西安财务人员职业规划,西安财务人员职业规划招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安财务人员职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安财务人员职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 在西安，拥有多少钱才能实现财务自由？为什么？
2. 西安中专会计专业哪些学校比较好？
3. 我女儿毕业于西安财经学院会计专业，有教师资格证，四，六级英语证，有初级会计证，为什么工作还难找呢？

在西安，拥有多少钱才能实现财务自由？为什么？

在西安，个人资产应该在1000万，可以算是脱贫阶层了，资产在1000万，又有能力每年收入60万，算是能步入中产行列。年收入60万是央视财经2018年做的家庭收入报告。

唉，又是一个令人苦笑不得的问题！我不知道提问者的真实目的是什么？但我知道这个问题可以有一千个、一万个答案，原因是个人境况不同、心态不同、所处的生活生存圈子更不同！你要说秦岭山中的修行者，除过山中的毛草屋每月支付很少的租赁费外，再加上柴米油盐酱醋茶的基本开销，其它再无太多花费。他每天修身修心、克己复礼、无为而为，你说他幸福吗？财务自由吗？而若换一个高新区的年轻白领，那就完全不同了。除过一套住房至少二、三百万，一辆车三、五十万的基本生存所需外，手上没有个五、六十万的存款，你说他如何财务自由的生存、工作呢？！这只是说了两个相对偏底、偏高的人群，而占了百分之七、八十的大多农村居民、城镇居民，各人的情况更加不同。若你在西安有老根子，家里有一些存款，年轻人一个月七、八千元也能很好的生存；若你生在城中村，更不需要为住房发愁，光每个月的房租收入都三、四万元，财务自由也是不错的。而对外来者的精英们来说，你有五十万、一百万能干什么？是买房，还是成家生娃？所以说，不管在什么地方，都会千人千面，万人万不同！若你钱多，请管好你的欲望；若你钱少，请调整好你的心态。幸福，抓在自己的手中，长在自己的心中！谢谢邀请！

西安中专会计专业哪些学校比较好？

西安中专会计专业以下学校比较好∶

一、西安财经学院职业教育中心

二、西安工程职业技术学院

三、陕西警官职业学院

四、安康职业技术学院

五、陕西经济管理职业技术学院

这五所学校都是西安会计专业中专教育领域的佼佼者，它们都有其自身的优势及特色。学生们可以依据自己的实际情况，结合这些学校的特点和自己的职业规划，选择适合自己的一所中专学校进行学习。

我女儿毕业于西安财经学院会计专业，有教师资格证，四，六级英语证，有初级会计证，为什么工作还难找呢？

上一条已经回答过这个问题，不知为何头条再次邀请回答，只好再copy一下。

工作难找应该是个相对概念，一般而言指没有达到心理预期，或是工作待遇、或是工作条件、或是工作职责等。作为刚毕业的学生，毕竟工作经验和是找工作的时间有限，初次的岗位很少能达到预期水平。从小猿自己的经验及身边同事的经历来看，好工作往往出现在多次选择之后，有些甚至能超过预期，所以，不妨先就业再择业。

回到题主的问题，看似条件不错，有小学教师资格证、有初级会计证、有大学四六级证书，称得上比较全面，在就业市场是有竞争力的。但是我们也要看到，是否有多而不精之嫌疑？

首先，西安财经学院（大学）是一所普通高校，其就业的招聘且不论与北大、人大、复旦等比较，也无法与“两财一贸”相提并论，甚至西南财经、东北财经、浙江工商、江西财经等校招企业的岗位、薪资也有不少的距离。初次就业的学生，学校的光环有比较大的作用力，而这时现在不具备的。

其次，就专业而言，会计的毕业生人数是不少的。就像很早之前，法学这个专业开设在人大、北大等高校，法学毕业生是很好就业的，到后期各无论文科类、理工类、综合楼高校都开设此课程，供求关系改变了，就业行情可想而知，很多难以从事本专业工作，新闻学、会计学亦是如此。现在[_a***_]发展日新月异，过去一些需要人力从事的岗位渐渐被机器人替代，而会计岗在不少行业受到的冲击较大，有机会去银行观察一下，同往年不可同日而语。现有的仅是初级会计证，其竞争力还是不够的，试想如果手持一本注册会计师证现在会怎样？

再次，地域所决定的。西安本就高校扎堆，如此多的毕业生，优秀的求职者不在少数，那么一个自身条件优势对比并不明显的求职者不是轻易能获得中意就业岗位的。况且西安的经济总量并没有足够大，无法创造如此多的就业岗位。经济发达地区，无疑岗位会更多，长三角、珠三角、京津唐等选择机会多，说不定就会收获中意岗位。

最后，明确自身发展方向。大而全并不会提高核心竞争力，就像读书阅读一样，泛读和精度对文章的理解是不同的，找工作也是如此。如果笃定做老师，那么参加教师公开招考会是个不错的选择。如果去往企业，初级会计证后保持学习的劲头，争取拿***册会计师证。至于说大学四六级证书，是作为一名大学本科生必备的要求，证书在手是对阶段学习的肯定，而且需要这种东西不间断，语言是工具，用起来才能发挥它的功效。

祝好运，保持饥饿，保持***！

工作不难找，所谓的好工作难找，高不成低不就就更难找。我来说到说到吧，应为做老总最看重的是人才引进。倒是很多单位的面试官自己都不知道公司需要什们样的储备人才和待岗人才，。就小编提的讲几条吧～

第一，一般单位都不会缺财务，这是公司的核心。第二，没有工作经验。第三，专科的小女孩业务不精。第四，储备工资很低（刻薄），因为公司付出成本培养你在再学习（你又不平衡）第五，留在公司等待你又委屈（安排别的岗位又觉得会计师梦想没了），第六，会计审计专业老了才值钱（经验丰富应变能力，解决问题能力）你又不具备。第七，经常问的一句话，我是谁，我了解自己吗（定位），还没有搞懂自己的人生规划。第八，我问什么要找工作（岗位），我准备好了吗？证再多，只是你学过而已，不代表你有这个实际能力（初拿驾照的都有小事故）就是这个道理，但财务是不可有的。第九，改行吧不愿意，上学时就想毕业了朝九晚五当个白领办公室坐班（所以学财务）。第十，总结～面对现实，降低标准，我就是普通员工来学习，工资无所谓只要给机会。所以，要想有钱先让自己值钱。刚毕业就想一步到位，太天真了。……如果讲错就当天书

到此，以上就是小编对于西安财务人员职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安财务人员职业规划的3点解答对大家有用。