怎么才算有职业规划,怎么才算有职业规划呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么才算有职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎么才算有职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划的职业认定是什么？
2. 领导多次问到自己的职业规划是什么，实际是想问什么，怎么回答？
3. 怎么回答面试官问的：这五年的时间内，你的职业规划是什么？
4. 你们都是什么时候开始进行职业规划的？

职业生涯规划的职业认定是什么？

1、将职业生涯规划纳入国家对职业资格及等级的评定。

2、职业生涯规划指个人对于职业的取向，同时要对该职业所要具备的学历、阅历、职业认定要求规划自己的学习与工作。职业生涯规划与职业认定二者相互关联，职业生涯规划包含职业认定要求，职业认定是对职业生涯规划的肯定。

3、职业认定是国家对行业职业的规范性工作，既规范公司的用工，也使劳动者的权益得到了保障。

领导多次问到自己的职业规划是什么，实际是想问什么，怎么回答？

我的观点：

1.认为你不错，还有上升发展空间，看看你的意愿度如何？高的话培养，一般的话等等吧。

2.认为你不好，看看你的忠诚度，不行就算了吧。

整体上来讲，还是想好好的培训你。要不是他闲啊

01、你说的是多次问到职业规划，不是像hr首次面试时的提问职业规划，这就要注意了。

02、这里应分两个角度来看：一是有晋升机会咨询你的规划；二是你最近表现不好，心不在焉，甚至影响整个团队了。

03、若是第一种，那就恭喜你了，说明领导很看好你，想让你进步，促使你成长提升。

04、若是第二种，那就要注意了，会多次找你，看来情况是比较严重的，是想套你的话，现在这样负面的情况，想让你明白当初为何选择这份工作？你的初心还在吗？

05、想确认你的想法，若你心有所往，或是想混日子，就有点委婉劝离的味道了。

总之，具体问题具体分析，只有你明白自身情况，但无论如何，你会来提问，我相信应该不是第二种，很看好你，加油！

怎么回答面试官问的：这五年的时间内，你的职业规划是什么？

人生规划就是人生鬼话，有几个人的人生是靠规划出来的，就包括一线城市的互联网公司有多少是靠规划发展出来的，时机很重要，时间和机遇胜过所有规划。这个问题面试官是想听听现在的年轻人是如何吹牛逼的，不是叫你真的描述你的人生规划，你就使劲轮圆了吹牛逼就行了，越高大上越好。你看看面试官的反应。

你们都是什么时候开始进行职业规划的？

其实对于大部分人来讲，自己无意识的规划都不能称之为职业规划，所谓的职业规划是指自己有意识的结合自己的优势、能力、兴趣、价值观等，主动进行规划选择的过程。

比如一个人从参加工作，一直在从事和行政相关的工作，刚开始可能只是前台，后来成为办公室主任，到后来的行政经理，一直到现在的行政总监，如果她一直很喜欢这个工作，当然没有问题，但也有的人后来发现自己根本不喜欢这个工作，而只是在做这些相关的事情而已，自己最喜欢做的事情甚至根本没有机会去做，从她对自己产生这个觉察的过程，我们才能称之为开始对自己进行了主观的职业规划。通过职业生涯规划，才能让自己的职业生涯获得更好的发展。

多谢邀请！

我个人觉得，在我印象中好像没有职业规划这个词语！

像我们大部份人或者农民工工作，上班，做事都是为了最基本的生活保障和基本的生活开销。

要说一定要有规划的话，就是向着多赚点钱，为了让家人生活得更好些而顽强拼搏，努力奋斗！

承蒙邀请。

我是高中就开始进行职业规划的。

分享一些对职业规划的看法，有3个原则：

1.越早越好

其实我们的从小到大的学习过程应该是围绕我们的职业规划来进行的，而现在我们大多数是为了应付考试而学习，这一定程度上浪费了大量的时间，做了很多无用功，所以越早做职业规划越好。

2.主动比被动好

这些年碰到很多学生无论是选专业还是毕业之后的就业都是被动的选择，所以造成大部分大学生的一个普遍问题：迷茫，其实主动权一直掌握在自己手里，知识你从未主动去选择吗，主动去争取。

3.不断调整优化

职业规划的目的不是说给我们规定好路线，一条道走到黑，社会是在不断发展变化当中的，职业规划是我们的人生[_a***_]，***在实施过程当中要不断根据具体情况，去总结、调整、修正。

职业规划是一个知己知彼的过程，花点时间去了解自己，花点时间去了解社会，把人生把握在自己手里，以上。

到此，以上就是小编对于怎么才算有职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么才算有职业规划的4点解答对大家有用。