大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训财务的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业培训财务的解答,让我们一起看看吧。
1,工作轻松;
2,工作重要,地位高;
3,就业面广,发展空间大;
4,对外貌要求不高;
5对创业有利。
会计专业必备的职业技能有:
2,鉴别***钞技能;
3,小键盘录入技能;
应该根据你们公司财务存在的问题进行培训。没必要弄一些高深的一般员工不需要的财务知识。建议你关注一下几点:
这个跟大部分员工都有关,也是大家都关心的东西。你可以梳理一下你们的报销流程、审批环节,特别是财务部门对报销***的要求,比如:
普票必须要加税号;
公司抬头必须完整不能只写简;
什么样的报销必须要专用***,以及专票所需资料;
在微信的小程序里要求大家填写公司的***资料,以后开据***及准确又快捷,更不会有人没事有事就过来要开票资料;
一般公司对销售人员都有考核,比如销售完成率,但是从财务的角度考虑,货卖没卖出去不关心,关心的是卖出去的货什么时候收到钱。这就可以对销售部门做应收账款的账期考核培训,要求销售人员尽量提前回款。
3、其他的比如可以给大家做关于
公积金
任何部门都应该根据自己所在的企业,而有自己部门特别的要求,所以虽然财务人员大多都是经过专业学习的(不过,很多小企业的财务往往并不专业),所以除了常规财务知识和技能之外,也可以讲以下内容:
1.企业历史和文化
2.本企业财务的特殊要求
3.另外,财务和会计不一样,大多数公司的财务部其实只有会计功能,而缺少财务功能。所以如果你的公司需要财务功能,那可讲的就多了。
4.服务意识和沟通技巧。财务人员这方面很欠缺,所以是公司其他部门背后议论最多的部门。
财务培训的课程有多种。如财务基础,是财务培训最基本的课程,还有会计原理及实务,这也是实践行很强的课程,再如财务分析及运用,这往往和企业日常工作关联非常多的课程;还有一些有关财务方面的法律课程如经济法,经济学基础等等有关合规方面的课程。
到此,以上就是小编对于职业培训财务的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训财务的4点解答对大家有用。
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