职业规划师咨询个案,职业规划师咨询个案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划师咨询个案的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业规划师咨询个案的解答，让我们一起看看吧。

1. 个案管理师职业规划？
2. 请职业规划师有用吗？
3. 培训职业生涯规划师的教材有什么？
4. 做高中的职业规划师需要的条件？
5. 做心理咨询500小时，结果是快饿死了。原本以为是拯救生命，没想到行业参差不齐，坚持不下去还有春天吗？

个案管理师职业规划？

社会工作个案管理师是提供给那些正处于多重问题且需要多种助人者同时接入的案主协助过程，奠基在个案管理者和案主之间的关系，彼此间共同发展照顾计划，以增进需要长期协助的案主之机能，并提升其支持网络，而且促进并确保连续的服务范围，使之成为有效的服务。

个案管理强调两个方面，一方面它着重阻碍发展或强化一个***网络，***网络是指一群想帮助某一特定案主的人所构成的松散组织，由个案管理师整合他们对此特定案主所提供的任何协助工作；

另一方面个案管理除了增进案主使用***的知识、技巧及态度，更着重在强化案主个人取得***及运用***网络的能力。

请职业规划师有用吗？

鉴于提问中几个关键词“迷茫”、“不太喜欢”、“想转行”，总结一下就是对自己的未来未知，所以如果身边有比较好的职业规划师，强烈推荐请一个。

但职业规划师也有能力高下之分，也有是否合适之分，也有行业领域划分，所以如何选择适合自己的职业规划师，有几个建议。

建议一：是否能够花时间充分的了解你

职业规划，不是凭空规划的，一定是建立在对人的充分了解基础上的。好的职业规划师会深度了解咨询者的背景、经历、兴趣、特长、职业迷茫的原因、对熟悉行业的看法等。只有这样，规划才是有参考性的，可执行的，不然基本等于吹牛。

建议二：要微观要细节而不能宏观

其实类似马云的演讲、刘强东的书、比尔盖茨的传记之类的也是一种职业规划，只不过太宏观了。职业规划师可不能就说这些大条条、略有鸡汤的东西了。记住一个原则，职业规划师给的规划一定是有目标、有***、有行动步骤、有周期的，在客观情况下是可以执行的，是重视细节的。否则的话，还不如自己买几本书读读有用。

建议三：是否重视过程***

有责任的规划师，做出规划建议后，会做为监督者的角色***咨询人一段时间。主要看是否按照规划建议再做，有没什么偏差，帮助纠正。这个过程不定，主要看咨询人的执行情况和给的咨询费多少。但 如果就出个口头或书面方案，然后就售前闪人的规划师，选择请三思。

建议四：最好找有经验的

职业规划师是一个新兴职业，欧美国家比较成熟，但国内，客观说符合标准的真不多，很多都是之前做人力的，做管理的转职过来或兼职的。所以，这个职业当中，用套路的、生搬硬套的还是挺多的，所以找的话尽力找有经验的，也就是有过职业规划案例的。

谢谢邀请，感兴趣就关注风中的承诺。

第一，对未来感到迷茫，那么将会失去前进的动力，生活没有方向感，日子长了就不知道生活的意义是啥，那就有必要对自己做一个详细的规划。

第二，既然自己的面临的困境感到哭闹，说明对子进行规划势在必行，如果在这一方面不是太擅长，那就找一个职业规划师 ，会帮助到你的，毕竟专业才有借鉴性。

第三，***也好，规划也罢，往往都是一个蓝图。真的实现还需自己有足够坚强的毅力去执行，需要一步一步打拼才行。如果三天大鱼两天晒网，那么再好的职业规划师规划的天花乱坠，也不会有用的。

对以后的工作晋升有帮助，浑浑噩噩的上班也能过一辈子，但是要提升自己，做的更好更高，就需要规划自己的职业生涯。在某个阶段需要学习什么，然后某个阶段达到什么目标，这些都能帮助自己提升，人都是需要逼自己的！

培训职业生涯规划师的教材有什么？

这个“职业生涯规划师”，可以理解为是高段位的HR

这个角色其实是需要很强置业背景和履历的。不是普通小年轻刚大学毕业就能考的。要求也很严格。30岁以上，本科以上，8年工作经历以上。而且对[_a***_]表达能力，社交能力，新领域明锐程度要求极其高！

