浅谈职业培训,浅谈职业培训的发展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浅谈职业培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浅谈职业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位职业技能培训，到底要不要参加，有何建议？觉得没有什么用处呢？
2. 职业培训学校的发展前景？
3. 职业培训证书和职业资格证书有什么区别吗？

单位职业技能培训，到底要不要参加，有何建议？觉得没有什么用处呢？

单位的职业技能培训当然要参加。公司组织员工培训，肯定是出于职业需求，是为了让每一个员工掌握相关的知识或技能。下面我将从职业技能培训的好处和怎样吸引员工参与职业技能培训2个方面来说说职业培训。

一、职业技能培训的好处

1.职业培训能让员工更好的适应工作岗位。职业培训能让员工加深对工作岗位的理解，能更加熟练的掌握工作所需的技能，并不断提升员工的岗位技能。

2.增强凝聚力。培训职工的专业技能，能让员工更加认同公司的文化和目标，让员工融入公司，使公司的凝聚力更强。

3.公司的竞争力更强。如同“少年强则中国强”，公司的员工强，则公司强。公司强大了，核心竞争力更强，发展就更好。

二、怎样吸引员工参与职业技能培训

当我们提到职业技能培训，眼前浮现的便是枯燥无味，照本宣科式的培训场景。是的，很多职业技能培训的确是这样的，这样的培训不但不能起到学习技能的效果，还会给人一种浪费时间的感觉，让人避之而不及。所以我们可以通过一些有趣的方式，来吸引员工的注意力，让职业技能培训最大化的发挥效果。

1.讲授者使用丰富的案例来展示要讲授的知识，让枯燥的理论知识通过故事更形象的展现给我们。这样不仅有趣，也会让知识深深的印在我们的脑海。

2.增加互动环节。比如在适当的时候提一些有奖问答，调动员工的积极性，同时也可以检验一下员工的学习掌握情况。

当然，不管职业技能培训的形式是什么样子，我们员工不能有抵触情绪，要以积极的态度去对待职业技能培训。

职业培训学校的发展前景？

1发展前景:当前我国正面临职业技能培训产业升级与跃升产业高端的机遇。抓住契机，依托职业教育，对接产业升级，从纵向产业结构与横向产业组织双重维度，引领产业创新。因此，必须建立产学合作机制，职业技能培训实现产业与职教无缝隙对接，职业技能培训产业导向的中国职业技能培训发展战略路线图。“十二五”时期，中国职业技能培训市场的潜在规模达3000亿元，职业技能培训保持着迅猛的发展速度。其中，IT培训市场保持15%以上的年均增长率，预计到2018年中国IT培训市场规模将达到406亿元。

2职业技能培训是教育各细分赛道中体量最大的赛道。根据市场预测，预计到2020年，职业教育市场规模将从2015年的6063亿元发展到2020年的11077亿元，职业技能培训年复合增长率为13%，其中民办非学历职业教育市场规模增长较块，从2015年的4561亿元增长到2020年的9177亿元，占比近83%，可见非学历职业教育市场空间广阔。

职业培训证书和职业资格证书有什么区别吗？

职业培训证书和职业资格证书的定义不同：

1、职业资格证书：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

2、国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，简称CETTIC）颁发，故国家职业培训证书也称为：CETTIC证书。 职业资格证书和职业培训证书意义不同： 1、职业资格证书：职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、***院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力***开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。 2、为提高大学生的就业力，彻底告别“毕业即失业”的现状，对外汉语大学生上岗就业，国内对外汉语教师职称评定和职业评估，都需要考取专业合法的对外汉语教师资格证，为切实让学生掌握一门可以真正解决就业难题的技能。

答：：职业培训证书和职业资格证书的区别在于，职业培训证书指的是企业为了不断提高职工的专业技术水平，轮流对职工进行全方位的职业培训，培训考试成绩合格，由培训机构颁发的职业培训证书。

而职业资格证书则指的是从事具体职业的资格证书，通过用人单位的聘用方可正式上岗。

到此，以上就是小编对于浅谈职业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于浅谈职业培训的3点解答对大家有用。