对职业规划课程的困惑,对职业规划课程的困惑和建议

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对职业规划课程的困惑的问题，于是小编就整理了3个相关介绍对职业规划课程的困惑的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划规划中的规律是什么意思？
2. 想找工作，不想做自己专业的工作，又不知道该做什么，这种情况怎么解决啊？
3. 为什么有人说职业规划，是个伪命题？

职业生涯规划规划中的规律是什么意思？

职业规划中的规律

　　职业生涯规划的方法与步骤

职业规划 是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。

　　 职业规划 注重方***，是因为方***与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。

　　调动你的主动学习能力，建立你的职业思考结构，在关键环节实施引导、托举，是职场网设计、提供产品及服务的出发点。

规律是事物内在的本质的必然的稳定的联系，规律具有普遍性和客观性，不以人的意志为转移，我们只能去认识和利用规律，而不能去创造和改变规律。

例如大棚蔬菜，就是我们根据植物生长的规律，需要阳光水分温度和空气，创造适合植物生长的条件，生产反季节蔬菜的。

想找工作，不想做自己专业的工作，又不知道该做什么，这种情况怎么解决啊？

想找工作，不想做自己专业的工作，又不知道该做什么，这种情况该怎么解决？

每个刚出校园走入社会找工作都会有这样的迷茫阶段吧、不喜欢专业内的工作可以尝试一下自己擅长领域或兴趣事物相关的、在这个不断告别的过程中相信你会有所收获。

你还年轻、若有你比较向往的职业也可以朝着该方向下一番苦功夫坚持努力学习下去，有志者事竟成，祝福你一切顺利。

你好，我是老鱼，人力资源从业者。我本人主持过多次校园招聘，同时也曾经被校园招聘过，我来解答你的问题。

很多学生都有这样的困扰：我的工作与所学专业不对口，那我这几年不是白学了？

这个没办法，供求关系不匹配，除了一些需要极高专业技能的岗位需要对口人才以外，其他大多数行业的用人与其专业都没有太大的必然联系。

在脉脉上曾经有个很火爆的问题，问你的专业和工作对口吗？包括很多公司高管的回答都是不对口。而我更奇葩，大学学的环保，第一份工作是破坏环境的事儿，整个儿都满拧。

很多人认为，我做和兴趣有关的工作，我会更投入，能取得更大的成果。

这一点看似很有道理，但也有极大的风险。

工作是专业的，而兴趣是业余的。只要把业余的事情做成专业了，你才有可能得到成果。但是如果把专业的事做业余了，会被人视为不务正业，也许还会让你产生极大的自我否定，这对你今后的发展很不利。

想到我经历校园招聘时，丰厚的待遇让我们都心动不已。同学们纷纷投递简历，我觉得大家都投了那我也投一份吧。直到今天，我都对当年的决定后悔不已。第一份工作虽然让我获得了短暂的成功的喜悦，但是让我在之后的几年不得不强迫自己转型。虽然转型是成功的，但我浪费的时间已经无法挽回。

你首先要记住两句话：选择比努力更重要，择业比就业更重要。

小米工号前100的员工，听说有不少人已经身价过千万，这些人大概也就三十岁左右。我不认为他们的工作能力强过大多数人，但是他们在刚毕业时选择了一个有前景的公司和一个优秀的老板。

你好，我是爱思考讲道理的老李，很高兴为你回答：想找工作，不想做自己专业的工作，又不知道该做什么，这种情况怎么解决啊？这个问题，但愿我的回答能对你有帮助。
找工作原则上一定要找自己热爱的行业，自己的专业，这样进入工作状态会更快，有利于自己在单位的提升和发展。
第一种情况，你不想做自己专业的工作，可以考虑做和自己专业相近的行业，这样上手快，自己学的专业也有用武之地。
第二种情况，你可以重新选一个自己爱好的行业，先用点时间参加该行业的培训，等有一定工作技能了再找工作上班，这样你就是一个熟练工，[_a***_]也高点。俗话说：磨刀不误砍柴工。
下面是我的视频回答。

那这种就是属于职业规划不是很明显或者是没有目标感！那么你首先要看看自己具备有什么能力和特长，这种情况下我建议不要盲目的去选择，找一个咨询专家帮你去定位，这样你可以快速补充自己的这个领域的只是和能力，帮助你能迅速地掌握和投入，快速实现自己的目标！

为什么有人说职业规划，是个伪命题？

职业规划本来就是一个远景，这么说吧你要自己创业定一个规划还靠谱，一个打工者做职业规划纯粹浪费时间，学历高能力强没人赏识一样混不好，你倒是打算一年当组长两年当经理三年混到公司中层以上参与公司发展制定，但是那都是想法大多数情况下都要看机缘配合能力才有可能有好的未来，职业规划你做了也未必按照你的规划去走，规划是你自己的怎么发展是老板说了算的。

首先你要了解什么是职业规划，职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯规划的意义以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。突破生活的格线，塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。将个人、事业与家庭联系起来。我觉得职业规划是非常有必要的[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

职业规划的确是个伪命题。我们需要客观辩证的看待职业规划！

▼处于VUCA时代

VUCA时代指的是变幻莫测的时代。

“VUCA”是指一个挥发性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里。

每个人完全按照设计的职业规划去发展，会被时代淘汰。要有正确的自我定位，认识自我，每个阶段清楚的知道直接需要什么？有什么？能做什么？

比如我自己，09年本科法学毕业，职业规划想从事律师，经过4年的法律人工作后，职业成长很慢，缺乏***和一些能力。发现自己有很多欠缺的，特别是综合能力需要提升。就转型做人力***了，能接触更多的人和***，发展的还不错，未来有可能转会到本转业去。

▼职业规划只能是一个方向性指导，非按部就班。

计划永远跟不上变化，大多数优秀的人会在变化中，不断学习，找到新的突破点，让自己变得更好。

比如我的一个同事，原先跟我一起做HR 的，自己原来把自己定位为未来的CHO ，在工作过程中，发现自己更喜欢业务和销售，这不今年转型做业务去了，不到三个月，已经是业务部门的销售总监了。

规划只是一个方向，一种可能，更多的是需要你在工作过程中探索和发现更适合自己的。

第1次看到有人说职业生涯规划是伪命题。不过这个观点呢，我也可以基本认同。可以这么说，大部分所谓的职业生涯规划在若干年后回头看来，基本上没有按照原先的规划去行进运作。因为时代的变换的确是太快了，同时每个人其实真的也很缺乏对自己的严格管理与了解。但这并不是说职业生涯规划就没有意义，它的意义并不在于我们做关联以后，真的到达了自己曾经期望到达的地方，而是因为在这个过程之中我们可以更加理性的去看待自己，同时更好的去看待自己，对于目标的寻求与理解，这个过程本身就是有意义的。

职业规划不是伪命题！职业规划是一门科学，就好比盖房子，需要蓝图，需要规划、测绘、计算………没有规划的人都是得过且过，哪天失业了，也只是怨天尤人。

到此，以上就是小编对于对职业规划课程的困惑的问题就介绍到这了，希望介绍关于对职业规划课程的困惑的3点解答对大家有用。