基本上有这水平的，可以网上录视频卖了！

考试时间：一般是每年三月份和九月份

做高中的职业规划师需要的条件？

成为高中职业规划师通常需要具备以下条件：
1. 教育背景：通常需要本科学士学位，最好是相关领域的学士学位，如心理学、教育学、职业咨询等。
2. 专业知识和技能：需要具备职业规划的专业知识和技能，包括职业测评、个案咨询、职业发展以及职场技巧等方面的知识。
3. 经验和实践：通过实践经验积累对不同年龄段学生的职业规划和发展有深入的了解，并积累一定的成功案例。
4. 认证：可以通过相关机构的认证，如美国职业咨询协会（National Career Development Association, NCDA）的国家认证咨询师（National Certified Counselor, NCC）或职业发展咨询师（Master Career Counselor, MCC）等。
5. 沟通和人际关系能力：职业规划师需要与不同的学生和家庭进行交流和沟通，因此需要具备良好的沟通和人际关系能力。
6. 社交能力：需要与学校、家长、教师等各种利益相关者进行合作和协调，从而为学生提供全面的职业规划支持。
7. 持续学习和更新知识：职业规划领域的知识和技能不断更新，因此需要具备持续学习和自我提升的意识，参加相关培训和研讨会。
请注意，以上条件可能因地区和具体招聘要求的不同而有所变化。建议向你所在地区的职业规划机构或相关学校查询更详细的信息。

职业规划师China Career Development Mentor（CCDM），是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关***，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

报考要求：

中国职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。

1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。

经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、***获得与分析能力；个体与群体评估

做心理咨询500小时，结果是快饿死了。原本以为是拯救生命，没想到行业参差不齐，坚持不下去还有春天吗？

心里咨询一小时500，他面对的客户群体太小了，里面的竞争比什么都激烈。普通家庭一听到一小时500什么病都好了，而且去看心里医生性价比很低，和听鸡汤差不多。如果医生说的都做的到也不需要心里医生了。

国家二级心理咨询师、国家生涯咨询师、国家二级公共营养师。长期从事心理健康教育与心理咨询工作，个案累计时长500小时。在国内外期刊发表论文数十篇，参编教材5部，主编教材1部，参与课题3项，主持省级课题1项。

心理咨询师在我国很多地方还没有被接受，特别是小城市。即便是接受了，很多人也不会支付很多钱，跟网络上宣传的收入相差甚远。如果一开始想靠着做心理咨询养家糊口，还是太勉强了。

我自己也读了心理学方面的书，考到了证书，对于一些简单的情况有了了解。必须承认有些厉害的人物，确实在这个领域挣得很多，可是对于没有知名度的小虾米来说，完全靠这个，吃饭都困难。我一直没有从事这方面的工作，因为这只是我的一个爱好。

有个比较厉害的前辈告诉我，心理咨询工作一定会越来越重要，可是生活等不及。

最好是找一个养家的工作，用业余时间积累经验。现在在网上讲课的很多大咖，都有一份旱涝保收的工作。有的是大学教授，也有主持人，甚至还有律师，他们都是真心想做灵魂工程师，而不是单纯的养家。

所以呢，要保证初心不变，要相信未来可期，要让生活主次有序。

沒有看懂题目，是做了500小时的心理咨询了吗？还是收费500元／小时。

关注这个问题是因为我现在也在考心理咨询师的证，因见朋友做心理咨询师，主要是针对问题少年，做得还挺好。

不知道你主要侧重是哪一方面，反正我有听课时，看那些先拿到证的，***做的更多，在没有绝对把握下，都是先做着***的。

而且应该还有督导对你有所帮助才对。

心理咨询毕竟不是心理医生，有什么问题人们也更希望去医院看，因人们相信医院的权威。

剩下的，现在无论大人还是孩子，都有压力，孩子要面对学习的压力，大人有工作上的压力，各种减压书籍，心灵鸡汤，运动的方法引导人们走出压力。

而人性格又有内向和外向的，但现在从小学、初中、高中、大学等都设有心理咨询室，学生如果有心理不适也会去心理咨询室寻求解决。

而成年人把一些心理不适归根于压力太大，或是性格所致，可以和三、五好友喝场酒，舒缓一下，或找闺蜜诉说心中烦闷，也有的会去大自然中，让山山山水水陶治一下。

最次的，心中不适，也就是看孩子不顺眼，收拾一下孩子，夫妻之间引发一些战争等等。

所以，这行业的存在，肯定有存在的道理，如果想要做好，是要有很好的专业水平或是口碑效应，还要耐得住寂寞。

到此，以上就是小编对于职业规划师咨询个案的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划师咨询个案的5点解答对大家有用。