大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场浑水摸鱼技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场浑水摸鱼技巧的解答,让我们一起看看吧。
我是急性子,干什么都风风火火。在单位的时候,看不惯一些工作平庸,滥竽充数的人,和他们关系处的不好。虽然干出了一些成绩,却不被重用和提拔。一气之下,我辞职了!
后来我也在思考这个问题:一台戏,生旦净末丑都在扮演各自的角色,戏份怎么会一样呢?何况社会关系,充斥在各个不同层面,实力只好退居其次。
我想通了:人应该学会随遇而安,不能锋芒太露。
但机会也已经失去了,我为鲁莽和草率付出了代价!
滥竽充数:比喻没有真才实学的人,混在内行人中凑数,也用于以次充好。
和滥竽充数的人一起共事,在现代职场中屡见不鲜,尤其是大型团队项目中。我认为遇到这样的人,应该分两种情况处理:
第一种:他不会但是愿意学习。对于这样的人,因新入职场或者转行,学习较慢,对于一些工作还不能胜任。我觉得应该给予他帮助,教会他处理事情的方法,久而久之,这样的人,不仅会感激你,同时也能帮你分担一些工作,一举两得。作为精明的领导,也会默默赞许你的!
第二种:他不会,也不愿意学习,混日子是他主要目标。能够长时间在一个岗位浑水摸鱼的人,必然是有些背景或者特殊能力的人,否则公司也不会长时间养这样的闲人。对于这样的人,如果是在大团队中,别人都隐忍不发,你也不必自讨没趣,放任远离即可。如果在小团队中就你们两人,那就先拉近两人关系,以开玩笑的方式抱怨,以奉承的姿态去夸奖。如若不行,只有三字箴言送你“忍,狠,滚”。
忍:你继续任劳任怨,既然改变不了他,只能改变你自己的心态了。既然生活***了你,你就享受吧!
狠:既然他不会,还在滥竽充数,那就找机会在领导大家面前,故意让他出丑即可,让他知难而退,自己滚。人生在世,全靠演技!
滚:不是他滚,就是***。无需多言!
其实在职场中滥竽充数的人不可怕,可怕的是那些明明有技能却因为这样那样的原因,而不愿意努力的人!他们只愿意混日子,能混一日是一日,这样的人不仅会分享你的劳动成果,还会“腐蚀”你的斗志。面对这样的人,要及早抽身(可以询问之前与之搭档的人)离开!
人在生活和工作中都会遇到这种人,躲不掉,就要勇敢的面对,更要灵活的处理
[1]落井下石的人
喜欢落井下石的人在心理上都有一定的缺陷,这些人往往喜欢会对人冷嘲热讽,在别人的缺点上找寻自己的优越感,喜欢踩人的同脚。在你遇到困难时候,如果你向这些人求助,那就等同于羊入虎口,我自己的弱点万全暴露在他面前。在这个时候,他不但不会帮助你,还会在上面***的踩一脚,使你更加痛苦。所以,在遇到困难时千万不能向这种人寻求帮助。
[2]唯利是图的人
唯利是图的这些人信奉的都是利益至上,在你能给他们带来想要的东西的时候,他们喜欢和你交朋友,甚至把你奉为上帝。一但你出现问题,不在能给他们带来利益,他们都会躲得远远的,甚至装作不认识。所以,在遇到困难时千万不要向这些求助,否则,你不进得不到帮助,反而会自取其辱,被他们嘲讽。
[3]两面三刀的人
两面三刀的人都是当面一套背后一套,见人说人话,见鬼说鬼话。在你遇到困难向他们求助时,当着你的面他们答应的好好的说的非常漂亮。转身就将你的事情忘得一干二净。也有可能是当面答应帮助你,转身就在背后捅你一刀让你雪上加霜。所以在遇到困难时,千万不能向这些人求助,不然会使你越来越艰难。
你好!其实我觉得你提的这个题,我们身边经常会遇到这种问题。
其实不管是一个公司或者是其他的行业。什么人都会遇到形形***的人,大家来自于五湖四海。在一起不就是为了各自的利益吗!你说和滥竽充数的人在一起工作会很憋屈,其实我觉得你做好自己的分内工作就OK了。作为领导他会看到你的努力,没必要计较,我觉得自身做好自己的工作就好。
工作上不可避免会遇到这种人,因为我不知道你是刚入职场还是行入职好多年了。我觉得刚入职不久,每个人都会有这种困惑的。随着你工作经验的丰富,阅历的增多,你会慢慢摸索出一条职场的生存法则。慢慢你也会淡化那些人的行为做法,为了工作你不需计较那么多!大不了另寻合作伙伴或者换工作!
人呀,要学会忍耐,做为一个人不管在什么地方,包括在家里,都不能事事如意,就是自己有时做事都不意,和况和别人,关于滥竽充数的人,社会很多这样的人,你能成天上火吗?有些事情,眼不见为净,看见和没看见,知道不知道吧,退一步海阔天空,忍一时风平浪诤呀,宰相肚里能撑船吗,少则不忍,乱大谋呀,不管办什么事都要有度,不管说什么话,都要话到嘴边留半句呀,世上不平之事太多,你管得了吗,做人大事不糊涂,小事就该糊涂
点吧,留一半清醒,一半醉吧,这样都好做人呀!
谢谢邀请!职场里能够谈的来的人一起八卦,那肯定是互相都了解的人和事,个人觉得,适当聊聊天没什么问题,设计敏感的话题或人,尽量回避。言多语失保持沉默不背后论人长短,也是一个人的修养,多谈论一些有益的事,比如旅游话题就不错,不要养成爱八卦的习惯,对自己和他人都有好处。
个人认为八卦是一种舆论性的管理办法,运用好不但能凝聚团队,还能较大程度的给团队灌输能量,使工作效率大大提高。
八卦分好的与不好的,有***的有真的,有可以肯定的有听来一笑而过的,所以根据员工状态进行八卦问题传播能达到短期较好的状态。
《三国》电视剧中,曹操带兵打仗,城池久攻不下,粮草将近完结,传主簿借之头颅,散步主簿***,鼓舞士兵士气,一鼓作气拿下城池。
又比如“望梅止渴”的典故,饥渴难耐,无水充饥,士兵无斗志无希望无信心,曹操对下属说不远处有一片梅林,将士们眼中翻光一口气跑了好几百里,结果并无见梅林,不过却走出了险境,得到了水源。
做领导的要给员工希望,要给员工动力,不管用什么办法,只要最后员工受益了,你就是好领导。
到此,以上就是小编对于职场浑水摸鱼技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场浑水摸鱼技巧的2点解答对大家有用。
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