职场和领导吵架技巧,职场和领导吵架技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场和领导吵架技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场和领导吵架技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么和领导吵架？不伤害他又能让自己解气？
2. 和领导吵架了怎么办？

怎么和领导吵架？不伤害他又能让自己解气？

在工作中，和领导对着干，对领导吵架辱骂起来，是对自己一点好处都没有，也会让自己在同事心里认为是一种难以担当大事的感觉，甚者，会被冠下“情商低”的评价。

但是根据这些年来的职场经验，我却发现，领导其实是喜欢有人和他争论起来，甚至为了工作***起来，是很享受这种感觉的。

曾经，有一个领导惹得我很不爽，因为很多时候，遇到事情，将要遭受到老板责骂的时候，他都会将我们先叫到一起批评一堆，让我们觉得是自己的错，才会造成领导又即将被老板骂了。

其实我也知道他的计策，一是让我们都紧张起来，逼我们和他站同一个战队；二是在老板责骂的时候，已经对团队人批评了，自己有得交代；三是领导想要收买人心，理由是我替你们扛下了事。

但是内心还是很不爽，就在内心埋下随时准备骂他的准备。

终于在一起开会时，得知领导在高层会议上，将别的部门解决不了的事情，给接到自己的手上了。这件事是关于新门店的装修以及室内布置。

这事我一听，立马就火大了，因为这件事在之前我和几个同事好不容易将“锅”推回给他们，现在倒好，领导又自己去拉回来了。也不想一下，我们是市场部，不是行政部和后勤部。

所以就此事，就***地和领导吵了一架。

在过程中，我一再强调，这是对方部门领导想要害你啊，你这个副总经理岗位，他早就眼热了。。。

这不是我编造，只是添油加醋了点，他自己也知道对方的诡计。

和领导吵架了怎么办？

找更大的领导，吵架的领导立即道歉了。

昨天，一教师和教导到校长室吵架了。学校书记也在场。说没几句，教导就说对不起了，之后，声音就变小了。

这个教师的另一半在局里当领导，与学校书记是铁兄弟。

校长是新的，也知道他们的关系。教导是学校的骨干，干重活的。校长是知道轻重的。

起因：学校今年检查工作特别多，教导天天加班，活是干不完的。

省将对2.0信息技术培训进行验收考核。县有关部门先到校检查，抽到上面的女教师。

女教师怀疑教导故意为难自己，当场指责教导。教导语气强硬，不服指责。

检查结束后，立马吵到了校长室。教导进行详细说明解释，承认语气不好。女教师满意的走了。

所以，与领导吵架，最好找一个更大的领导，可能就安祥了。

谢谢邀请，我个人觉得在职场上首先要学会控制自己的情绪，不管做哪一行的工作都很辛苦，领导没有换位思考，站在自己的角度上去思考问题，往往会引起下属的反感甚至爆粗口的冲动，但是这样以后的相处就会很尴尬，也给自己带来不必要的障碍，最好的解决方法还是沟通。

谢邀！

以后的路该怎么走？

堂堂正正的做人，认认真真的做事，不卑不亢的走路！

牙和舌头离的这么近，有时还咬舌头一下呢？这是很正常的事情，没有什么可大惊小怪的！

人无完人。每个人都有优点，也有缺点，当领导的也是如此。何况还是一名年青的带班长！对人不要求全责备，小领导也是领导，大家要从尊重的角度，关心爱护邦助他的工作！不要因领导有缺点而嗤之以鼻，更不要以此而拆台！一个巴掌拍不响。自己也要做一下自我反思，在公开場合与领导顶撞是否也有自身的毛病，多从有利干工作考虑，与人，与己，与公都有什么影响？对大局有好处吗？

如果想通了，主动找班长推心置腹地交换一下意见各自多做自我批评，从团结的愿望出发，达到新的团结！心往一处想，劲往一处使，齐心携力干工作！

祝你一切顺利！

到此，以上就是小编对于职场和领导吵架技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场和领导吵架技巧的2点解答对大家有用。