。不过你真的应该留意一下健康问题。那些长时间对着电脑工作、一天下来基本不怎么走动的人，患高血压及2型糖尿病的风险远高于其他人群，这两种疾病会对人体的健康产生长久的严重影响，还会增加心脏病及中风的几率。

程序员的规划我认为应该分为三个阶段:第一阶段（2-3年）初级程序员，第二阶段（3-5年）中级程序员，第三阶段（4-7年）高级程序员。程序员的职业规划走到这已经很成熟，开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理，设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流，迈入程序员大神的领域。这两个方向的人才公司都是非常需要的

感谢邀请～

我是一名程序员，好久没有上头条回答问答了，就连微头条都没有时间发，更别说原创图文了，因为最近着实太忙。早上刚挤上地铁，看到这个问题的邀请，借着地铁的这段时间结合我自身的经历来说说我个人的理解。

这个问题肯定没有一个标准的答案，如果非得给出一个数字，那我我给出的是15年。做J***a的同学应该了解jvm里面对象在年轻代经过15次Minor GC后如果还没有回收那么就会进入老年代，有一个参数XX:MaxTenuringThreshold可以设置这个年龄。当然年轻代大部分的对象是朝生夕死的。

现实中也是这样，虽然工作中年龄超过35岁的同事也不少，但是如果你和他们是朋友，你一定会有这种感觉：他们随时都有可能回老家，只差那最后一根稻草……那就意味着职业生涯的结束！

最近我的一个朋友就是如此，如果你现在在找工作，那么你一定能感受到疫情期间的工作有多难找，几番折磨后，顶不住压力的就回家了。

当然我曾经的领导，各种cto，技术vp的都在40岁左右，他们已经成功转型了！

似乎身体健康和职业规划二者是互相冲突的？大家都是“鱼我所欲也，熊掌我所欲也，然不可得兼”。

我说一下我的现状，工作八年，疫情期间刚换一份新工作，月薪40，长期兼职另一份工作月薪15。所以我的时间除了吃饭睡觉，路上交通时间用来学习（很难，精力不够！），其他时间都是在干活！

所以根本谈不上或者压根就没时间来关心身体健康和职业规划。前段时间面试找工作就是一次深深的打击，刚开始各个公司给出的都是“经验丰富，深度不够”！不得不开始学习底层知识，各种怼算法，怼cpu，很难！

这就是平时没有持续学习，没有做好知识的总结沉淀以及合理应用导致的！

到此，以上就是小编对于疫情时期的职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情时期的职业规划书的4点解答对大家有用。