职业规划有几个关键点,职业规划有几个关键点是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划有几个关键点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划有几个关键点的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人职业生涯发展的关键提示。？
2. 程序员应该如何进行更好的规划自己的职业生涯？

个人职业生涯发展的关键提示。？

职业生涯规划也称职业生涯设计，它是指一个人对一生各个阶段从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。它包括选择什么职业、在什么样的组织和地方从事这个职业、在某个职业队伍中担任什么角色等。

所以关键点在于：拥有明确的职业方向，并制定出切实可行的行动方案，一步一步地实现自己的目标

程序员应该如何进行更好的规划自己的职业生涯？

规划容易，坚持做起来很难的 。如果每个人都能坚持 ，按照自己规划来生活 ，坚持严格的执行自己规划 ，每个人都会成为 想成为的人的 。

所以说 不要天天想着 调调框框的规划自己的人生，自己的职业生涯 ，好好的工作 ，提升自己 ，提升自身价值是我们必须做的 。等你有一定的技术 ，经验 ，经历了 。你会发现 很多东西都是水到渠成的，很多***都会自动的向你靠拢的 。

谢谢邀请。作为一名写了18年程序的程序员，程序员都得到的东西，目前都得到了。我的经验有一定的参考价值。程序员的规划我帮大家分为四个阶段，分别是，摸索期、入门期，成熟期和专家期。

一、摸索期。这个阶段你要么在学校里度过，要么在培训班，要么“拜”了师，跟着某位大神学编程。这个时期只要是兴趣为驱动，喜欢到处“玩”程序，要么在完成老师的作业，要么在安装某个自己喜欢的系统和软件，要么在折腾就算法类的程序或者小游戏类的程序。这个阶段只要是累积基础知识，你会为自己编程那种程序，选择哪个语言烦恼不已。这个阶段基础要打好。

二、入门期。这个时候你已经选中了一门自己喜欢的语言，开始制作能应用在实际环境中的程序，或许只是一部分很小不重要的代码。你开始了你的职业生涯，你还是对自己的未来充满未知的困惑。开始羡慕那些工功成名就的大神，并渴望成为其中一名。这个阶段要坚持，并对自己有信心。

三、成熟期。这个时候你已经经历了一些中型项目的洗礼，能开发大部分的程序，你被称为高级工程师，并开始有人对你的技术产生了一定的认可，不知不觉你成为了团队的骨干，你几乎你能解决一般项目中大部分的问题。这个时候你在犹豫成为一名架构师呢？还是项目管理者？这个阶段要累积经验和开拓知识面，开始构建自己的知识体系，构建自己的技术栈，选定开发的软件类型，比如电商系统，还是企业管理系统，还是视频软件，还是音乐软件等等。这个阶段要选定自己要深入研究的领域，并扎进去。

四、专家期。这个时候你已经是某个领域的专家了，可能是视屏播放器软件专家，可能是电商系统专家，可能是论坛软件专家，也可能是数据库专家，分布式存储专家等等。你虽然被称之为某领域的专家，但在编程这件事上你有机会认识到，软件都是相通的，你甚至可以解剖任何源码或系统的盘根错节。你可能在某公司里身居高位，又或者成为了某初创公司的联合创始人并担任CTO的职务。

首先，作为程序员的我们要认清一个现实：年纪越大，以后找到合适的工作越难，程序员的三十岁焦虑是现实存在的。

那是不是意味着程序员吃的也是青春饭呢？也未必。

结合我近10年的开发职场经历，谈谈我的一些看法，希望对程序员朋友们有一些启发，以便更好的规划自己的职业生涯。

1、从事开发3~5年内更多的是以技术积累为主

从事开发3~5年内，作为程序员，你的第一要务是技术积累。因为开发经验低于5年的都不算有工作经验的开发，5年左右的开发经验对未来择业有帮助，选择性更多。在此期间，请务必不要放松自己的技术追求，深耕专业技术。

2、工作5年以上要考虑架构方面

当你的工作经验有5年及以上时，你就有一定技术积累了，此时可以把目光转向架构。这里的架构不光光是技术架构，还指产品架构（高级产品经理），甚至可以考虑运营角色去发展。5年工作经验的你，找一份工作很容易，你需要的是看得更高，思考得更多。

3、当你的工作经验在7年以上时，考虑技术管理岗

说句实话，管理岗位是有限的，不是说你的工作经验有个10年就可以做管理。管理是[_a***_]考验人的，我给的建议是：

情商高，技术一般：做技术型管理

到此，以上就是小编对于职业规划有几个关键点的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划有几个关键点的2点解答对大家有用。