大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场新手躲坑技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场新手躲坑技巧的解答,让我们一起看看吧。
避免入坑的三原则。
第一,别想不站队置身事外。
比站错队更可怕的是不站队,哪个领导也不喜欢油盐不进的下属,能有好用的下属用,谁还用“清高”的下属?更重要的是,你的不站队有可能会被解读成不忠诚。所以,与其被不站队拉下坑,不如站个队跳下坑。
第二,提高不可替代价值。
职场不仅有政治,还是有价值贡献考量的。你有了关羽的战斗力,入了坑都有人拉你。所以,打造自身价值是硬道理。
第三,保持敏感但切勿折腾
在做事之前,多思考一下,想的周全些。有些时候无意的一件事情,有可能就是你被“入坑”的原因。但,保持敏感的思维同时,千万不要主动瞎折腾。要知道,是非人必有是非事,冷静是职场成熟的标志之一。
最后,职场发展就像学习滑雪时候,不摔倒两次也学不会,要是真入了坑,就当吃一堑长一智,别在同一个地方连续摔倒就说明成长了。
职场中这些话,一定要反着听——好多话,都是坑。
职场中有一些话,是一定要反着听的,不然,死都不知道怎么死的。 俗话说,人生随处是陷阱,职场处处皆套路。人在职场,深谙套路的人,得以步步高升;而不懂套路的人,被卖了,还一个劲地帮人数钱。那么,职场中,到底有哪些话不能当真,必须反着听呢?
1、有困难随时来找我
要记住,工作上的问题,能从同事那里问到的,尽量问同事,不要事无巨细都去找领导,当然,要是遇到特别紧急的事项,需要领导拍板的,当面或电话跟领导报告即可。
2、有什么意见直接提
大型会议上的决定,都是在会前经过充分酝酿的。如果你觉得这个决定不够完美,想提出意见,你就得罪人了。再者,如果领导认为你提出的意见有道理,反问你对下一步工作有什么意见看法,而你又毫无准备,说不出什么有建设性意见的话,领导会认为你只会耍嘴皮子。
提拔名额有限,可为什么就限制了你的提拔?其实,没提拔你,是因为你的工作态度和工作能力达不到提拔条件。
4、没多少钱,没事的
大家都是靠工资养家糊口的,生活压力都不小。对方说没几个钱、没事的,只是客套一下,谁都不想被别人占便宜,所以,下次有机会,一定要把这个人情还上。 5、人来了就行了,还带什么东西 规矩不可破,礼多人不怪,该带的东西一定要带。
好多人都对这个问题很在意。
都说在职场上,很容易掉进坑里面,不光是领导的坑还是同事的,还是工作上的,但是这个问题的避免程度取决于个人啦。
首先,在职场通过自己的能力去创造自己的价值,当然有的时候会有看不惯你的人,那么可能会给你穿小鞋,但是这个时候我们也不用怕,将来兵挡、水来土掩,我们顺其万变。
其次,在个人的性格上需要改变自己,让自己在职场上更变通,这样不管什么情况有自己的判断,这样就避免入坑。
再次,不管怎么样,我觉得做好自己的工作,努力向上,让自己的工作价值提高,不管坑不坑的都不怕。
加油。
对于刚刚步入社会的新人来说,毕业后再也不会有像校园那么简单的地方了。记得我刚走出校园开始工作时,很多前辈都在提醒我职场的残酷,并且还教给了我许多道理。但当时的我年轻气盛,对这些并不以为然。现在回过头想想,很多事情只能你经历过才能懂得。当然,也有一些人无需经历就能避免掉许多麻烦,而有些人只有经历过才懂得如何进退。职场中的确存在着各式各样的“坑”,对于这些坑,我也感谢我曾经的经历。同时更愿意分享给那些未曾经历过的人。
1.准备充分后再去见领导
很多人在公司兢兢业业工作了很久,但一直得不到重用,于是很委屈。其实机会或许来到过,只不过你没做好抓住机会的准备。很多时候领导和你交流其实就是在考你,如果你能够给领导一份比较好的答卷,那么就能把握住机会。否则你在公司中就准备被冷藏吧。所以不打无准备之仗,千万不要在没有任何准备的情况下冒失的去跟领导交流。否则你会处于被动,不管领导说什么你只能接受并执行,即便领导故意提出不好的方案,你也没有办法去反驳。因为你没有做足准备,拿不出更好的方案。所以在去见领导之前,一定要先仔细思考,然后带着问题和解决方案去和领导交流。
2. 坚决不做老好人
很多人刚进入新的公司,想和同事间搞好关系。就会在公司对待同事非常热情,有任何事情都会主动的上前帮忙。如果你这样做了,极有可能会遇到很多坑。我有一个朋友刚入职,遇到同事要求帮忙去别的公司送份急用的文件。由于朋友刚入职,想和同事间搞好关系,于是放下自己手头的工作帮忙跑了一趟。结果没多久就有某位同事告状,最终被上司训了一顿。
并不是有同事找你帮忙你就必须得帮,要知道帮忙也要分情况。首先是跟自己工作职责相关的事情,其他同事需要我帮忙协作。这个属于自己的职责范围,无论从哪种角度去考虑,都要热情主动的去帮忙。其次是跟自己工作无关的事情,但是自己对事情很熟悉。我国是人情社会,在这种情况下,当然要顾及同事间的情面,所以可以在时间允许,以及要求合理的前提下提供帮助;最后就是跟自己工作无关,并且对事情也不熟悉,那就要学会适当委婉的拒绝,并且说明原因。
3. 不要好奇别人的薪资
公司里职位不同,薪资等级也就不会相同,这个是非常正常的。有高薪就有低薪,有管理者就有普通员工,甚至同岗不同酬的情况也是存在的。所以很多时候公司对每个人的薪酬都会***取保密措施。很多刚入职的新人,总想打听管理层领导的薪资,想把那个层次的薪资水平当做自己努力的目标。其实并无恶意,但是打探别人的工资是一种很不礼貌的行为,而且在别的同事和领导眼中,你就有可能被冠上“不老实”的标签。一旦被冠上标签,接下来你的工作环境就不会轻松了。
▶职场就是一个社会的缩影,里面存在的坑远远不止这些,所以需要时时刻刻的规范自己。只有这样,你的职场道路才能走得顺利。
◇感谢阅读,我是@曦有范,关注我解决工作问题,一起轻松玩转职场。END
到此,以上就是小编对于职场新手躲坑技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场新手躲坑技巧的1点解答对大家有用。
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