大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎样对孩子进行职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍怎样对孩子进行职业规划的解答,让我们一起看看吧。
孩子太小的时候,很多东西都有待发展,很多潜能都没有显露,因此不建议太早做具体的规划。
可以做的是探索。
人格稳定, 才干基本成型大概是初中或高中阶段以后,这时候,可以逐步的让孩子了解一些关于自己的东西。兴趣能力和价值观的探索。
这个有一个点,就是适合孩子的可能有很多,只要大方向对就可以,可以反向选择,就是看肯定不适合孩子的是哪些,规避就行了,比如身体比较文弱,就避免一些需要体力的方向,比较外向爱交际,就避免一些需要深度研究的东西等。
职业规划师Helen
一是从业定位。根据自己所学专业领域,结合自身经历、成果、优势、技能,选择好初步的就业方向。
二是收入期望。针对选择的从业领域,结合以往招聘岗位的薪资水平,做好收入水平的估算。
三是前景规划。确定好行业岗位,了解选择的就业平台在职级晋升、职称评定、科研成果转化上的渠道和规则,使远景规划下实践工作更具针对性。
其实,就业平台也可粗分为体制内和体制外。体制内工作稳定、收入规则成熟,具有博士学位的人才可走高层次人才引进,进入方式方法较为容易,可具体查询各地引才政策公告。
这像是两个问题吧。职业规划需要逻辑思维。但是逻辑思维并不只局限于职业规划。我想你的意思你正在考虑自己的职业规划。单从这方面讲,一个好的职业规划必须有以下一些特色:
一是时间效应,这是个从学校开始就应该注意和培养的问题,读的什么学校,学的什么专业很重要。虽然职场中你的岗位并不一定是你所读的专业,但大部分人就是。
二是空间。有的人要考虑自己的发展空间。北上广等一线,还是港珠澳沿海。还是内地三四线。
三是背景。你有什么样的关系网,你有什么样的朋友圈。你的家族,你的家庭有什么影响力,可以给你什么。
四是兴趣。你喜欢什么样的工作,喜欢什么样的职业,需要与你从事的尽量一致,必要时可以搞第二职业,兼职等。
五是年龄。才出校门,30.40.50.60等考虑的职业规划不一样。40岁前需要拼搏一下。40岁以后就要安稳一点儿了。
@职场喷一会儿。资深评论,职场老生,疗伤圣手。
首先需要了解自己,这点是最难的,要了解自己的专长、性格特点、兴趣点、行为习惯之类,不是想象中的自己,而是实际生活中的你。
然后选定自己的职业目标。注意目标要清晰,能够清晰的描述出来。如果描述不了,就重复描述。
第三,找出自己和目标的差距,描述出来,记录下来。
第四,***取行动,缩小差距。
很多人坚持不了,希望你能成功!
本人逻辑控,不请自来,见谅!
单说逻辑思维的培养,我简单总结一下我的一些看法。
第一,一开始[_a***_]读太多关于逻辑思维理论类的书,比如黑格尔(大神)的逻辑学,不能否认,这本书绝对是煌煌著作,但是无奈黑神思考问题的层级太高,新手小白很难看懂,各位朋友可以先看看一些学者关于这本书的解读,如果关于他的解读能够看懂,再考虑看原著。也不是不能看书,一些国内的高手自己出的一些关于逻辑思维的书籍,也可以参考。书名我就先不推荐了,有打广告的嫌疑。大家自行当当。
第二,要实际练习。首先声明,我说的练习不是说做数学题,虽然数学的一些原理和思想对逻辑思维的养成有帮助,但不是做题能搞定的。我说的练习是结合实际的学习和工作(主要是工作),对于实际问题的思考。说到这就绕不开逻辑思维的一座大山了,那就是巴巴拉(也是大神)的金字塔原理了,他确实是一个非常好的思维框架,写作,考虑问题,都可以套用,尤其是其中的MECE原则,多加练习之后你就会发现他的奥妙。但是也不是只有这一种方式和框架。实际生活有很多框架可以参考,比如我所在的制造业,经常套用的思维框架还有5W,8D等等。
第三,思维导图。这个工具真的非常好用。我从接触到这个工具以后,几乎每周会用这个工具分析十个问题以上。它可以帮你将思路可视化,运用MECE进行分类整理。
逻辑思维虽然用处很大,但他并不神秘,也不高大上,说白了,他也只是一种工具,对于工具,我们不用考虑的太复杂,只要考虑怎么用,用在哪就可以了。
希望能帮到您,祝您好运!
到此,以上就是小编对于怎样对孩子进行职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎样对孩子进行职业规划的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/66058.html